नौकरी के लिए इंटरव्यू पास करें - युक्तियाँ

वीडियो: साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर! (नौकरी का साक्षात्कार कैसे पास करें!)

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सलाह

साक्षात्कार कभी-कभी आपके लिए नौकरी के उम्मीदवार के रूप में खुद को प्रभावित करने और नामांकित करने का एकमात्र मौका होता है। अपने साक्षात्कार की तैयारी के लिए थोड़ा समय और प्रयास करना इस बात का निर्णायक कारक हो सकता है कि आप इसे अगले दौर में बनाएंगे या नहीं, या यदि आप स्वीकार किए जाएंगे। सफलता के लिए योजना बनाना सीखें, इंटरव्यू को सही तरीके से अपनाएँ, खुद को सबसे अच्छा मौका देने और एक अच्छी शुरुआत के लिए उतरने के लिए सामान्य नौकरी के साक्षात्कार की गलतियों से बचें।

कदम

3 की विधि 1: तैयारी शुरू करें

इंटरव्यू से पहले कंपनी के बारे में पता करें। यदि आप साक्षात्कार में भाग लेते हैं और कंपनी के ज्ञान और अभिविन्यास को समझते हैं तो आप एक गंभीर उम्मीदवार के रूप में अपनी छवि बनाएंगे। आप जिस व्यवसाय या संगठन में आवेदन कर रहे हैं, उसके लक्ष्यों को समझने की कोशिश करें और प्रतियोगिता के बारे में उनकी शैली और सोचने के तरीके को महसूस करें।
- कंपनी की वेबसाइट पर लिखे शब्दों पर ध्यान दें। यदि आप "फ़ार्म-टू-टेबल" मॉडल पर एक रेस्तरां में सेवारत नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपको इसका मतलब होना चाहिए। यदि आप एक व्यापक चिकित्सा पत्रिका के लिए संपादक की स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपको कुल रोगी देखभाल दृष्टिकोण पर शोध करने की आवश्यकता होगी।
- साक्षात्कारकर्ता का नाम और कंपनी में उनकी स्थिति जानने से आपको साक्षात्कार के दौरान अधिक बात करने में मदद मिल सकती है, जो अक्सर साक्षात्कारकर्ता पर सकारात्मक प्रभाव पैदा करता है।
सामान्य साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने की भविष्यवाणी और अभ्यास करें। एक नौकरी के साक्षात्कार का सबसे तनावपूर्ण हिस्सा सोच रहा है कि प्रश्नों का उत्तर कैसे दिया जाए। साक्षात्कारकर्ता क्या सुनना चाहते हैं? समझने और समझने की कोशिश करें कि क्या प्रश्न पूछे जा सकते हैं और उत्तर देने का अभ्यास करें। ईमानदारी से जवाब दें, लेकिन फिर भी एक उम्मीदवार के रूप में अपनी सकारात्मकता को प्रतिबिंबित करें। साक्षात्कार के दौरान अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न शामिल हैं:
- अाप हमारी कम्पनी के बारे में क्या जानते हैं?
- आपको क्या लगता है कि आप इस कंपनी के लिए उपयुक्त हैं?
- आप कंपनी में क्या योगदान देंगे?
