विषय

• कदम बढ़ाने के लिए
• विधि 1 की 3: अपने आप को तैयार करें
• 3 की विधि 2: अच्छी बातचीत करें
• 3 की विधि 3: सामान्य गलतियों से बचें
• टिप्स

एक साक्षात्कार कभी-कभी एक अच्छा पहला प्रभाव बनाने और खुद को नौकरी के लिए उपयुक्त उम्मीदवार के रूप में बेचने का एकमात्र मौका होता है। साक्षात्कार के लिए तैयार करने के लिए समय और प्रयास लेने से यह तय हो सकता है कि आप इसे अगले दौर में बना सकते हैं या नहीं। अपनी सफलता की योजना बनाना सीखें, साक्षात्कार को सही तरीके से करें और नौकरी के साक्षात्कार के दौरान सामान्य गलतियों से बचें। इस तरह आपके पास एक नई शुरुआत करने का सबसे बड़ा मौका है।

कदम बढ़ाने के लिए

विधि 1 की 3: अपने आप को तैयार करें

1. कंपनी को पहले से रिसर्च करें। आप एक गंभीर उम्मीदवार के रूप में सामने आएंगे यदि आप कंपनी के बारे में कुछ पृष्ठभूमि ज्ञान के साथ साक्षात्कार में आते हैं और कंपनी जिस दिशा में जा रही है। जिस कंपनी या संगठन में आप आवेदन कर रहे हैं, उसके लक्ष्यों को उनकी शैली की समझ पाने के लिए जानें और वे अपने प्रतिद्वंद्वियों से खुद को कैसे अलग करते हैं।
   • कंपनी की वेबसाइट पर पाए गए शब्दों और शब्दजाल का उपयोग करने पर ध्यान दें। यदि आप एक ऐसे रेस्तरां की सेवा में एक कर्मचारी के रूप में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं जो कार्बनिक स्थानीय उत्पाद का उपयोग करता है, तो आपको यह जानना होगा कि इसका क्या मतलब है। यदि आप एक समग्र पत्रिका में संपादक की स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपको समग्र स्वास्थ्य देखभाल और यह क्या होता है, इस पर शोध करना चाहिए।
   • आप जिस व्यक्ति से बात कर रहे हैं, उसका नाम जानने के साथ-साथ उस व्यक्ति की स्थिति और संगठन के भीतर कर्तव्यों के बारे में जानने से आपको अधिक इनपुट के साथ बेहतर बातचीत करने में मदद मिल सकती है। यह अक्सर दूसरे व्यक्ति को एक उम्मीदवार के रूप में आपके बारे में अधिक सकारात्मक धारणा देता है।
2. इस बारे में सोचें कि नौकरी के साक्षात्कार के दौरान अक्सर कौन से प्रश्न पूछे जाते हैं और अग्रिम में अपने उत्तर तैयार करते हैं। एक साक्षात्कार का सबसे तनावपूर्ण हिस्सा यह पता लगा रहा है कि आपके द्वारा पूछे गए प्रश्नों का उत्तर कैसे दिया जाए। आप जिस व्यक्ति से बात करना चाहते हैं वह वास्तव में क्या सुनना चाहता है? समय से पहले कुछ शोध करें और विचार करें कि क्या प्रश्न पूछे जा सकते हैं। इस तरह आप पहले से ही अपने उत्तरों का अभ्यास कर सकते हैं। उन उत्तरों के साथ आइए जो ईमानदार हैं, लेकिन फिर भी एक उम्मीदवार के रूप में आपकी सकारात्मक छवि है। नौकरी के साक्षात्कार के दौरान अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न शामिल हैं:
