विषय

• कदम
• 3 का भाग 1 : एक आकर्षक रेज़्यूमे शीर्षक चुनें
• 3 का भाग 2: सही रिज्यूमे शीर्षक प्रारूप
• 3 का भाग 3 : समझें कि आपके रिज्यूमे का शीर्षक बहुत महत्वपूर्ण है

विलियम शेक्सपियर ने कहा, "मेरे नाम में तुम्हारे लिए क्या है?" जब फिर से शुरू करने की बात आती है, तो शीर्षक बहुत महत्वपूर्ण होता है क्योंकि यह पहली चीज है जो एक संभावित नया नियोक्ता देखता है। आप संभावित नियोक्ता को बताना चाहते हैं कि आप कौन हैं और आप नौकरी के लिए सही व्यक्ति क्यों हैं। यह लेख आपको दिखाएगा कि कैसे अपने नाम और अपने व्यावसायिकता के संक्षिप्त विवरण को अपने फिर से शुरू करने के लिए सही शीर्षक बनाने के लिए संयोजित करें। एक बार जब आप यह सीख लेते हैं कि यह कैसे करना है, तो आप काम की तलाश शुरू कर सकते हैं और भीड़ से बाहर खड़े हो सकते हैं। बस पहले चरण से शुरू करें।

कदम

3 का भाग 1 : एक आकर्षक रेज़्यूमे शीर्षक चुनें

1. 1 अपने रिज्यूमे के टाइटल में अपना नाम शामिल करें। आपका नाम अद्वितीय है, इसलिए यह बहुत महत्वपूर्ण है कि आप अपने नियोक्ता को सबसे पहले यह बताएं। सुनिश्चित करें कि आपका नाम आपके फिर से शुरू शीर्षक की शुरुआत में दिखाई देता है। जब इस तरह का रिज्यूमे एक संभावित नियोक्ता के हाथों में पड़ जाता है, तो आपका नाम इसकी प्रगति को अधिक आसानी से ट्रैक करने में मदद करेगा और रेज़्यूमे के साथ काम करना अधिक सुविधाजनक बना देगा।
   • फ़ॉर्मेटिंग चुनते समय, सुनिश्चित करें कि आपका नाम एक विशेष फ़ॉन्ट में है और अलग से लिखा गया है, ताकि यह पहली चीज़ है जो नियोक्ता की नज़र में आती है।
   • यदि आपका आवेदन इलेक्ट्रॉनिक है, तो रेज़्यूमे दस्तावेज़ के शीर्षक में नाम शामिल करना याद रखें। शीर्षक "JaneDoe.doc" पढ़ना चाहिए।
2. 2 शीर्षक में एक आकर्षक सारांश विवरण शामिल करें। इस तरह आपने पहले ही अपना नाम शीर्षक में शामिल कर लिया है, जो आपके रिज्यूमे को अन्य आवेदकों से अलग करेगा। हालाँकि, आपको अभी भी कुछ और चाहिए। शीर्षक में एक संक्षिप्त विवरण देना नियोक्ता का ध्यान यह दिखाकर आकर्षित करेगा कि आपने नौकरी के विवरण को ध्यान से पढ़ा है और आपके पास वे कौशल या अनुभव हैं जिनकी उन्हें तलाश है।
   • एक रैप-अप स्टेटमेंट आपके रिज्यूमे की जानकारी को एक साथ रखने के लिए कुछ शब्द हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई नियोक्ता किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहा है जिसके पास कार्य अनुभव और बातचीत की सफलता है और आपके रेज़्यूमे को यह दिखाने की ज़रूरत है कि आपके पास ये कौशल हैं, तो आप अपने रेज़्यूमे को 'जेन डो - नेगोशिएशन एक्सपर्ट' कह सकते हैं।
   • यदि आप किसी ऐसी नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं जहां एक सफल उम्मीदवार के पास माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस में उच्च स्तर की दक्षता होनी चाहिए, तो आप अपना रिज्यूमे 'जेन डोज रिज्यूमे - 5 साल का एमएस ऑफिस एक्सपीरियंस' शीर्षक दे सकते हैं।
3. 3 सामान्य गलतियों से बचें। अपने आप को एक नियोक्ता के रूप में कल्पना करें। क्या 'resume.doc' शीर्षक वाले अंतहीन पेपर या ऐसा ही कुछ पढ़ना थकाऊ नहीं होगा? दुर्भाग्य से, अधिकांश लोगों को नाम के महत्व का एहसास नहीं होता है, इसलिए वे आम नुकसान में पड़ जाते हैं जिनमें शामिल हैं:
   • "बेकार नाम"। "resume.doc" नामक भर्तीकर्ता या नियोक्ता को अपना रिज्यूम न भेजें। आपके विचार से समान नाम वाले ऐसे कितने दस्तावेज़ नियोक्ता को पहले ही प्राप्त हो चुके हैं? क्या उनके लिए अगले उम्मीदवार की ओर बढ़ना आसान नहीं होगा?
   • "Resume_Year.doc:" जब आपके रेज़्यूमे में एक विशिष्ट वर्ष होता है, तो आप पुराने दिखने का जोखिम उठाते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप "resume2010.doc" शीर्षक से अपना रेज़्यूमे सबमिट करते हैं, तो ऐसा लगेगा कि आपने अपना रेज़्यूमे पिछली बार 2010 में अपडेट किया था। भले ही आपके रेज़्यूमे के शीर्षक में चालू वर्ष का उल्लेख हो, ऐसा लगता है कि आप हर साल नौकरी की तलाश में हैं, इसलिए नियोक्ता यह सोच सकता है कि आप लंबे समय तक एक ही स्थान पर रहने के इच्छुक नहीं हैं।
   • "संभावित नियोक्ता के लिए फिर से शुरू करें। डॉक्टर:" यह विकल्प पिछले दो की तुलना में बेहतर है, लेकिन जब आप अपना रेज़्यूमे उस कंपनी के नाम से सहेजते हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, तो कृपया सुनिश्चित करें कि आपने इसे सही लिखा है। अन्यथा, संभावित नियोक्ता पर वांछित प्रभाव डालने की संभावना नहीं है। साथ ही, किसी अन्य नियोक्ता को अपना बायोडाटा जमा करने से पहले दस्तावेज़ का शीर्षक बदलना याद रखें।

