विषय

• कदम बढ़ाने के लिए
• 3 की विधि 1: प्रभावी ढंग से बोलें
• विधि 2 की 3: प्रभावी ढंग से सुनना
• 3 की विधि 3: सेटिंग तैयार करें
• टिप्स
• चेतावनी

हम सभी को कभी न कभी थोड़ी मदद की जरूरत होती है। हमें जो मदद चाहिए, उसे पाने के लिए हमें दूसरों को समझाने में कारगर होना चाहिए। प्रभावी भाषा का उपयोग करके, सक्रिय रूप से सुनकर, और पहले से प्रभावी स्थिति बनाकर, हम अपनी दृढ़ता को बढ़ा सकते हैं और सभी को यह समझाने के लिए मना कर सकते हैं कि हमें क्या करने की आवश्यकता है। ये कौशल आत्मविश्वास का निर्माण भी कर सकते हैं और आपको सक्षम नेतृत्व के लिए तैयार कर सकते हैं।

कदम बढ़ाने के लिए

3 की विधि 1: प्रभावी ढंग से बोलें

1. अच्छा बैकस्टोरी बताओ। लोग निजी कहानियों से घिर जाते हैं। जब आप कुछ मांगते हैं, तो शुरुआत में शुरू करें और एक सुसंगत कहानी बताएं। आप इसके लिए क्यों पूछ रहे हैं? इस आवश्यकता से जुड़े भावनात्मक और / या व्यक्तिगत तत्व क्या हैं? इस जानकारी को साझा करने से आपकी दृढ़ता बढ़ जाएगी।
   • सामान्य तौर पर, आपको बस सच बताना होगा! आपने इस अवसर को नहीं लिया और इस आवश्यकता को नीले रंग से विकसित किया। इसके पीछे की कहानी बताओ।
   • यह कहानी में कुछ नाटक जोड़ने में कोई समस्या नहीं है। आपने किन बाधाओं को दूर किया है? अभी भी रास्ते में क्या हो रहा है? आपकी लगन, समर्पण या चतुरता ने आपको कैसे दृढ़ रहने में मदद की है?
2. लोकाचार, मार्ग और लोगो का उपयोग करें। अरस्तू के अनुसार अलंकारिक अनुनय के तीन स्तंभ हैं। ये लोकाचार (एक स्पीकर की विश्वसनीयता), पाथोस (भावनात्मक कॉल) और लोगो (तर्क के लिए अपील) हैं। जब आप जिस व्यक्ति को समझाने की कोशिश कर रहे हैं, उससे बात करें, अपनी विश्वसनीयता के बारे में जानकारी शामिल करें, एक तार्किक तर्क दें, और दूसरे व्यक्ति में भावना को जगाने का तरीका खोजें।
   • अपनी विश्वसनीयता स्पष्ट करें। आप कब से किसी विशेष क्षेत्र में काम कर रहे हैं या आप किसी विशेष निवेश अवसर पर शोध कर रहे हैं? यह आपके लोकाचार के लिए बोलता है।
   • यह बताएं कि आपको तार्किक रूप से क्या चाहिए। यह दूसरे और आप दोनों को कैसे फायदा पहुंचा सकता है? यह लोगो पर आधारित एक तर्क है।
   • श्रोता को भावनात्मक रूप से स्थानांतरित करने का प्रयास करें। अगर वे आपकी मदद करते हैं, तो इसका क्या मतलब होगा? यह पाथोस की अपील है।
3. अपना अनुरोध सही क्रम में रखें। अधिकांश समय, हम चापलूसी वाले व्यक्ति से कुछ करवाते हैं। दुर्भाग्य से, इसका अक्सर विपरीत प्रभाव पड़ता है: आपकी तरह के शब्द अनुचित के रूप में सामने आते हैं। इसके बजाय, जो आप अभी चाहते हैं उसके साथ आओ और फिर कुछ अच्छी बातें कहो।
   • कहने के बजाय, “हाय! मैंने आपको इतने लंबे समय में नहीं देखा है। आप सभी को पूरा करने के लिए बधाई! यह सब बहुत अच्छा लग रहा है। इसके अलावा, मैं सोच रहा था कि क्या आप किसी प्रोजेक्ट में मेरी मदद कर सकते हैं। ”
   • इसे इस तरह आज़माएँ: “नमस्कार! मैं पूछना चाहता हूं कि क्या आप किसी प्रोजेक्ट में मेरी मदद कर सकते हैं। मैंने आपको लंबे समय में नहीं देखा है। आपके द्वारा की गई हर चीज के लिए बधाई! यह सब बहुत अच्छा लग रहा है। ”
   • दूसरे सूत्रीकरण का उपयोग आश्चर्यजनक रूप से आपको बहुत अधिक ईमानदार बनाता है।
4. दूसरे व्यक्ति से निर्णय लेने के लिए न कहें। सामान्य तौर पर, लोग निर्णय लेना पसंद नहीं करते हैं। यहां तक ​​कि सरल विकल्प भी तनावपूर्ण हो सकते हैं। इसलिए उस व्यक्ति को न दें जिसे आप सभी प्रकार के विकल्पों को मनाना चाहते हैं। जितनी जल्दी हो सके आप के लिए पूछें और उसे या उसके लिए "हां" कहना आसान बना दें।
   • उदाहरण के लिए, यदि आप चाहते हैं कि कोई व्यक्ति आपको एक नए अपार्टमेंट में जाने में मदद करे, तो बस उन्हें बताएं कि समय, और वास्तव में दूसरे व्यक्ति आपकी क्या मदद कर सकते हैं।
   • आपको लचीली चाल की तारीखों, लचीले समय, या अन्य आवास की पेशकश करने के लिए लुभाया जा सकता है, लेकिन विडंबना यह है कि बनाने के लिए इन अत्यधिक निर्णयों से तनाव पैदा होने और "नहीं।"
5. सकारात्मक में बोलो। लोग घोषणात्मक, सकारात्मक बयानों के लिए सबसे अच्छा जवाब देते हैं। उन चीजों को अनदेखा न करें जिन्हें आप कहना चाहते हैं। स्पष्ट निर्देश और सकारात्मक कथन प्रदान करें।
   • कहने के बजाय, "मुझे कॉल करने में संकोच न करें," आप कहते हैं, "शुक्रवार को मुझे कॉल करें।"