   • आप इस कंपनी के बारे में क्या जानते हैं?
   • आप इस कंपनी के साथ अच्छी तरह से फिट क्यों हैं?
   • आप किस ज्ञान, कौशल और विशेषताओं को टीम में ला सकते हैं?
   • एक बाधा का वर्णन करें जिसे आपने कभी भी नौकरी पर रखा है।
3. अच्छी ताकत और कमजोरियों के बारे में सोचें। काम पर आपके लिए सबसे कठिन चुनौती क्या है? आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है? आपकी सबसे बड़ी कमजोरी? ये नौकरी के साक्षात्कार के दौरान सबसे अधिक पूछे जाने वाले प्रश्न हैं और साक्षात्कार के दौरान आप वास्तव में इन सवालों के उचित जवाब के बारे में सोचना नहीं चाहते हैं। ये सवाल लगभग हर जॉब इंटरव्यू में पूछे जाते हैं।
   • जब आपकी ताकत के बारे में पूछा जाता है, तो कभी-कभी इसका मतलब यह होता है कि आपको अपना जवाब अपनी प्रसिद्धि के रूप में तैयार करना होगा। एक अच्छा जवाब यह है: `` जब यह मेरे कर्तव्यों और मेरे कार्यक्रम की बात आती है, तो मैं बहुत ही व्यवस्थित रूप से काम करता हूं, लेकिन अगर आप मेरी डेस्क को देखते हैं तो आपको कभी भी इस पर संदेह नहीं होगा। ' लेकिन मैं कभी-कभी सवाल पूछना भूल जाता हूं जब मुझे मदद की ज़रूरत होती है। ”यह एक ईमानदार और प्रभावी जवाब है।
   • प्रबंधकीय स्थिति के लिए आवेदन करते समय, अपनी प्रबंधकीय क्षमताओं और अपनी स्वतंत्रता पर जोर देना महत्वपूर्ण है। एक अच्छी ताकत यह हो सकती है: `` मैं दूसरे लोगों के प्रति अपनी दृष्टि को संप्रेषित करने और दूसरों को एक सामान्य लक्ष्य के प्रति उत्साही बनाने में अच्छा हूँ। '' एक अच्छी कमजोरी यह हो सकती है: और एक समय में केवल एक परियोजना पर काम करना। कभी-कभी मैं एक ही बार में बहुत कुछ करना चाहता हूं।
   • यदि आप एक स्टार्टर स्थिति के लिए आवेदन करते हैं, तो आपको साक्षात्कार के दौरान अपने नेतृत्व कौशल को साबित करने के लिए नहीं कहा जाएगा। एक अच्छी ताकत हो सकती है: "मैं निम्नलिखित दिशाओं में बहुत अच्छा हूं और मैं जल्दी सीखता हूं। अगर मुझे नहीं पता कि मुझे कुछ करना है, तो मैं सीखना चाहता हूं और खुद को सुधारना चाहता हूं ताकि मुझे दो बार पूछना न पड़े। "एक अच्छी कमजोरी यह हो सकती है:" मैं हमेशा सबसे अच्छा व्यक्ति नहीं हूं विचारों।, लेकिन मैं अन्य लोगों को अपने विचारों को लागू करने में मदद करना पसंद करता हूं। '
4. उन सवालों के बारे में सोचें जो आप खुद से पूछना चाहेंगे। नौकरी के साक्षात्कार के दौरान या बाद में आपसे अक्सर पूछा जाता है कि क्या आपके पास कोई प्रश्न है। यह कई लोगों के लिए अक्सर अप्रत्याशित होता है जो पहली बार साक्षात्कार कर रहे हैं। एक प्रश्न पूछना यह दर्शाता है कि आप बातचीत और रुचि में शामिल हो रहे हैं। इसलिए पहले से पूछे जाने वाले प्रश्नों के बारे में सोचें ताकि अगर आप इस बारे में पूछा जाए तो आप अच्छी तरह से तैयार हो सकें और आप जल्दी से सवाल न कर सकें। अच्छे प्रश्नों में शामिल हैं:
