विषय

• कदम बढ़ाने के लिए
• 2 की विधि 1: किसी टीम में मैच की बहस
• विधि 2 का 2: अनौपचारिक चर्चा के रूप में मित्रतापूर्ण बहस
• टिप्स

बहस कई अलग-अलग तरीकों से की जा सकती है। आपने शायद टेलीविज़न पर प्रतिनिधि सभा में बहसों का एक हिस्सा देखा है और हर कोई जन्मदिन या निश्चित रूप से पुराने जमाने की दोस्ताना चर्चाओं के कैफ़े से जानता है, जो राजनीति के बारे में हो भी सकता है और नहीं भी। लेकिन क्या आप जानते हैं कि उदाहरण के लिए, एक ऑस्ट्रेलियाई-एशियाई बहस का रूप भी है? कभी-कभी एक बहस के दौरान आप अपने दम पर एक प्रस्ताव का बचाव करते हैं, लेकिन आप एक टीम में भी बहस कर सकते हैं। इस लेख में, हमने आपके लिए बुनियादी बहस तथ्यों को सूचीबद्ध किया है, साथ ही साथ यह भी बताया कि आप अपने बहस कौशल को कैसे बेहतर बना सकते हैं।

कदम बढ़ाने के लिए

2 की विधि 1: किसी टीम में मैच की बहस

1. एक मैच बहस एक आधिकारिक बहस है जिसमें आप, अकेले या एक टीम के रूप में, बहस करने के प्रस्ताव के साथ प्रस्तुत किए जाते हैं। आप स्वयं विषय का चयन न करें। एक टीम "बयान के लिए" है और दूसरी टीम "खिलाफ" है। बयान से सहमत होने वाले प्रतिभागियों को प्रस्तावक कहा जाता है, और जो प्रतिभागी बयान से असहमत होते हैं उन्हें विरोधी कहा जाता है।
   • टीमें उस कमरे के सामने बैठती हैं जहां बहस हो रही है। अधिकांश समय, समर्थक बाईं ओर और विरोधी दाईं ओर बैठे होते हैं।
   • अध्यक्ष द्वारा बहस को खोलने के बाद, यह पहले स्पीकर की बारी है। आमतौर पर प्रस्तावकों में से एक को पहले फर्श दिया जाता है, फिर विरोधियों में से एक को, फिर एक प्रस्तावक को, और इसी तरह से।
2. जब आप पहले बोलते हैं, तो आपको कभी-कभी पहले थीसिस को परिभाषित करना होगा। "मृत्युदंड एक उचित और प्रभावी सजा है" जैसे विषय पर, यह शायद स्पष्ट है कि बहस किस बारे में है, लेकिन "खुशी से अधिक ज्ञान जैसा विषय नहीं है।" उस मामले में, पहले विषय को परिभाषित करना एक अच्छा विचार है।
   • प्रस्तावकों को हमेशा विषय को परिभाषित करने का पहला (और सर्वोत्तम) मौका दिया जाता है। थीसिस का बचाव करने वाले पहले वक्ता का कार्य यह बताना है कि "आम आदमी" इसके बारे में क्या सोचता है। परीक्षा:
     