3 का भाग 2: सही रिज्यूमे शीर्षक प्रारूप

1. 1 सुनिश्चित करें कि आपके रेज़्यूमे का शीर्षक इष्टतम लंबाई का है। सुनिश्चित करें कि फ़ाइल का नाम इष्टतम लंबाई का है ताकि इसे सभी ऑपरेटिंग सिस्टम पर सही ढंग से देखा जा सके। उदाहरण के लिए, कुछ सिस्टम केवल पहले 24 वर्ण (रिक्त स्थान सहित) दिखाते हैं; दूसरों को अगली पंक्ति में लपेटा जा सकता है। इसलिए फ़ाइल को संक्षिप्त नाम से सहेजना सबसे अच्छा है, फिर यह सभी सिस्टम पर सही ढंग से प्रदर्शित होता है।
2. 2 हर एक शब्द को कैपिटल में रखना याद रखें। अपने रेज़्यूमे के शीर्षक में अलग-अलग शब्दों को अलग करने के लिए बड़े अक्षरों का प्रयोग करें। साथ ही, यदि आप सभी शब्दों को छोटे अक्षरों में लिखते हैं, तो भर्तीकर्ता यह सोच सकता है कि आप थोड़े लापरवाह या आलसी हैं और "Shift" कुंजी दबाने की आवश्यकता भी नहीं समझी।
3. 3 शब्दों के बीच रिक्त स्थान, हाइफ़न और अंडरस्कोर का प्रयोग करें। यह आपको फ़ाइल नाम में विभिन्न शब्दों के बीच अंतर करने की अनुमति देगा। उदाहरण के लिए, "जो-स्मिथ सेल्स मैनेजर-रिज्यूमे" या "जो_स्मिथ_सेल्स_रेज़्यूम मैनेजर।"
4. 4 सबसे महत्वपूर्ण जानकारी को सही क्रम में शामिल करें। फ़ाइल नाम में महत्वपूर्ण जानकारी का उपयोग करना महत्वपूर्ण है, जैसे फ़ाइल प्रकार (फिर से शुरू), आपका नाम, मुख्य भूमिका। भर्ती करने वाले के लिए सबसे महत्वपूर्ण शब्दों को प्राथमिकता देने के लिए आपको उनका सही क्रम में भी उपयोग करना चाहिए।
5. 5 फ़ाइल प्रारूप पर ध्यान दें। नाम के साथ फाइल एक्सटेंशन भी मायने रखता है। सबसे लोकप्रिय पीडीएफ फाइलों का उपयोग करना .docx या यहां तक ​​कि एक दस्तावेज़ फ़ाइल की तुलना में बहुत बेहतर विचार है। यह मानव संसाधन प्रबंधक के कंप्यूटर पर पाठ स्वरूपण या विरूपण के नुकसान के जोखिम को कम करता है।
6. 6 जॉब सर्च साइट्स पर अपलोड किए गए रिज्यूमे के सही डिजाइन के बारे में न भूलें। जब आप अपने रिज्यूमे को ईमेल अटैचमेंट के रूप में भेजते हैं तो आप हमेशा अपने रिज्यूमे को ठीक से फॉर्मेट करते हैं, इसलिए याद रखें कि जब आप अपना रिज्यूम सीधे जॉब सर्च साइट पर अटैच करते हैं तो ऐसा ही करें। सभी नौकरी खोज साइटें आपके रेज़्यूमे को संग्रहीत करने और जमा करने की एक अलग विधि का उपयोग करती हैं, सुनिश्चित करें कि इस अवसर का अधिकतम लाभ उठाने के लिए आपकी फ़ाइल का नाम सही प्रारूप में है।