- एक बार जब आप नौकरी की चुनौती से गुजरते हैं, तो याद करें।
शक्तियां और कमजोरियां। आपके सामने नौकरी से जुड़ी सबसे कठिन चुनौतियां क्या हैं? आपकी शक्तियां क्या है? तुम्हारी कमजोरियाँ क्या हैं? ये सबसे अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न हैं, और इंटरव्यू अंतिम मिनट है जब आप अपने पसंद का उत्तर ढूंढने के लिए संघर्ष करते हैं। आप इन प्रश्नों को अधिकांश साक्षात्कारों में देखेंगे।
- इन सवालों के उचित जवाब के लिए कभी-कभी आत्मविश्वास दिखाने की आवश्यकता होती है: "मैं अपने काम और कार्यक्रम के साथ एक बहुत ही संगठित व्यक्ति हूं, लेकिन आप बिना देखे यह पता लगाने में सक्षम नहीं होंगे। मेरा काम डेस्क। " एक अच्छा जवाब है। इसी तरह, "मैं एक जिम्मेदार व्यक्ति हूं लेकिन कभी-कभी दूसरों की मदद को याद नहीं करता।" एक ईमानदार और प्रभावी उत्तर हो सकता है।
- यदि आप एक नेतृत्व की स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो अपने नेतृत्व गुणों और आत्मविश्वास को प्रदर्शित करना महत्वपूर्ण है। एक ताकत हो सकती है "मैं लोगों को जो कुछ भी देखता हूं, उसे संप्रेषित करने और उन्हें एक सामान्य लक्ष्य के लिए उत्साहित करने में अच्छा हूं।" यदि मैं अपनी कमजोरी के बारे में बात करता हूं, "मुझे एक समय में परियोजनाओं को वापस लेने और एक को संभालने की जरूरत है। कभी-कभी मैं बहुत अधिक करना चाहता हूं।"
- यदि आप एक प्रारंभिक स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो साक्षात्कारकर्ता आप में एक नेता के गुणों की तलाश नहीं करेगा। ताकत हो सकती है "मैं निर्देशों का पालन बहुत अच्छी तरह से करता हूं और मैं जल्दी सीखता हूं। अगर मुझे नहीं पता कि मुझे क्या करना है, तो मैं हमेशा सीखने और सुधार करने के लिए तैयार हूं, इसलिए मुझे दूसरी बार पूछने की जरूरत नहीं है।" कमजोरी के बारे में बात करना, "मेरे पास हमेशा अच्छे विचार नहीं होते हैं, लेकिन मुझे दूसरों को अपने विचारों को लागू करने में मदद करने में खुशी होती है।"
कुछ अच्छे प्रश्नों के बारे में सोचें। साक्षात्कारकर्ता आपसे कोई प्रश्न पूछेगा, यह उन उम्मीदवारों की एक श्रृंखला को समाप्त कर सकता है जो पहली बार साक्षात्कार कर रहे हैं। प्रश्न पूछने से पता चलता है कि आप वास्तव में बातचीत में लगे हुए हैं, इसलिए प्रश्न पूछने पर उन प्रश्नों की एक सूची तैयार करें, जब आप स्वयं से नहीं पूछ सकते। आप निम्नलिखित प्रश्नों का उल्लेख कर सकते हैं:
- इस कंपनी में काम करने के बारे में आपको क्या पसंद है?
- इस कंपनी में एक व्यक्ति को सफल होने के लिए किन तत्वों की आवश्यकता है?
- मैं सबसे ज्यादा काम करने वाला कौन हूं?
- दैनिक गतिविधियों में क्या शामिल हैं?
- क्या मेरे पास कंपनी के भीतर विकास का माहौल है?
- इस स्थिति का राजस्व कैसा है?
क्लिच से बचें। साक्षात्कार संभावित नियोक्ताओं के बारे में अधिक जानने के लिए एक तरीका है मित्र क्लिच के बजाय, नौकरी पाने की कोशिश में रूखे जवाब देने की जिद पर अड़े नहीं। साक्षात्कार का उद्देश्य चापलूसी करना, दिखाना या कहना नहीं है जो साक्षात्कारकर्ता सुनना चाहता है। साक्षात्कारकर्ता की बुद्धि का अपमान किए बिना, मुख्य उद्देश्य ईमानदारी से जवाब देना है। "मेरी एकमात्र कमजोरी यह है कि मैं बहुत सही हूँ" या "इस कंपनी को इसे बदलने के लिए मेरे जैसे किसी व्यक्ति की आवश्यकता है" जैसी चीजों को कहने से बचें।
