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• कदम

एक अकादमिक या तकनीकी कार्यक्रम के लिए छात्रों की भर्ती (भर्ती) का अर्थ है शैक्षिक कार्यक्रमों के माध्यम से छात्रों का ध्यान आकर्षित करना और कार्यक्रम में सहज प्रवेश। एक प्रभावी भर्ती रणनीति में छात्रों के लिए पारदर्शिता और बातचीत और सूचना के आदान-प्रदान के लिए अनुकूल वातावरण का निर्माण शामिल है। सफल छात्र भर्ती के लिए संगठन, योजना और प्रभावी संचार कौशल की आवश्यकता होती है। छात्रों की भर्ती के लिए यहां कुछ कदम उठाए गए हैं।

कदम

1. 1 अपनी लक्षित जनसंख्या को परिभाषित करें। उदाहरण के लिए, यदि आप 4 साल के कॉलेज के लिए भर्ती कर रहे हैं, तो आपका लक्षित समूह हाई स्कूल के छात्र, हाई स्कूल के स्नातक और दो वर्षीय कॉलेज के छात्र होंगे।
2. 2 अपने लक्षित समूह की विशेषताओं पर निर्णय लें। उदाहरण के लिए, आपका लक्षित कार्यक्रम विभिन्न संस्कृतियों या विशिष्ट आर्थिक पृष्ठभूमि वाले छात्रों को आकर्षित करके, छात्र विविधता को बढ़ाने के लिए हो सकता है।
3. 3 अपने आदर्श छात्र समूह का वर्तमान स्थान स्थापित करें। इस समय आपके संभावित छात्रों को कॉलेजों, व्यावसायिक स्कूलों या माध्यमिक विद्यालयों में नामांकित किया जा सकता है। विशेष रूप से, स्कूल किसी शहर, देश या दुनिया के विशिष्ट क्षेत्रों में स्थित हो सकते हैं।
4. 4 अपने छात्र भर्ती तिथियों की योजना बनाएं। स्कूलों या संगठनों से संपर्क करें। स्कूल के नेताओं, खेल प्रशिक्षकों, स्कूल सलाहकारों, और / या स्थानीय समुदाय के नेताओं तक पहुंचें ताकि उनके अध्ययन के स्थान पर भर्ती कार्यक्रम आयोजित करने में सहायता मिल सके।
5. 5 अपने स्कूल में भर्ती का दिन बिताएं। एक दिन और समय चुनें जो भावी छात्रों के लिए उपयुक्त हो। इस घटना के बारे में सूचित करने के लिए स्कूल के नेताओं, शिक्षण सलाहकारों और अन्य लोगों से पहले से संपर्क करें। उनसे भावी छात्रों की भर्ती की घोषणा करने और उन्हें भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए कहें।
6. 6 छात्रों की भर्ती के लिए एक प्रस्तुति तैयार करें।
7. 7 अपने कार्यक्रम की सबसे आकर्षक विशेषताओं का निर्धारण करें। बताएं कि आपके कार्यक्रम को पूरा करने से छात्र को अपने शैक्षणिक, पेशेवर और / या व्यक्तिगत लक्ष्यों को प्राप्त करने में कैसे मदद मिलेगी।
8. 8 अपने विद्यालय में छात्र जीवन के विभिन्न पहलुओं पर विवरण प्रदान करें। सक्रिय छात्रों, अभिभावकों और पूर्व छात्रों के प्रशंसापत्र शामिल करें। भाषण देने के लिए स्कूल के शिक्षकों, प्रशिक्षकों और अधिकारियों को आमंत्रित करें।
9. 9 अपनी प्रस्तुति को अपने लक्षित दर्शकों के अनुरूप बनाएं। उदाहरण के लिए, यदि आपका लक्ष्य अधिक सेवा-उन्मुख छात्रों की भर्ती करना है, तो अपने संस्थान में सामुदायिक आउटरीच कार्यक्रम पर ध्यान केंद्रित करें।
10. 10 नामांकन संबंधी किसी भी समस्या का समाधान प्रदान करें। उदाहरण के लिए, यदि आपके कार्यक्रम में भाग लेने से पहले छात्रों को वित्तीय सहायता या विशिष्ट पाठ्यक्रमों की आवश्यकता है, तो अगले चरण और किसी भी समस्या के संभावित समाधान का सुझाव दें।
11. 11 दृश्य उपकरणों का प्रयोग करें। काम पर प्रोफेसरों और छात्रों की स्लाइड प्रस्तुतियों, तस्वीरों और / या वीडियो सहित।
12. 12 विद्यार्थियों के समक्ष प्रस्तुतीकरण प्रस्तुत करें।
13. 13 प्रस्तुति समृद्ध होनी चाहिए, लेकिन संक्षिप्त भी। रुचि और प्रश्न उत्पन्न करने के लिए स्कूल, कार्यक्रमों और छात्र जीवन के बारे में पर्याप्त जानकारी प्रदान करें।
14. 14 अपनी प्रस्तुति को इंटरैक्टिव बनाएं। बैठक में उपस्थित लोगों को प्रश्न पूछने के लिए प्रोत्साहित करें। आगंतुक दोस्तों, आकाओं, माता-पिता और रिश्तेदारों के साथ भी हो सकते हैं। उन्हें भी प्रश्न पूछने के लिए आमंत्रित करें।
15. 15 इच्छुक छात्रों से नाम और संपर्क जानकारी के लिए पूछें। बैठक के एक या दो सप्ताह के भीतर छात्रों को कॉल या ईमेल करें ताकि उन्हें आपके कार्यक्रम की समीक्षा करने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके और जानकारी की कमी होने पर आपसे संपर्क किया जा सके।
16. 16 बैठक में सूचनात्मक पत्रक वितरित करें। भर्तीकर्ता के नाम, फोन नंबर और ईमेल पते के साथ अपने कार्यक्रम की सबसे सम्मोहक विशेषताओं को शामिल करें। इससे छात्र सीधे उनसे संपर्क कर सकेंगे।