   • आप यहां काम करने के बारे में क्या सोचते हैं?
   • कंपनी के भीतर सफल होने के लिए किसी को क्या लाने की जरूरत है?
   • इस स्थिति में मैं किन लोगों के साथ व्यवहार करूंगा?
   • एक सामान्य कामकाजी दिन कैसा दिखता है?
   • मैं कंपनी के भीतर किन तरीकों से बढ़ सकता हूं?
   • इस स्थिति में औसतन कोई कब तक काम करता है?
5. क्लिच से बचें। नौकरी के साक्षात्कार के दौरान, एक संभावित नियोक्ता आपको जानने के लिए प्रयास करता है। इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि आप स्वयं हैं और नौकरी पाने की कोशिश करने के लिए मानक उत्तर प्रदान करने के लिए अपने आप को एक पीढ़ी क्लिच संस्करण न दिखाएं। एक साक्षात्कार का उद्देश्य किसी और से बात करना नहीं है, यह दिखाएं कि आप कितने महान हैं, या उस व्यक्ति को बताएं जिसका आप साक्षात्कार कर रहे हैं, जो वह सुनना चाहता है। लक्ष्य ईमानदार जवाब देना है और दूसरे व्यक्ति की बुद्धिमत्ता को ठेस पहुंचाना नहीं है। "मेरी एकमात्र कमजोरी यह है कि मैं एक पूर्णतावादी हूं" या "इस कंपनी को सफल होने के लिए मेरे जैसे किसी व्यक्ति की आवश्यकता है" जैसे बयानों से बचें।
6. सुनिश्चित करें कि आपके पास सभी आवश्यक दस्तावेज पहले से तैयार हैं। आवेदन प्रक्रिया कैसे चलती है, इसके आधार पर, यदि लागू हो, तो आपको अपना फिर से शुरू, संदर्भ, अपने काम का एक पोर्टफोलियो और एक कवर पत्र लाने की आवश्यकता हो सकती है। अपनी वर्तनी और व्याकरण में सभी दस्तावेजों और सही त्रुटियों को पढ़ें। यदि आपके पास समय है, तो आप दस्तावेज़ किसी और को भी दे सकते हैं जो आपके लिए उनकी जांच करेगा। एक और व्यक्ति मूर्खतापूर्ण गलतियों को देख सकता है जिसे आपने स्वयं अनदेखा किया है।
   • यह भी महत्वपूर्ण है कि आप अपने रेज़्यूमे और आपके द्वारा उपयोग किए गए अन्य दस्तावेज़ों में आपके द्वारा बताई गई जानकारी के बारे में ठीक-ठीक जानते हों।यह संदेह पैदा कर सकता है यदि आपको अपने फिर से शुरू से कुछ जानकारी को याद रखने में परेशानी होती है। इसलिए सुनिश्चित करें कि आपके पास सभी नामों, तिथियों और आपके द्वारा वर्णित गतिविधियों को अच्छी तरह से ध्यान में रखा गया है।
7. ठीक ढंग से कपड़े पहनें। एक ऐसा संगठन चुनें जो आपको पेशेवर दिखे और आरामदायक महसूस कराए। सुनिश्चित करें कि आपके कपड़े उस कंपनी के लिए उपयुक्त हैं जिसे आप आवेदन कर रहे हैं।
   • ज्यादातर मामलों में, एक गहरे रंग का सूट एक साक्षात्कार के लिए उपयुक्त है जब तक कि आप एक कंपनी में नौकरी के लिए साक्षात्कार नहीं कर रहे हैं जो बहुत अनौपचारिक रूप से कपड़े पहनती है। उस मामले में, ड्रेस पैंट और कॉलर के साथ एक साफ शर्ट उपयुक्त हैं।

