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• कदम

एक तारीफ का जवाब देना आसान नहीं है, खासकर अगर आपको ऐसा लगता है कि तारीफ स्वीकार करना आपको अहंकारी लगेगा। हालाँकि, प्रशंसा को विनम्रता से स्वीकार करने से आपको बचने या अस्वीकार करने के बजाय विनम्रता दिखाने में मदद मिलेगी। आपको यह भी जानना होगा कि व्यंग्यात्मक प्रशंसा का जवाब कैसे दिया जाए। पढ़ना जारी रखें और तारीफों का जवाब देना सीखें।

कदम

विधि 1 की 2: तारीफ का जवाब

1. 

   सरल उत्तर। आपको ऐसा महसूस हो सकता है कि जब आप किसी की तारीफ करते हैं तो आपको बहुत सी प्रतिक्रिया देने की आवश्यकता होती है, लेकिन कभी-कभी एक तारीफ स्वीकार करने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि आप व्यक्ति को केवल अच्छे शब्द देने के लिए धन्यवाद दें।
   • उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं "धन्यवाद! मुझे बहुत अच्छा लगता है कि आप ऐसा सोचते हैं" या "धन्यवाद, मैं सराहना करता हूं कि प्रशंसा" व्यवहार करने के लिए एक पूरी तरह से प्रभावी तरीका है।
   • मुस्कुराना याद रखें और उस व्यक्ति के साथ आँख से संपर्क करें जिन्होंने उन्हें धन्यवाद देते हुए आपकी प्रशंसा की है।

2. 

   
   
   तारीफ या गिरावट से दूर मत रहो। कभी-कभी लोगों को लगता है कि उन्हें अपने प्रयासों या क्षमताओं को कम करके अन्य चीजों के बारे में बात करने या प्रशंसा की गिरावट की आवश्यकता है। उन मामलों में, आपको ऐसा लग सकता है कि आपको "धन्यवाद, लेकिन कुछ नहीं हुआ" कहने की आवश्यकता है। हालाँकि आप तारीफों को टालने या स्वीकार करने के लिए विनम्र लग सकते हैं, यह संदेह की भावना को भी व्यक्त कर सकता है या ऐसा लगता है जैसे आप बहुत अधिक प्रशंसा प्राप्त करना चाहते हैं।
   • प्रशंसा से बचने या इनकार करने के बजाय, खुद को अपनी उपलब्धियों पर गर्व महसूस करने की अनुमति दें और बस "धन्यवाद" कहें।
   • जब कोई आपकी तारीफ करे तो अपनी भावनाओं पर ध्यान दें। किसी तारीफ से इनकार करना या उससे बचना आत्मविश्वास की कमी का संकेत हो सकता है क्योंकि दूसरों से प्रशंसा प्राप्त करना अपने बारे में आपके नकारात्मक विचारों के विपरीत है।

3. 

   
   
   दूसरों की प्रशंसा करें यदि वे सम्मान साझा करने के लायक हैं। यदि आपको किसी ऐसी सफलता की प्रशंसा की जा रही है जो दूसरों द्वारा योगदान की गई है, तो उनकी प्रशंसा करना भी याद रखें। उस उपलब्धि के लिए सभी सम्मान मत लो।
   • आप कह सकते हैं कि "हम सभी ने इस परियोजना को पूरा करने के लिए वास्तव में कड़ी मेहनत की है, उस प्रयास को पहचानने के लिए आप सभी का धन्यवाद" उनके योगदान के लिए दूसरों के साथ अपनी प्रशंसा साझा करने के लिए। आपकी सफलता के लिए खंड।

4. 

   
   
   एक तारीफ वापस दीजिए जो ईमानदार हो, प्रतिस्पर्धी नहीं। कभी-कभी आपको ऐसा लगता है कि जिस व्यक्ति ने आपकी प्रशंसा की है, उसकी प्रशंसा करके आपको अपनी ऊर्जा कम करने की आवश्यकता है, लेकिन ऐसा करने से बचना चाहिए।
   • उदाहरण के लिए, "धन्यवाद, लेकिन मैं आपके जितना प्रतिभाशाली नहीं हूं" यह धारणा देगा कि आप संदिग्ध महसूस करते हैं और शायद उस व्यक्ति से बेहतर बनने की कोशिश कर रहे हैं जिसने आपको प्रशंसा दी है। । इस तरह की प्रतिक्रिया संदेश को भी व्यक्त कर सकती है कि आप व्यक्ति की चापलूसी कर रहे हैं।
   • दूसरों की तारीफ करने के बजाय सिर्फ इसलिए कि आपकी तारीफ की गई है, आपको दूसरे व्यक्ति की ईमानदारी से तारीफ करनी चाहिए। उदाहरण के लिए, आपको कहना चाहिए “धन्यवाद! मैं आपकी तारीफ करता हूं। मुझे लगता है कि आज के लिए आपकी प्रस्तुति भी शानदार है! ”

5. 