समय से पहले सभी आवश्यक दस्तावेजों को पूरा करें। साक्षात्कार प्रक्रिया के आधार पर, यह वास्तव में मदद करता है यदि आप अपने फिर से शुरू, कवर पत्र, नौकरियों की सूची और फिर से शुरू की एक प्रति लाते हैं। वर्तनी और व्याकरण संबंधी त्रुटियों से बचने के लिए सभी दस्तावेजों की समीक्षा करें। यदि आपके पास समय है, तो उन्हें किसी और को फिर से पढ़ने और त्रुटियों की जांच करने के लिए दें।
- अपने रिज्यूमे, सीवी और अन्य एप्लिकेशन दस्तावेजों की सामग्री को याद रखना भी महत्वपूर्ण है। यदि आप अपनी प्रोफ़ाइल की सामग्री को याद नहीं रख सकते हैं, तो दस्तावेज़ संदिग्ध हो सकते हैं, इसलिए सुनिश्चित करें कि आपका नाम, दिनांक और जिम्मेदारी का विवरण स्पष्ट है।
वेशभूषा भी एक भूमिका निभाती है। ऐसे कपड़े चुनें जो आपको आत्मविश्वासी महसूस करें और पेशेवर दिखें, जैसे कपड़े जो आपके लिए आवेदन करने वाले काम के लिए सही हैं।
- ज्यादातर मामलों में एक काला सूट साक्षात्कार पहनने के लिए अच्छा है, जब तक कि आप आकस्मिक कपड़ों के साथ नौकरी के लिए आवेदन नहीं कर रहे हैं, इस मामले में आकस्मिक पैंट और कॉलर वाली शर्ट ठीक है।
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विधि 2 की 3: उत्कृष्टता के साथ साक्षात्कार पूरा करना

कृपया समय पर रहें। लेट जॉब इंटरव्यू में आने से कुछ नहीं होता। समय पर रहें और हमेशा तैयार रहें। यदि साक्षात्कार एक ऐसे क्षेत्र में है जिससे आप परिचित नहीं हैं, तो साक्षात्कार से एक दिन पहले यह सुनिश्चित करने के लिए वहां जाएं कि आपको खो जाने में देर न हो। कृपया साक्षात्कार के लिए निर्धारित समय से 10 से 15 मिनट पहले पहुंचें।
- समय पर होने के नाते महत्वपूर्ण है, वहाँ बहुत जल्दी हो रही नियोक्ताओं दुखी कर सकते हैं। यदि वे एक सटीक समय पर आपके लिए एक नियुक्ति करते हैं, तो इसका मतलब है कि वे चाहते हैं कि आप उस समय पर हों, न कि 30 मिनट पहले। यदि आप एक अच्छा प्रभाव बनाना चाहते हैं, तो उन निर्देशों का पालन करें।
- प्रतीक्षा करते समय तैयारी करें, नोट्स लिखें या नौकरी विवरण और कंपनी की जानकारी के माध्यम से जाएं। अपने बाएं हाथ से दस्तावेज़ों और आपूर्ति को पकड़ें ताकि आप तुरंत उठ सकें और जैसे ही साक्षात्कारकर्ता आपको अभिवादन करने के लिए चलता है वैसे ही हाथ मिलाएं।
अपने आप को सबसे अच्छा महसूस करने में मदद करने के लिए अपने शक्तिशाली स्थायी साक्षात्कार के बाद अभ्यास करें। यदि संभव हो, तो साक्षात्कार से लगभग 5 मिनट पहले बाथरूम या एक निजी स्थान पर जाएं। दर्पण में देखें और सीधे खड़े हो जाएं, कंधे पीछे धकेल दिए गए, पैर कंधे-चौड़ाई अलग हो गए, और कूल्हों पर हाथ। फिर इस स्थिति को लगभग एक से दो मिनट तक पकड़ें। यह मनोवैज्ञानिक और शारीरिक रूप से प्रभावी होगा, जिससे आप अधिक शक्तिशाली और आत्मविश्वास महसूस करेंगे।
- "मैं निश्चित रूप से इस पद की आवश्यकताओं को पूरा करता हूं और मैं इसे साबित करूंगा!"