3 की विधि 2: अच्छी बातचीत करें

1. समय पर हो। कुछ भी नहीं एक साक्षात्कार के लिए देर से होने से एक बुरा प्रभाव पड़ता है। सही समय पर पहुंचें और साक्षात्कार के लिए तैयार रहें। यदि आपका साक्षात्कार किसी ऐसी जगह पर है जहाँ आप ज्ञात नहीं हैं, तो एक दिन पहले ही वहाँ जाएँ। इस तरह आप अपने नौकरी के लिए साक्षात्कार में देरी होने से बच जाते हैं क्योंकि आप खो गए थे। साक्षात्कार निर्धारित होने के समय से 10 से 15 मिनट पहले आएँ और सुनिश्चित करें कि आप पहले भी नहीं हैं।
   • यह महत्वपूर्ण है कि आप समय पर पहुंचें, लेकिन बहुत जल्दी पहुंचने से संभावित नियोक्ताओं के लिए निराशा हो सकती है। यदि आपको एक निश्चित समय पर आने के लिए कहा गया है, तो इसका मतलब है कि वे आपको उस समय देखना चाहते हैं और आधे घंटे पहले नहीं। यदि आप एक अच्छा प्रभाव बनाना चाहते हैं तो सभी निर्देशों का पालन करें।
   • प्रतीक्षा करते समय व्यस्त रहना सुनिश्चित करें। नोट करें या नौकरी के विवरण और कंपनी की जानकारी को फिर से बनाएँ। अपने बाएं हाथ में सभी दस्तावेज़ और सामग्री रखें ताकि आप आसानी से उठ सकें और तुरंत साक्षात्कारकर्ता के साथ हाथ मिलाएं जब वह आपको बधाई देने के लिए आता है।
2. आपको अच्छा महसूस करने में मदद करने के लिए साक्षात्कार में प्रवेश करने से पहले पावर पोज़िंग का अभ्यास करें। आपका साक्षात्कार शुरू होने से पांच मिनट पहले शौचालय या कहीं और निजी तौर पर जाएं। दर्पण में देखें और अपने कंधों को पीछे, पैरों को कूल्हे की चौड़ाई से अलग करें और अपने हाथों को अपने कूल्हों पर रखें। फिर एक या दो मिनट के लिए उस मुद्रा को पकड़ो। यह एक मानसिक और यहां तक ​​कि शारीरिक प्रभाव हो सकता है जो आपको अधिक शक्तिशाली और आत्मविश्वास महसूस कराता है।
   • इसे एक सकारात्मक पुष्टि के साथ संयोजित करने का प्रयास करें, जैसे कि, "मैं इस पद के लिए योग्य हूँ और मुझे सिर्फ उन्हें यह दिखाने की आवश्यकता है!"
   विशेषज्ञ टिप

   वास्तविक बने रहें। नौकरी के साक्षात्कार के दौरान, आप नर्वस होने की संभावना रखते हैं और अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करना चाहते हैं। यह संदेह के बिना एक डरावनी स्थिति है, लेकिन यह याद रखने की कोशिश करें कि आपको नौकरी की पेशकश करने के लिए अन्यथा नाटक करने की ज़रूरत नहीं है। आपको बस खुद बनना है। शांत रहने पर ध्यान केंद्रित करें और बातचीत की बारीकी से निगरानी करें। वास्तविक बने रहें।