     • सड़क पर एक औसत व्यक्ति विषय को कैसे परिभाषित करेगा? क्या एक "सामान्य" व्यक्ति से इस विषय को एक निश्चित तरीके से देखने की उम्मीद करना उचित है?
   • इसके बाद, विरोधियों को परिभाषा को भंग करने का अवसर दिया जाता है (इसे परिभाषा को "चुनौतीपूर्ण" भी कहा जाता है) और एक अलग परिभाषा प्रस्तावित करते हैं, लेकिन केवल तभी जब सकारात्मक पार्टी की परिभाषा अनुचित है या विरोधी एक असंभव स्थिति में हैं । पहले वक्ता को इस बात से असहमत होना चाहिए कि वह पहले परिभाषा के प्रस्तावकों की परिभाषा का खंडन करे या वह परिभाषा को चुनौती दे सकता है।
3. सुनिश्चित करें कि आपका तर्क अब बहस के लिए निर्धारित समय सीमा (आमतौर पर 7 मिनट) से अधिक नहीं है। जिस स्थिति का आप बचाव कर रहे हैं, उसके आधार पर आपको एक निश्चित प्रोटोकॉल का पालन करना होगा; उदाहरण के लिए, आपको विषय को परिभाषित करना होगा या मुख्य तर्क प्रस्तुत करना होगा।
   • अपनी राय / कथन का समर्थन करें। यदि आप कहते हैं कि "मुझे नहीं लगता कि मौत की सजा को फिर से लागू किया जाना चाहिए," आपको यह दिखाने में भी सक्षम होना चाहिए कि आप ऐसा क्यों सोचते हैं।
   • उचित होने पर ही धर्म का प्रयोग करें। सिर्फ इसलिए कि बाइबल में कुछ लिखा गया है, टोरा या कुरान का मतलब यह नहीं है कि यह आपके तर्क का समर्थन करने के लिए एक उपयुक्त स्रोत है, क्योंकि हर कोई उन स्रोतों की सामग्री को सत्य नहीं मानता है।
   • यदि आप वास्तव में कुछ नहीं जानते हैं, तो आप इसके बारे में बेहतर तर्क नहीं देते हैं, लेकिन कभी-कभी आपके पास कोई विकल्प नहीं होता है। यहां तक ​​कि अगर आपको किसी ऐसे प्रस्ताव के लिए या उसके खिलाफ बहस करनी है, जिसके बारे में आपको ज्यादा जानकारी नहीं है, तो आप कम से कम कोशिश कर सकते हैं। अस्पष्ट, अस्पष्ट जानकारी के साथ आने की कोशिश करें ताकि आपके विरोधियों को किसी भी तरह से आपके तर्कों का खंडन करना मुश्किल हो। आखिरकार, अगर वे इसे नहीं समझते हैं, तो वे इसके साथ बहस नहीं कर सकते। संभवतः चेयरमैन को ठीक से समझ में नहीं आएगा कि आपका क्या मतलब है, लेकिन इसे देने की कोशिश हमेशा यह कहने से बेहतर है कि "क्षमा करें, मुझे इसके बारे में कुछ नहीं पता है इसलिए मैं विरोधियों को यह दौर दे रहा हूं।"
   • अलंकारिक प्रश्नों का उपयोग न करें। हमेशा पूछे जाने वाले हर सवाल का स्पष्ट जवाब दें। एक खुला हुआ सवाल आपके विरोधियों को आपके तर्क का खंडन करने के लिए जगह देता है।
4. अपना तर्क प्रस्तुत करें। जब आपकी बारी है, तो आप अपना तर्क प्रस्तुत कर सकते हैं। जोश के साथ बोलें - एक नीरस आवाज के साथ दर्शकों का ध्यान आकर्षित करना अधिक कठिन है, इसलिए लोग आपके तर्क के मुख्य जोर को याद कर सकते हैं। धीरे-धीरे, जोर से और स्पष्ट रूप से बात करें।
   • सुनिश्चित करें कि आपके पास चेयरमैन के साथ संपर्क है। आप समय-समय पर अपने विरोधियों को देख सकते हैं, लेकिन आपको अध्यक्ष को अपने तर्क को संबोधित करना चाहिए, क्योंकि वह विजेताओं को चुनते हैं।
   • अपना तर्क प्रस्तुत करने से पहले, संक्षेप में बताएं कि इसका निर्माण कैसे किया जाता है। इस तरह, दर्शकों में लोगों को पता है कि क्या उम्मीद है और अध्यक्ष आपको बाधित नहीं करेंगे, जब तक कि आप वास्तव में निर्धारित समय सीमा से ज्यादा लंबी बात नहीं करते हैं।
5. अपनी टीम के दृष्टिकोण या स्थिति को प्रस्तुत करने और विरोधियों के दृष्टिकोण के विरोधाभास के बीच एक मध्य आधार खोजने का प्रयास करें। टीमें बहस करने के लिए मुड़ती हैं, इसलिए जब तक आप पहले रक्षात्मक वक्ता नहीं होते हैं, आप हमेशा अपने विरोधियों के तर्कों को खारिज करने की कोशिश कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक बहस की संरचना इस तरह दिख सकती है:
   • पहला प्रस्तावक:
     