3 का भाग 3 : समझें कि आपके रिज्यूमे का शीर्षक बहुत महत्वपूर्ण है

1. 1 समझें कि आपके फिर से शुरू का शीर्षक पहली चीज है जो एक संभावित नियोक्ता देखता है। आज नौकरी पाना इतना आसान नहीं है। आपको संभावित नियोक्ता को दिखाना होगा कि आप इस पद के लिए आवश्यक व्यक्ति के प्रकार को समझते हैं और आप नौकरी के लिए आदर्श उम्मीदवार हैं। रिज्यूमे का शीर्षक सबसे पहली चीज है जो नियोक्ता को आपके बारे में बताती है, इसलिए इसे यथासंभव प्रभावी बनाना बहुत जरूरी है।
2. 2 जान लें कि एक वर्णनात्मक शीर्षक आपके रेज़्यूमे को खो जाने से रोकेगा। शीर्षक में आपका नाम नियोक्ता के लिए प्रशासन करना आसान बना देगा, और यह सुनिश्चित करेगा कि भर्ती प्रक्रिया के हर चरण के दौरान आपका रेज़्यूमे देखा जाता है। यदि आप ऐसे शब्द शामिल करते हैं जो आपके रेज़्यूमे शीर्षक में आपके अनुभव को सारांशित करते हैं, तो नियोक्ता को पता चल जाएगा कि आपके पास वे कौशल हैं जिनकी उन्हें आवश्यकता है।
3. 3 समझें कि एक अच्छा रेज़्यूमे शीर्षक एक शक्तिशाली मार्केटिंग टूल हो सकता है। आपके रेज़्यूमे के लिए एक अच्छा फ़ाइल नाम एक बेहतरीन मार्केटिंग टूल है जिसका उपयोग आप हायरिंग मैनेजर को प्रभावित करने के लिए कर सकते हैं। अपने रिज्यूमे को कॉल करें "जो स्मिथ रिज्यूमे सेल्स मैनेजर" और एक नियोक्ता हर बार संभावित उम्मीदवारों के रिज्यूमे का डेटाबेस खोलने पर आपके नाम और कौशल को देखेगा।
   • जब आप ऐसा करते हैं, तो आपके रिज्यूमे के छूटने की संभावना शून्य हो जाती है। यह उन्हें यह भी बताता है कि आप अपने करियर के लक्ष्य के बारे में गंभीर और स्पष्ट हैं।
   • इसके अलावा, यदि आप बिक्री या विपणन में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपका रेज़्यूमे लिखने के लिए उपयोग की जाने वाली मार्केटिंग रणनीतियां आपको स्थिति के लिए अन्य उम्मीदवारों पर एक अतिरिक्त बढ़त दे सकती हैं। यदि आप अपने रिज्यूमे को प्रभावी ढंग से बढ़ावा देना नहीं जानते हैं, तो एक नियोक्ता यह सोच सकता है कि आप कंपनी के उत्पादों और सेवाओं को प्रभावी ढंग से बेचने में सक्षम होने की संभावना नहीं रखते हैं। अपने आप को अच्छी तरह से बढ़ावा देकर, आप अच्छी मार्केटिंग कौशल दिखाते हैं।