   • जिस व्यक्ति से आपकी बातचीत होती है, उससे आपको नर्वस होने की उम्मीद है। आप इसे केवल नाम दे सकते हैं और इसके बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है। यह केतली से कुछ दबाव ले सकता है और आप साक्षात्कारकर्ता को बेहतर तरीके से जान सकते हैं। इससे आप अन्य उम्मीदवारों से अलग हो सकते हैं। एक चैट करने से डरो मत।
3. ध्यान से सुनें और पूरा ध्यान दें। एक नौकरी के साक्षात्कार के दौरान आप सबसे खराब चीजों में से एक साक्षात्कारकर्ता को एक सवाल दोहराने के लिए कह सकते हैं क्योंकि आप ध्यान नहीं दे रहे हैं। अपने मन को भटकने देकर इसे अपने लिए बर्बाद न करें। अधिकांश साक्षात्कार 15 मिनट से अधिक नहीं होते हैं और निश्चित रूप से लगभग एक घंटे से अधिक लंबे नहीं होते हैं। बातचीत पर ध्यान दें और सक्रिय रूप से प्रतिक्रिया दें।
4. सीधे रहें और अपनी पीठ को सीधा रखें। एक साक्षात्कार के दौरान, आगे झुकें और ध्यान से सुनें। यह दिखाने के लिए कि आप रुचि रखते हैं, एक खुले शरीर की स्थिति को अपनाएँ। जब आप बात कर रहे हों तो साक्षात्कारकर्ता को देखें और जब दूसरा बोल रहा हो तब भी।
   • एक अच्छी इंटरव्यू ट्रिक है अपने बातचीत पार्टनर की नाक के पुल को आंखों के बीच में देखना। उसे पता नहीं है कि आप आँख से संपर्क नहीं बना रहे हैं और यह आपको थोड़ा आराम करने में मदद करेगा। एक दोस्त के साथ यह कोशिश करो, आप चकित हो जाएंगे!
5. बोलने से पहले सोचो। एक और आम गलती है नौकरी के साक्षात्कार के दौरान बहुत अधिक और बहुत जल्दी बात करना। आपको वास्तव में बात करके अजीब चुप्पी नहीं भरनी है। यह विशेष रूप से सच है अगर तंत्रिका आपको बहुत बात करते हैं। अभी भी और सुनो। अपने बारे में बहुत अधिक न बताएं।
   • जब दूसरा व्यक्ति आपसे एक प्रश्न पूछता है, तो आपके पास उत्तर तैयार होने की आवश्यकता नहीं है। यह दूसरे व्यक्ति के लिए नकारात्मक भी हो सकता है क्योंकि ऐसा लगता है जैसे आपने एक जटिल प्रश्न के बारे में बिल्कुल नहीं सोचा है। पहले चुपचाप सोचो। एक मिनट रुकें और फिर कहें "यह एक अच्छा प्रश्न है। मुझे एक अच्छे उत्तर के बारे में सोचना होगा। ”
6. जो भी करने को कहा जाए, करने के लिए तैयार रहें। नौकरी के साक्षात्कार के दौरान, आपका डिफ़ॉल्ट उत्तर "हां" होना चाहिए। क्या आप शाम और सप्ताहांत काम करने के लिए तैयार हैं? हाँ। क्या आप कई ग्राहकों के साथ काम करके खुश हैं? हाँ। क्या आपको तेज-तर्रार, व्यस्त माहौल में काम करने का अनुभव है? हाँ। अधिकांश नौकरियों के लिए आपको अच्छी तरह से प्रशिक्षित होने की आवश्यकता होती है ताकि आप अपने दैनिक कार्यों को पूरा करने के लिए महत्वपूर्ण कौशल हासिल कर सकें। यह आपको उन चीजों को सीखने का अवसर देता है जिन्हें आप काम पर रखने के बाद अभी तक परिचित नहीं हैं। अपने आप को तुरंत मत लिखो। नौकरी पाने के बाद विवरणों में सहयोग करें और चर्चा करें।