     • (संभवतः) विषय को परिभाषित करें और टीम के मुख्य तर्क को प्रस्तुत करें।
     • संक्षेप में वर्णन करें कि प्रत्येक प्रस्तावक किस बारे में बात कर रहा है।
     • प्रस्तावकों के तर्क का पहला भाग प्रस्तुत करें।
   • पहला प्रतिद्वंद्वी:
     
     • परिभाषा (यदि कोई हो) को अपनाएं या अस्वीकार करें और टीम के मुख्य तर्क को प्रस्तुत करें।
     • संक्षेप में वर्णन करें कि प्रत्येक विरोधी किस बारे में बात करेगा।
     • पहले प्रस्तावक द्वारा उल्लिखित कुछ दलीलों का प्रतिवाद प्रस्तुत करें।
     • विरोधियों के तर्क का पहला भाग प्रस्तुत करें।
   • दूसरा अधिवक्ता:
     
     • प्रस्तावकों के मुख्य तर्क की पुष्टि करें।
     • पहले विरोधियों द्वारा बताए गए कुछ तर्कों का प्रतिवाद प्रस्तुत करें।
     • प्रस्तावकों के तर्क का दूसरा भाग प्रस्तुत करें।
   • दूसरा प्रतिद्वंद्वी:
     
     • विरोधियों के मुख्य तर्क की पुष्टि करें।
     • दूसरे प्रस्तावक द्वारा उल्लिखित कुछ दलीलों का प्रतिवाद प्रस्तुत करें।
     • प्रस्तावकों के तर्क का दूसरा भाग प्रस्तुत करें।
   • तीसरा अधिवक्ता:
     
     • प्रस्तावकों के मुख्य तर्क की पुष्टि करें।
     • विरोधियों के शेष तर्कों में से एक का प्रतिवाद प्रस्तुत करें।
     • प्रस्तावकों के तर्कों को सारांशित करें।
     • प्रस्तावकों की बहस को बंद करना।
   • तीसरा प्रतिद्वंद्वी:
     