   पहली बार जब आप इसे सुनते हैं, तो तारीफ स्वीकार करें और उसका जवाब दें। स्पष्टीकरण या प्रशंसा की पुनरावृत्ति के लिए मत पूछो। यदि आप दूसरों से यह कहते हैं कि उन्होंने जो कहा है उसे दोहराएं या विस्तार से बताएं कि आपने आपकी प्रशंसा क्यों की, आप खुद को अभिमानी या संकीर्णतावादी बता रहे हैं। बस प्रशंसा स्वीकार करें और दूसरों को दोहराने या समझाने के लिए न कहें। विज्ञापन

विधि 2 की 2: सारकसम को फिर से भेजें

1. 

   याद रखें कि व्यंग्यात्मक प्रशंसा आपकी गलती नहीं है। एक व्यंग्यात्मक प्रशंसा एक निष्ठापूर्ण प्रशंसा है जो जानबूझकर चोट या अपमान कर रही है। यदि कोई व्यंग्यात्मक रूप से आपकी तारीफ करता है, तो यह आमतौर पर अपने स्वयं के संदेह और नकारात्मक विचारों के कारण होता है। उस व्यक्ति से नफरत करने के बजाय, जिसने आपसे बुरी बातें कही हैं, यह समझने की कोशिश करें कि उन्होंने ऐसे कठोर शब्दों का इस्तेमाल क्यों किया। यह समझना कि व्यंग्यात्मक प्रशंसा आपकी गलती नहीं है, आपको रोकने के लिए उन्हें जवाब देने का एक तरीका देगा।
   • उदाहरण के लिए, कोई आपसे व्यंग्यात्मक प्रशंसा कह सकता है, जैसे "काश मैं भी इस तरह की गड़बड़ में आप की तरह आराम से रह पाता!" यह टिप्पणी एक प्रशंसा के रूप में आती है, हालांकि यह वास्तव में आपके ठिकाने के बारे में एक व्यंग्य है। यह किसी की उपेक्षा करने के बजाय अपने घर की स्थिति के बारे में कुछ कहने की इच्छा पर आधारित है।

2. 

   सीधे-सीधे व्यंग्यात्मक तारीफों को उजागर करना। व्यंग्यात्मक तारीफ पर आसान मत बनो। यदि कोई व्यंग्यात्मक रूप से आपकी प्रशंसा करता है, तो उन्हें स्पष्ट रूप से बताएं कि आप समझते हैं कि यह वास्तव में प्रशंसा नहीं है।
   • कहते हैं, “मुझे पता है कि आप इसे एक तारीफ के रूप में ले सकते हैं, लेकिन यह एक तारीफ नहीं है। क्या आपको कोई समस्या है जो आप मुझसे कहना चाहते हैं? ” इस तरह की प्रतिक्रिया से आपको बेईमान तारीफों को खुलकर उजागर करने में मदद मिलेगी और इस बारे में बात करने का अवसर खुल जाएगा कि व्यक्ति ऐसी कठोर बातें क्यों कह रहा है।

3. 

   अपने मूल्यों के बारे में तारीफ करें जो आपको सही नहीं लगता। अगर कोई आपको सफल होने के लिए बहुत भाग्यशाली होने के लिए प्रशंसा करता है, तो उन्हें धन्यवाद न दें। ऐसी प्रशंसा के लिए उन्हें धन्यवाद देते हुए, आप उनसे विनम्रतापूर्वक सहमत हैं कि आपकी सफलता वास्तव में कड़ी मेहनत का परिणाम नहीं है।
   • आपको प्रतिक्रिया में कठोर या आक्रामक होने की ज़रूरत नहीं है, बस कहें, "मैं भाग्यशाली हो सकता हूं, लेकिन मुझे लगता है कि इस परियोजना को पूरा करने में मेरी सफलता मेरी मेहनत की है, न कि मेरी खुद की। भाग्य के लिए धन्यवाद ”।
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