   • चीजों के बारे में झूठ मत बोलो। स्थिति के लिए आवश्यक चीजों को करने के लिए तैयार होने का मतलब यह नहीं है कि आपको अपने काम के अनुभव को फैलाना होगा या झूठ बोलना होगा जो आपको काम के पहले दिन टोकरी के माध्यम से मिलेगा। यदि आपने पहले कभी खाना नहीं बनाया है, तो रसोई घर के प्रमुख को यह न बताएं कि आप एक अच्छे कुक हैं।
7. बातचीत के दौरान खुद को बेचें। एक साक्षात्कार का उद्देश्य आम तौर पर एक आवेदक को व्यक्तिगत रूप से जानना है। आपके संभावित नियोक्ता के पास आपका फिर से शुरू, आपका कार्य अनुभव और कागज पर आपकी सबसे महत्वपूर्ण जानकारी है। वे अभी आपको नहीं जानते हैं।
   • एक साक्षात्कार एक पूछताछ या एक बहस नहीं है। यह एक वार्तालाप है। इसलिए सुनिश्चित करें कि आपके पास स्वयं इनपुट है। जब आप जिस व्यक्ति से बात कर रहे हैं, उस पर पूरा ध्यान दें और जो वह कह रहा है उसे ध्यान से सुनें। ईमानदारी से सवालों के जवाब दें। कुछ लोगों को आश्चर्यचकित किया जाता है जब साक्षात्कारकर्ता तुरंत प्रश्नावली जैसे सवालों की एक श्रृंखला पूछना शुरू नहीं करता है।
8. लिख देना। अपने फ़ोल्डर या पेन और ब्रीफकेस में एक पेन और पेपर लाएँ जो आपको चाहिए। आप अपने द्वारा उपयोग किए जाने वाले किसी भी दस्तावेज़ की अतिरिक्त प्रतियां भी ला सकते हैं (जैसे कि आपका फिर से शुरू और कवर पत्र) और यदि आवश्यक हो तो पूछने के लिए प्रश्नों की एक सूची।
   • नोट्स लेने से आप किसी ऐसे व्यक्ति की तरह दिखाई देते हैं, जो अच्छी तरह से ध्यान दे रहा है, और अच्छी तरह से संगठित है। यह आपको महत्वपूर्ण विवरण और नाम याद रखने में मदद करता है। यह बातचीत के दौरान या जब आप कंपनी को बातचीत के बाद बुलाते हैं तब उपयोगी हो सकता है। आवश्यक होने पर ही छोटे नोट लेना सुनिश्चित करें। बहुत अधिक नोट लेने से ध्यान भंग हो सकता है।
9. बातचीत के अंत में हमसे संपर्क करें। आमतौर पर साक्षात्कार के तुरंत बाद कंपनी से संपर्क करना एक अच्छा विचार है ताकि आपका नाम न भुलाया जाए। बातचीत के बाद ई-मेल पर कॉल करें या भेजें, जब तक कि आपको स्पष्ट रूप से नहीं पूछा गया हो। कॉलिंग को अक्सर हतोत्साहित किया जाता है, लेकिन ईमेल या किसी अन्य रूप से संपर्क करना एक अच्छा विचार है।
   • अपनी यादों को ताज़ा करने के लिए अपने नोट्स का उपयोग करके बातचीत के महत्वपूर्ण बिंदुओं को संक्षेप में लिखें। साक्षात्कार के लिए साक्षात्कारकर्ता को धन्यवाद देना सुनिश्चित करें और कहें कि आप जल्द ही कंपनी से सुनने के लिए उत्सुक हैं।