     • विरोधियों के मुख्य तर्क की पुष्टि करें।
     • प्रस्तावकों के शेष तर्कों में से एक के लिए एक प्रति-तर्क प्रस्तुत करें।
     • विरोधियों के तर्कों को सारांशित करें।
     • विरोधियों की बहस को बंद करना।
6. प्रतिवाद की प्रस्तुति के लिए कुछ नियम लागू होते हैं। यदि आप दूसरी टीम से किसी विशेष तर्क के लिए प्रतिवाद प्रस्तुत करना चाहते हैं, तो आपको निम्नलिखित तीन नियमों का पालन करना होगा:
   • अपने काउंटर तर्क के लिए सबूत प्रदान करें। मात्र यह कहना कि विरोधी पार्टी जो कह रही है वह गलत है, पर्याप्त नहीं है। आपको केवल अध्यक्ष को यह नहीं बताना चाहिए कि विरोधी पक्ष के तर्क के साथ कुछ गलत है, आपको यह करने में सक्षम होना चाहिए प्रदर्शन करना।
   • अपने विरोधियों के तर्क से बुनियादी बातों को प्राप्त करें। उनके तर्क के एक महत्वहीन विस्तार की आलोचना करने का कोई मतलब नहीं है। उनके तर्क के मूल में उन पर हमला करें और इसे सर्जिकल परिशुद्धता के साथ नीचे ले जाएं।
   • एक तथाकथित आर्ग्युम विज्ञापन होमिनम करने से बचें। जब आप एक वाद-विवाद विज्ञापन गृहिणी करते हैं, तो आप अपने विचारों के बजाय उस व्यक्ति की आलोचना कर रहे हैं। आपको व्यक्ति पर हमला नहीं करना चाहिए, लेकिन उसके विचार पर।
7. अपने सभी समय (या कम से कम लगभग सभी समय) का उपयोग करें। जितना अधिक आप बात करते हैं, उतनी अधिक संभावना है कि आप अध्यक्ष को आश्वस्त करते हैं कि आप सही हैं। बेशक, इसका मतलब यह नहीं है कि आपको सिर्फ अंतहीन बात करते रहना है। अधिक से अधिक उदाहरण देने की कोशिश करें। चेयरमैन के बारे में यह सुनने के लिए कि आप सही क्यों हैं, अधिक संभावना है कि वह आप पर विश्वास करेगा।
8. यदि संभव हो, तो सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि बहस के किन पहलुओं पर आपको निर्णय दिया जाएगा। आमतौर पर एक बहस के निम्नलिखित पहलुओं का मूल्यांकन किया जाता है: सामग्री, तरीके और विधि।
   • सामग्री:
     • सबूत की राशि। वक्ता अपने दावे का समर्थन करने के लिए कितने सबूत देता है?
     • सबूत की प्रासंगिकता। सबूत ने किस हद तक तर्क का समर्थन किया?
   • रास्ता:
     • आँख से संपर्क। स्पीकर दर्शकों का ध्यान खींचने और अपने भाषण में दर्शकों को शामिल करने के लिए कितनी अच्छी तरह से प्रबंधित करता है? क्या वक्ता अक्सर अपने नोटों को बहुत अधिक और बहुत समय से देख रहा है?
     • वोट दें।वक्ता की आवाज़ उसके तर्क का किस हद तक समर्थन करती है? क्या वक्ता कहानी के महत्वपूर्ण हिस्सों पर ज़ोर देने के लिए अपनी आवाज़ की ताकत, पिच और लय को बदलता है?
     • शरीर की भाषा। क्या वक्ता कुछ तर्कों पर ज़ोर देने और शांत और आश्वस्त दिखने के लिए बॉडी लैंग्वेज का उपयोग करता है?
     • तंत्रिका संबंधी लक्षण। स्पीकर कुछ मौखिक और भौतिक tics (जैसे हकलाना, पेसिंग या फ़िडगेटिंग या कुछ के साथ खेलना) को दबाने या उनसे बचने में कितना सक्षम है?
     • वाक्पटुता। क्या वक्ता सभी शब्दों का स्पष्ट उच्चारण करता है? क्या स्पीकर शब्दों का उपयोग कर रहा है, या क्या स्पीकर का उपयोग करने वाले शब्द हैं?
   • प्रक्रिया:
     • टीम कनेक्शन (टीम के भीतर सामंजस्य)। टीम के भीतर तर्कों और प्रतिवाद का संगठन कैसा है? क्या विभिन्न तर्क और प्रतिवाद एक-दूसरे के पूरक हैं और क्या वे एक तार्किक पूर्ण रूप बनाते हैं? क्या टीम के भीतर एक स्पष्ट और सुसंगत रेखा है?
     • व्यक्तिगत योग्यता। बहस में प्रत्येक व्यक्ति स्पीकर किस हद तक उत्कृष्टता प्राप्त करता है? क्या प्रत्येक वक्ता स्पष्ट रूप से इंगित करता है कि एक विशेष तर्क कहाँ समाप्त होता है और दूसरा तर्क शुरू होता है?