विधि 2 की 3: प्रभावी ढंग से सुनना

1. चैट से शुरू करें। जिस व्यक्ति को आप मनाना चाहते हैं, उसके साथ एक दोस्ताना बातचीत के साथ अपनी ठोस बातचीत शुरू करें। यह बर्फ को तोड़ने और एक आकस्मिक वातावरण बनाने में मदद कर सकता है। जब लोग तनावमुक्त होते हैं तो उनके आश्वस्त होने की संभावना अधिक होती है।
   • उसके जीवन के बारे में पता करें। इसे स्प्रिंगबोर्ड के रूप में उपयोग करें। क्या आप शायद हाल ही में शादीशुदा बेटी, नए घर या हाल ही की उपलब्धि के बारे में पूछ सकते हैं?
   • सवाल पूछो। यदि दूसरा व्यक्ति कहता है, "मैं छुट्टी पर जाने के बारे में सोच रहा हूं," पूछें कि कहां है। उस जगह के बारे में अधिक जानकारी के लिए पूछें।
2. बॉडी लैंग्वेज सुनें। एक भावनात्मक बंधन बनाने के लिए एक आसान तरीका दूसरे व्यक्ति के शरीर की भाषा को प्रतिबिंबित करना है। ध्यान दें कि दूसरा व्यक्ति अपने शरीर के साथ क्या कर रहा है और उन भावों को प्रतिबिंबित करता है। बॉडी लैंग्वेज को मिरर करना यह कहने का एक गैर-मौखिक तरीका है, "हम समान विचारधारा वाले हैं।"
   • जब दूसरा व्यक्ति मुस्कुराता है, तो आप वापस मुस्कुराते हैं।
   • यदि दूसरा व्यक्ति आगे झुकता है, तो आपको चाहिए।
   • यदि दूसरा व्यक्ति अपने शरीर के साथ बहुत अधिक जगह लेता है, तो अपने आप को भी बड़ा करें।
3. जितना आप बोलते हैं उससे अधिक सुनो। लोगों को सुनने से ज्यादा बात करने में मजा आता है। बोलने से अधिक सुनने से आप दूसरे व्यक्ति को खुल कर और अधिक सहज महसूस करा सकते हैं। अन्य व्यक्ति जितना अधिक बात करेगा, उतना ही वे अपने बारे में महत्वपूर्ण विवरण प्रकट करेंगे, जैसे कि वे क्या सोचते हैं महत्वपूर्ण है या वे क्या सोचते हैं। जो आपको दूसरे को समझाने में मदद कर सकता है।
   • बातचीत को जल्द ही वापस करने से रोकें। जब दूसरा व्यक्ति छुट्टी के बारे में बात कर रहा है, तो उस अवकाश का वर्णन करने के लिए सही तरीके से न कूदें जो आप करना चाहते हैं।
   • अनुवर्ती प्रश्न पूछें और उत्तरों को ध्यान से सुनें।
   • किसी भी शक्तिशाली विशेषण पर विशेष ध्यान दें जो दूसरे व्यक्ति का उपयोग करता है। अगर वह कुछ "अद्भुत" या "महान" सोचता है, तो इसका मतलब है कि यह वह चीज है जिसके बारे में व्यक्ति भावुक है।
4. रिक्त स्थान भरें। किसी से सीधा सवाल पूछना कभी-कभी दूसरे व्यक्ति को सवाल किए जाने का एहसास दिला सकता है। इस भावना से बचने के लिए, पारंपरिक प्रश्नों के साथ रिक्त प्रश्नों को भरें।
   • पूछने के बजाय, "आप एक नई कार कैसे खरीदना चाहेंगे," कुछ इस तरह की कोशिश करें, "यदि आप एक नई कार खरीदने के लिए थे, तो आपको लगता है ...?"
   • दूसरे व्यक्ति को आपके लिए वह वाक्य पूरा करने दें।
5. वार्तालाप को "जरूरतों" पर शिफ्ट करें। आकस्मिक रूप से बातचीत को जरूरतों की ओर बढ़ाता है। उम्मीद है, ध्यान से सुनने से, आप पहले से ही थोड़ा सा स्थापित कर चुके हैं कि दूसरे व्यक्ति को क्या पसंद है या परवाह नहीं है। फिर बातचीत के इस "जरूरतों" वाले हिस्से का उपयोग करके यह निर्धारित करें कि आप दूसरे व्यक्ति की मदद कैसे कर सकते हैं ताकि वे आपकी मदद कर सकें।
   • उदाहरण के लिए, आप पूछ सकते हैं, "क्या आपका दिन आसान बना सकता है?"
   • अपनी इच्छा या आवश्यकता साझा करने से दूसरे को अपनी आवश्यकताओं के बारे में बात करने के लिए प्रेरित किया जा सकता है। आप कह सकते हैं, "काश मेरे निवेश साथी मेरे विचारों को सुनते," यह पता लगाने के लिए कि क्या उनके जीवन में कोई अंतर है।