"मैं चाहता हूं कि मेरा ग्राहक साक्षात्कार में प्रवेश करने से पहले आत्मविश्वास बढ़ाने के लिए एक शक्तिशाली मुद्रा ले।"
एमिली सिल्वा होकस्ट्रा
जीवन और कैरियर कोच एमिली सिल्वा हॉस्ट्रा एक प्रमाणित आध्यात्मिक जीवन कोच है जो विभिन्न निगमों के साथ कोचिंग और प्रबंधन में 10 से अधिक वर्षों का अनुभव है। एमिली मूनलाइट आभार और फाइंड योर ग्लो, फीड योर सोल के लेखक भी हैं।
एमिली सिल्वा होकस्ट्रा
जीवन और करियर के कोच
वास्तविक बने रहें। साक्षात्कार में, आप बाहर तनाव महसूस करेंगे और अपना सर्वश्रेष्ठ दिखाना चाहते हैं। एक शक के बिना यह वास्तव में एक भयानक स्थिति है। लेकिन ध्यान रखें कि नौकरी पाने के लिए आपको प्रदर्शन करने की आवश्यकता नहीं है। आपको बस खुद होने की जरूरत है। शांत रहने और वार्तालाप को ध्यान से सुनने पर ध्यान दें। हमेशा अपनी तरह रहो।
- साक्षात्कारकर्ता जानते हैं कि आप तनावग्रस्त हैं। ऐसा कहने में डरना नहीं चाहिए। यह एक गहरे स्तर पर साक्षात्कारकर्ता को जानने और जानने में मदद कर सकता है और आपको अधिक बाहर खड़े होने में मदद कर सकता है। छोटी चीजों के बारे में बात करने में संकोच न करें।
ध्यान से सुनें और ध्यान दें। एक साक्षात्कार में आप जो सबसे खराब चीजें कर सकते हैं, वह यह है कि साक्षात्कारकर्ता को सवाल दोहराने के लिए कहें क्योंकि आप ध्यान नहीं दे रहे हैं। उपेक्षा के एक मिनट के लिए अपने आप को चोट मत करो। अधिकांश साक्षात्कार 15 मिनट से अधिक समय तक नहीं चलते हैं, और निश्चित रूप से कभी भी एक घंटे से अधिक नहीं रहते हैं। बातचीत में महारत हासिल करने और सकारात्मक प्रतिक्रिया देने पर ध्यान दें।
सीधे बैठो। थोड़ा आगे झुकें और पूरे इंटरव्यू में ध्यान से सुनें, खुलकर बात करें और बॉडी लैंग्वेज का इस्तेमाल करें। साक्षात्कारकर्ता को सीधे देखें जब आप जवाब देते हैं और साथ ही जब वे बोलते हैं।
- एक बहुत ही उपयोगी साक्षात्कार टिप साक्षात्कारकर्ता की आंखों के बीच की स्थिति को देखने के लिए है। उन्हें पता नहीं चलेगा कि आप आंख से संपर्क नहीं कर रहे हैं, और यह आपको आराम देगा। आप इसे अपने दोस्तों के साथ आजमा सकते हैं, यह निश्चित रूप से आश्चर्यचकित करेगा।
बोलने से पहले सोचो। इंटरव्यू में एक और आम गलती बहुत ज्यादा और बहुत तेज बात कर रही है। आपको चैट के साथ अजीब चुप्पी नहीं भरनी है। खासकर यदि आप ऐसे व्यक्ति हैं जो बात करते समय घबराते हैं, तो ऐसा करने की कोई आवश्यकता नहीं है। बस बैठो और सुनो। ज्यादा बात मत करो।
- यह पूछे जाने पर, आपको तुरंत जवाब देने की आवश्यकता नहीं है। वास्तव में, यह साक्षात्कार के लिए अंतिम झटका हो सकता है यदि साक्षात्कारकर्ता को लगता है कि आप एक जटिल प्रश्न पर विचार-मंथन नहीं कर रहे हैं। कृपया शांत हो जाइए और सोचिए। रोकें और कहें, "यह एक दिलचस्प सवाल है, मुझे सोचने दें और उचित जवाब दें।"
कुछ भी करने को तैयार। साक्षात्कार में सबसे उपयुक्त उत्तर "YES" है। क्या आप शाम को या सप्ताहांत में काम करने के लिए तैयार हैं? लो। क्या आप कई ग्राहकों को संभालने में सहज होंगे? लो। क्या आपको उच्च तीव्रता वाले काम के माहौल में काम करने का अनुभव है? लो। जब आप काम पर लग जाते हैं, तो कंपनियां नौकरी के लिए आवश्यक कौशल बनाने में पहली बार खर्च करती हैं जिससे आपको यह जानने में मदद मिलती है कि आपको क्या नहीं पता था। अपने आप को कम मत समझना। काम पूरा होने के बाद विवरणों पर सहमति और व्यवस्था करें।