विधि 2 का 2: अनौपचारिक चर्चा के रूप में मित्रतापूर्ण बहस

1. प्रश्न पूछकर चरण दर चरण कथन निर्धारित करें। एक अनौपचारिक बहस में आप कभी नहीं जान पाते कि दूसरा व्यक्ति किस स्थिति में है या वह वास्तव में क्या राय रखता है। इसलिए, बहस के सटीक विषय को परिभाषित करने के लिए प्रश्न पूछें।
   • "क्या आप मानते हैं कि विकासवाद के सिद्धांत में गायब लिंक डार्विनवाद के बारे में गंभीरता से कुछ कहते हैं?"
   • "क्या आपके पास" प्रकृति-पोषण बहस "पर एक राय है?"
   • "आप वास्तव में सकारात्मक भेदभाव के बारे में कैसे सोचते हैं?"
2. दूसरे व्यक्ति के दृष्टिकोण को समझने की कोशिश करें या स्पष्टीकरण के लिए पूछें कि क्या उसके दृष्टिकोण के भीतर कुछ बिंदु पूरी तरह से स्पष्ट नहीं हैं। किसी के पास पूरी तरह से सुसंगत नहीं है वैश्विक नजरिया, लेकिन किसी ऐसे व्यक्ति के साथ बहस करना जिसके पास पूरी तरह से असंगत विचार हैं, बहुत मुश्किल है। कृपया पूछें कि क्या दूसरा व्यक्ति किसी विशेष, अधिक या कम संगत, तर्कों की रेखा से चिपक सकता है।
   • यदि आप पूरी तरह से स्पष्ट नहीं हैं कि दूसरे व्यक्ति का तर्क किस बारे में है, तो आप उसकी मदद कर सकते हैं या उसे गैर-धमकी भरे तरीके से मदद कर सकते हैं: "इसलिए अगर मैं सही तरीके से समझूं, तो क्या आपको लगता है कि प्रतिशत को समाप्त कर दिया जाना चाहिए क्योंकि एक प्रतिशत का मूल्य उत्पादन की लागत से कम है?"
3. अपना प्रतिवाद प्रस्तुत करें। पहले अपने प्रतिद्वंद्वी से अपने तर्क को स्पष्ट करने के लिए कहकर और फिर अपने प्रतिवाद के साथ आने के लिए, आप चर्चा को अनुकूल रखते हैं, जबकि यह अभी भी एक बहस है।
   • जैसा कि आप अपनी स्थिति का बचाव करते हैं, उदाहरण भी दें कि आप किसी विशेष स्थिति में विश्वास क्यों दिखाते हैं:
     
     • "इस तरह से मैं इसके बारे में सोचता हूं: मुझे लगता है कि अक्सर लोग राजनीतिक रूप से सही होने की कोशिश करते हैं और हम सब कुछ कहने से डरते हैं और अपना मुंह बंद रखते हैं। यह कहने के बजाय कि हम वास्तव में किसी चीज के बारे में कैसे सोचते हैं, हम कुछ कहते हैं। हमें लगता है कि दूसरे लोग सुनना चाहते हैं। हमें लगता है कि सच बोलने की बजाय दूसरों को नाराज करना ज्यादा जरूरी है। ''
4. दूसरे व्यक्ति के तर्क के विपरीत सबूत प्रदान करें। पहले अपने प्रतिवाद को निर्धारित करें और फिर उतने ही प्रति-प्रमाण प्रदान करें जितना आप सोच सकते हैं।
   • "क्या वास्तव में यह कहना समझ में आता है कि सभी नगर पालिकाओं और सरकार को यौन नैतिकता को नियंत्रित करना चाहिए? सवाल यह नहीं है कि क्या वे" कर सकते हैं "- वे शायद इसके लिए काफी सक्षम हैं, सवाल यह है कि क्या है" सही यह है कि वे हमें बताएं कि हमारे अपने घर में शारीरिक रूप से कैसे व्यवहार करें। यदि हम उन्हें अपने साथ दहलीज पर एक कदम उठाने की अनुमति देते हैं तो वे कितनी दूर जाएंगे? क्या यह शासकों के लिए एक आमंत्रण नहीं होगा कि वे हमारे निजी जीवन के अधिक से अधिक क्षेत्रों में न्याय करें और शासन करें? हम कब तक अपने जीवन के प्रभारी बने रहेंगे? ”
5. किसी भी प्रतिवाद का जवाब दूसरे व्यक्ति का उल्लेख करता है। आप जिस व्यक्ति के साथ बहस करते हैं, वह आपके द्वारा कहे गए कुछ चीजों का खंडन करने की कोशिश कर रहा है। काउंटर-प्रूफ याद रखें कि अन्य उल्लेख करते हैं और जैसे ही आपके प्रतिद्वंद्वी ने बात खत्म कर दी है, उन्हें नीचे ले जाएं।
6. अनौपचारिक बहस के लिए कुछ (अलिखित) नियम भी हैं। इसे ध्यान में रखने की कोशिश करें। उदाहरण के लिए, हमेशा दूसरे व्यक्ति के साथ अच्छा व्यवहार करें, भले ही आप उस व्यक्ति के साथ बहस कर रहे हों। निम्नलिखित को भी ध्यान में रखें:
   • यह दिखाने के लिए कि आप सही हैं बल का उपयोग करके चर्चा को "जीतने" का प्रयास न करें। यह एक बहस है, जिसका अर्थ है कि यह विचारों का एक तरल आदान-प्रदान है, न कि हां-ना की चर्चा जहां एक सही है और दूसरी नहीं है।
   • हमेशा मान लें कि दूसरे व्यक्ति का मतलब अच्छी तरह से है। ऐसा हो सकता है कि आपका प्रतिद्वंद्वी एक बार चिल्ला जाए, या यह कि अनजाने में चर्चा अचानक तेज हो जाए। यह मानना ​​सबसे अच्छा है कि दूसरे व्यक्ति ने आपके साथ सामाजिकता के विचार के साथ बहस की है और आपका अपमान या हमला नहीं किया है।
   • कभी भी अपनी आवाज न उठाएं या चर्चा को गर्म होने दें। कोशिश करें कि आप ऐसी बहस में न फंसे जहां आप अब अपने को शांत नहीं रखते। एक बहस सभ्य और हल्की-फुल्की होनी चाहिए। आप को डराना या टेबल के नीचे बात करने की कोशिश नहीं करना चाहिए।
7. एक ही तर्क को बार-बार दोहराते न रहें। कभी-कभी एक बहस किसी चीज में बदल जाती है और फिर वह बस चलती रहती है क्योंकि दोनों पक्ष यह स्वीकार नहीं करना चाहते हैं कि वह हार गई है। यदि आप इस तरह की अंतहीन बहस में पड़ते हैं, तो इससे न गुजरें। सिर्फ कहे: "मैं आपकी राय का सम्मान करता हूं। मैं आपसे असहमत हूं, लेकिन मैं भविष्य में किसी बिंदु पर हो सकता हूं। मुझे इसके बारे में सोचने के लिए कुछ समय दें, ठीक है?"
8. बहस को दोस्ताना तरीके से समाप्त करें। यदि आप अपना नुकसान नहीं उठा सकते हैं या यदि आप अपने प्रतिद्वंद्वी का सम्मान नहीं करते हैं तो कोई भी आपके साथ बहस नहीं करना चाहेगा। हालाँकि बहस के दौरान उच्च भावनाएँ बढ़ी हैं, बहस को हमेशा अच्छे तरीके से समाप्त करने की कोशिश करें। आप किसी से असहमत हो सकते हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप दोस्त नहीं हो सकते।