3 की विधि 3: सेटिंग तैयार करें

1. समझाने के लिए सही व्यक्ति चुनें। संभावना है, कुछ अलग लोग हैं जो आपको वही दे सकते हैं जो आप चाहते हैं। आप कैसे जानते हैं कि कौन सा समझाने के लिए सबसे अच्छा व्यक्ति वह होगा जिसके साथ आपके पास पहले से ही सबसे मजबूत व्यक्तिगत संबंध है, जो भावनात्मक रूप से आपके लिए सबसे उपयुक्त है, और / या जिसे आपसे कुछ की आवश्यकता भी हो सकती है। इन तीन स्थितियों में से दो के लिए निशाना लगाओ।
2. दोपहर के भोजन के बाद तक प्रतीक्षा करें। भूख न लगने पर लोग खुले और सहायक होने की अधिक संभावना रखते हैं। भूख से भय, तनाव और नकारात्मक भावनाएँ उत्पन्न हो सकती हैं। दोपहर के भोजन के तुरंत बाद अपनी बातचीत का समय निर्धारित करके अपने अनुनय को सबसे प्रभावी बनाएं।
3. दूसरे की मदद करें ताकि वे आपकी मदद कर सकें। पारस्परिकता विश्वास का निर्माण करती है और रिश्तों को मजबूत करती है। यदि आप जानते हैं कि आप किसी से बड़े एहसान के लिए कह रहे हैं, तो समय से पहले उनकी मदद करके मार्ग प्रशस्त करें। यदि आप देखते हैं कि उस व्यक्ति को मदद की ज़रूरत है, तो सबसे पहले आगे बढ़ें। यहां तक ​​कि एक छोटे से काम के साथ मदद करना, जैसे कि एक भारी वस्तु को ले जाना या व्यंजन करना, आपको दूसरे व्यक्ति के साथ एक अनुकूल प्रकाश में डाल सकता है और भविष्य के पक्ष के लिए मंच निर्धारित कर सकता है।
4. सही माहौल चुनें। अध्ययनों से पता चला है कि लोगों को कॉर्पोरेट वातावरण में "बिजनेस-माइंडेड" (मितव्ययी, स्वार्थी और / या आक्रामक) होने की अधिक संभावना है। स्थान बदलकर आप किसी को अधिक उदार बना सकते हैं। कॉन्फ्रेंस रूम के बजाय कैफे, रेस्तरां या घर में उससे बात करें।
5. आप जो कहना चाहते हैं, उसका अभ्यास करें। यदि आप आश्वस्त होना चाहते हैं, तो आपको यह जानना होगा कि आप जानते हैं कि आप किस बारे में बात कर रहे हैं। आत्मविश्वास प्रकट करने के लिए, समय से पहले चर्चा के अपने मुख्य बिंदुओं का अभ्यास करें। यदि संभव हो, तो किसी अन्य व्यक्ति के साथ अपनी बातचीत का पूर्वाभ्यास करने में मदद मिलती है। यदि कोई उपलब्ध नहीं है, तो यह दर्पण के सामने अभ्यास करने के लिए भी बहुत अच्छा काम कर सकता है।

टिप्स

• विनम्र रहें।
• धक्का मत करो।
• भावनाओं को संप्रेषित करें जो आप प्राप्तकर्ता को लेना चाहते हैं ताकि वह आपके लिए कुछ करना चाहे।

चेतावनी

• लगातार बने रहने का मतलब यह नहीं है कि आप हताश हैं। निराशा एक बहुत बड़ा बदलाव है।
• ज्यादा भावुक न हों।
• आप जो कर रहे हैं, उसके बारे में असुरक्षित न दिखें।
• यदि आपका अनुनय विफल हो जाता है, तो अपने आप को सचेत न करें या न रखें। अन्यथा, यह आपको उदास कर सकता है।