- झूठ मत बोलो। नौकरी के लिए जो कुछ भी करने की इच्छा हो रही है, उसका मतलब यह नहीं है कि आप अपने खुद के अनुभवों को बढ़ा रहे हैं या कहानियों को बना रहे हैं, यह वही चीजें हैं जो आपको काम के पहले दिन बाहर कर देंगी। यदि आपने पहले कभी नहीं पकाया है, तो आपको रसोई प्रबंधक को यह नहीं बताना चाहिए कि आप एक महान महाराज हैं।
बात करते समय खुद को व्यक्त करें। आमतौर पर, साक्षात्कार का उद्देश्य आपके बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करना है। उन्होंने कागज पर प्रोफ़ाइल, अनुभव और आवश्यक तत्वों को समझा है। वे नहीं जानते कि आप क्या हैं।
- साक्षात्कार साक्षात्कार या तर्क नहीं है। यह बातचीत है तो बात करते हैं। जब साक्षात्कारकर्ता बोलते हैं, तो वे जो कहते हैं, उसे सुनें और ईमानदारी से जवाब दें। साक्षात्कारकर्ता द्वारा तुरंत नहीं पूछे जाने पर कई उम्मीदवारों को चुनाव-प्रकार के प्रश्नों की एक श्रृंखला से पूछा गया था।
ध्यान दें। जरूरत पड़ने पर त्वरित नोटों के लिए अपने बैग में एक पेन और पेपर क्लिप रखें। आप जरूरत पड़ने पर संदर्भ के लिए आवेदन दस्तावेज की एक प्रति और प्रश्नों की एक सूची ला सकते हैं।
- ध्यान दें कि आप एक व्यस्त और संगठित व्यक्ति हैं। यह आपको महत्वपूर्ण विवरण और नामों को याद रखने में भी मदद करता है, जो साक्षात्कार के बाद, या जब आप संपर्क में रखना चाहते हैं, तब काम आ सकते हैं। सावधान रहें और जरूरत पड़ने पर केवल छोटे नोट लें, लंबे समय तक ध्यान भंग हो सकता है।
साक्षात्कार के साथ पालन करें। इंटरव्यू के बाद सही संपर्क में रहना, बातचीत में अपना नाम याद रखने के लिए एक अच्छा विचार है। जब तक आपका नियोक्ता स्पष्ट रूप से ऐसा नहीं करने के लिए कहता है, तब तक साक्षात्कार के बारे में जानने के लिए संपर्क करें। प्रत्यक्ष कॉलिंग की आमतौर पर सिफारिश नहीं की जाती है, लेकिन ईमेल या अन्य प्रकार के मेल एक अच्छा विचार है। चूंकि कंपनियों को अक्सर बहुत सारे दस्तावेजों की जांच करनी होती है, इसलिए सुनिश्चित करें कि आपके दस्तावेज़ एक फोन कॉल लेने के लिए तैयार हैं और रिक्रूटर को वितरित किए गए हैं।
- साक्षात्कार का मुख्य विवरण संक्षेप में बताएं, अपनी स्मृति को ताज़ा करने के लिए नोट्स का उपयोग करें। अवसर के लिए साक्षात्कारकर्ता को धन्यवाद देना याद रखें, और उल्लेख करें कि आप कंपनी से समाचार की प्रतीक्षा कर रहे हैं।
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3 की विधि 3: सामान्य त्रुटियों से बचें

एक कप कॉफी के साथ न दिखाएं। किसी कारण से, बहुत से लोग सोचते हैं कि एक कप कॉफी को एक साक्षात्कार में लाना एक अच्छा विचार है। लेकिन साक्षात्कारकर्ता के लिए, यह सबसे हल्की बात है शिष्टाचार की कमी है, और सबसे बुरी तरह से अनादर दिखा रहा है। आप अपने लंच ब्रेक में नहीं हैं, इसलिए अपने इंटरव्यू के बाद अपने आप को एक लट्टे खरीदने के लिए इंतजार करें, इससे पहले नहीं। भले ही साक्षात्कार जल्दी हो, या आपको लंबे समय तक इंतजार करना पड़ सकता है, एक कप कॉफी के साथ न दिखाएं। एक और बात यह है कि आपको इसे फैलाने के बारे में चिंता करने की आवश्यकता नहीं है।
अपने फोन को बंद करें और इसे बाहर छोड़ दें। सेल फोन का सबसे अभद्र व्यवहार क्या है? इसे इंटरव्यू में इस्तेमाल करें। इंटरव्यू के दौरान कभी भी अपने फोन को न निकालें और न ही अपने फोन को देखें। चूंकि साक्षात्कारकर्ता ध्यान देगा, आपको उस व्यक्ति की तरह होना चाहिए जो एक गुफा में रहता है जिसने कभी किसी फोन पर किसी ऐप के बारे में नहीं सुना है। अपने फोन को बंद करें और इसे कार में छोड़ दें, किसी भी मामले में, एक साक्षात्कारकर्ता को एक बुरा प्रभाव न दें कि आप एक पाठ संदेश को नौकरी पाने से अधिक महत्वपूर्ण मानते हैं।