टिप्स

• जब अध्यक्ष कहता है कि यह आपकी बारी है, तो आपको तुरंत बोलने के लिए तैयार होना चाहिए, या अधिकतम पांच सेकंड के भीतर।
• जितनी बार संभव हो अभ्यास करने की कोशिश करें ताकि आप बहस करने और चर्चा करने और साथ के माहौल में अधिक आदी हो जाएं।
• बहस के अंत में, पहले अपने प्रतिद्वंद्वी (ओं), फिर मॉडरेटर और अध्यक्ष, फिर टाइमकीपर और अंत में दर्शकों को धन्यवाद दें।
• अतीत की बहस का अध्ययन करें। पहले से आयोजित बहस का अध्ययन करना बहुत उपयोगी हो सकता है, लेकिन आपको कभी भी पहले से आयोजित बहस के तर्कों को नहीं लेना चाहिए।
• उपर्युक्त नियमों के अलावा, वास्तव में बहस करने के लिए कोई नियम नहीं हैं जो काले और सफेद रंग में रखे गए हैं। उस समय जो आपको सबसे अच्छा लगता है, उसे करें। अगर आप सौ तर्क देना चाहते हैं, तो करें। यदि आप केवल एक बयान देना चाहते हैं और पूरी बहस में चर्चा करना चाहते हैं, तो आप कर सकते हैं। यहाँ कोई "सही" या "गलत" नहीं है।
• निर्धारित समय की समाप्ति से एक मिनट पहले घंटी एक बार बजेगी, समय सीमा समाप्त होने के बाद यह दो बार और तीस सेकंड पर बज जाएगी।
• चेयरमैन से कभी बहस न करें।
• इसके बजाय, अपने तर्क को सरल बनाएं। यदि आप अपने तर्क को तैयार करने के लिए सभी प्रकार के महंगे, कठिन शब्दों का उपयोग करते हैं, तो अध्यक्ष को केवल आप पर बुरा प्रभाव पड़ेगा, जिससे कोई मतलब नहीं है।