पैसे की बात मत करो। साक्षात्कार लाभ के बारे में बात करने का समय नहीं है, संभावित वेतन बढ़ता है, या यहां तक कि पैसे के बारे में बात करते हैं। यदि आप नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो अब अपने कौशल और योग्यता पर ध्यान देने का समय है।
- कभी-कभी आपसे उस वेतन के बारे में पूछा जाएगा जो आप चाहते हैं। सबसे अच्छा जवाब यह है कि आप इस पद के लिए औसत से कम काम करने के इच्छुक हैं। जोर दें कि आप वास्तव में नौकरी चाहते हैं और आप जिस वेतन की पेशकश करते हैं उससे सहमत हैं।
इंटरव्यू को बातचीत नहीं, बल्कि इंटरव्यू समझें। कभी भी एक साक्षात्कार में रक्षात्मक कार्य न करें, भले ही आपको ऐसा न लगे कि आप साक्षात्कारकर्ता के साथ हैं। यह एक वार्तालाप है, इसलिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करें। उद्देश्य पर कोई भी आपके खिलाफ नहीं है। इसे खुद को बेहतर बनाने और एक प्रशंसनीय स्पष्टीकरण देने के अवसर के रूप में लें, न कि मुखौटा।
अपने पिछले बॉस की आलोचना न करें। सहकर्मियों, पिछले बॉस, या अन्य नौकरियों के बारे में कमेंट करने से बचें। यहां तक कि अगर आप एक प्रतिद्वंद्वी कंपनी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो अपने आप को एक अलग स्तर पर किसी में पेंट करने से बचें और इसके साथ काम करना मुश्किल है। अपनी पिछली नौकरी के बारे में शिकायत न करें।
- यदि आपसे पूछा जाए कि आपने अपनी वर्तमान नौकरी क्यों छोड़ी, तो कुछ सकारात्मक कहें।"मैं सिर्फ एक काम के माहौल से अधिक की तलाश कर रहा हूं और मैं एक नई शुरुआत के बारे में उत्साहित हूं। मेरे लिए, ऐसा करने के लिए यह सही जगह है।"
इंटरव्यू से पहले धूम्रपान और शराब पीने से बचें। यहां तक कि अगर आप धूम्रपान के आदी हैं, तो साक्षात्कार से पहले धूम्रपान से बचें। एक हालिया अध्ययन में पाया गया कि 90% तक नियोक्ता धूम्रपान करने वाले के बजाय एक निरंकुश व्यक्ति को नियुक्त करेंगे यदि दो लोग एक ही स्तर के हैं। सही या गलत, सिगरेट का धुआं उम्मीदवार को तनावग्रस्त करता है।
- इसी तरह, मन को शांत करने के लिए भी शराब से बचना चाहिए। आप अपने आप को तेज और स्कोर करना चाहते हैं, एक मैला व्यक्ति नहीं। साक्षात्कारकर्ता समझता है कि आपको बाहर जोर दिया जाएगा, क्योंकि यह नौकरी का साक्षात्कार है।
अपने आप को व्यक्त करने से डरो मत। अरबपति रिचर्ड ब्रैनसन का दावा है कि वह अनुभव और कौशल के स्तर के विपरीत लोगों को मुख्य रूप से अपने व्यक्तित्व के आधार पर काम पर रखते हैं। प्रत्येक नौकरी अलग है और आपके द्वारा सीखी जा सकने वाली नौकरी के लिए कौशल आवश्यक है। अपने आप को व्यक्त करने और आपको वास्तव में चमक देने पर ध्यान दें, किसी और के होने की कोशिश न करें। विज्ञापन

सलाह

सुनिश्चित करें कि आप हमेशा साक्षात्कारकर्ता के साथ आँख से संपर्क बनाते हैं और आत्मविश्वास से जवाब देते हैं।
साक्षात्कारकर्ता द्वारा कहे जा रहे समय के भीतर कोई प्रतिक्रिया न मिलने पर कॉल करें।
यदि आपको नौकरी के लिए नहीं चुना गया है, तो पूछें कि दूसरा उम्मीदवार आपसे अधिक उपयुक्त क्यों है। यह जानकारी आपको अपने भविष्य के साक्षात्कार में सफल होने में मदद करेगी।