3 की विधि 3: सामान्य गलतियों से बचें

1. अपने जॉब इंटरव्यू में कॉफी न लायें। किसी कारण से, बहुत से लोग सोचते हैं कि नौकरी के साक्षात्कार के लिए एक कप takeaway कॉफी लाना एक अच्छा विचार है। बहुत कम से कम, यह एक अप्रस्तुत छाप देता है और, सबसे कम, यहां तक ​​कि अपमानजनक के रूप में भी देखा जा सकता है। आप लंच ब्रेक पर नहीं हैं, इसलिए बातचीत के बाद खुद से कॉफ़ी का व्यवहार करें और पहले से नहीं। यहां तक ​​कि अगर बातचीत दिन के शुरू में होती है या आपको पहले से लंबा इंतजार करना पड़ सकता है, तो कॉफी न लाएं। फायदा यह है कि आपको कॉफी के लिए परेशान होने की जरूरत नहीं है।
2. अपने फोन को बंद करें और इसे दूर रखें। मोबाइल युग में सबसे बड़ा सामाजिक नियम का उल्लंघन? नौकरी के साक्षात्कार के दौरान अपने मोबाइल फोन का उपयोग करना। एक साक्षात्कार के दौरान इसे जांचने के लिए अपना फोन कभी न निकालें। यदि आपका साक्षात्कारकर्ता प्रभारी था, तो आप एक ट्रगलर थे, जिन्होंने ऐप्स के बारे में कभी नहीं सुना था। अपने फोन को पूरी तरह से बंद कर दें, इसे अपनी कार में रखें, और जिस व्यक्ति से आप बात कर रहे हैं उसे कभी भी यह न बताएं कि यह काम पाने से ज्यादा महत्वपूर्ण एक टेक्स्ट मैसेज है।
3. पैसे की बात मत करो। पहले साक्षात्कार के दौरान, फ्रिंज लाभ या वेतन वृद्धि की संभावनाओं, या यहां तक ​​कि पैसे लाने के बारे में पूछना उचित नहीं है। नौकरी के लिए आवेदन करते समय, आपको अपने कौशल और डिग्री पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।
   • कभी-कभी आपसे पूछा जाएगा कि आप क्या न्यूनतम अर्जित करना चाहते हैं। इस सवाल का सबसे अच्छा जवाब यह है कि आप स्थिति के लिए न्यूनतम औसत वेतन के लिए काम करने को तैयार हैं। समझाएं कि आप वास्तव में नौकरी चाहते हैं और आप जो पेशकश करते हैं उससे संतुष्ट हैं, भले ही यह न्यूनतम वेतन हो।
4. एक साक्षात्कार के बजाय एक साक्षात्कार के रूप में अपने साक्षात्कार के बारे में सोचो। जॉब इंटरव्यू के दौरान कभी भी रक्षात्मक रवैया न अपनाएं, भले ही आपको लगे कि आप इंटरव्यू लेने वाले के साथ नहीं हैं। यह एक वार्तालाप माना जाता है, इसलिए दूसरे में सर्वश्रेष्ठ देखने का प्रयास करें। कोई भी जानबूझकर आपके खिलाफ काम करने की कोशिश नहीं कर रहा है। इसे अपने आप को साबित करने के लिए एक अवसर के रूप में सोचें और एक कांटेदार टिप्पणी करने के बजाय एक अच्छे कारण के साथ आएं।
5. अपने पिछले बॉस के बारे में नकारात्मक बातें न कहें। अपने पुराने काम पर सहकर्मियों या पर्यवेक्षकों के बारे में या आपके द्वारा आयोजित नौकरियों के बारे में कष्टप्रद, अपमानजनक टिप्पणी न करें। यहां तक ​​कि अगर आप प्रतियोगी के लिए आवेदन करते हैं, तो आपको अपने आप को किसी नकारात्मक गुण वाले व्यक्ति या किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में चित्रित करने से बचना चाहिए, जिसके साथ काम करना मुश्किल है। अपनी पिछली नौकरी के बारे में शिकायत करना असभ्य है।
   • यदि आपसे पूछा जाए कि आप अपनी वर्तमान नौकरी क्यों छोड़ना चाहते हैं, तो कृपया एक सकारात्मक कारण प्रदान करें। "मैं बस अपने काम से बाहर निकलना चाहता हूं और एक नई शुरुआत करने के लिए तत्पर हूं।" ऐसा करने के लिए एक अच्छी कंपनी की तरह लगता है। ”
6. अपनी नौकरी के लिए इंटरव्यू से पहले सिगरेट न पीएं या शराब न पिएं। यहां तक ​​कि अगर आप केवल एक सामयिक धूम्रपान न करने वाले व्यक्ति हैं, तो एक साक्षात्कार से पहले धूम्रपान न करें। एक हालिया सर्वेक्षण में पाया गया कि 90% नियोक्ता धूम्रपान न करने वाले व्यक्ति पर धूम्रपान न करने का चयन करेंगे, भले ही दोनों उम्मीदवारों के पास समान डिग्री और कार्य अनुभव हो। चाहे यह सही हो या गलत, धूम्रपान आपको परेशान करता है।
   • इसके अलावा, आपको अपनी नसों को शांत करने के लिए बातचीत से पहले कभी भी कुछ गिलास शराब नहीं पीनी चाहिए। आप आधे बेक्ड के बजाय तेज और अपने सबसे अच्छे रूप में रहना चाहते हैं। आपके नर्वस होने की उम्मीद है। आखिरकार, यह एक नौकरी का साक्षात्कार है।
7. दिखाने के लिए डरो मत कि तुम वास्तव में कौन हो। अरबपति व्यवसायी रिचर्ड ब्रैनसन का दावा है कि वह काम के अनुभव या प्रदर्शन कौशल के बजाय मुख्य रूप से अपने व्यक्तित्व के आधार पर लोगों को काम पर रखते हैं। हर काम अलग है और एक स्थिति के सबसे महत्वपूर्ण कार्यों को सीखा जा सकता है। अपने आप को बेचने पर ध्यान केंद्रित करें और दिखाएं कि आप वास्तव में कौन हैं। आप दिखावा करने की कोशिश मत करो।

टिप्स

• सुनिश्चित करें कि आप जिस व्यक्ति से बात कर रहे हैं और आत्मविश्वास से जवाब दें, उसके साथ आंखों का संपर्क बनाए रखें।
• साक्षात्कारकर्ता द्वारा बताई गई समय सीमा के बाद अगर आपने कुछ नहीं सुना है तो कंपनी को कॉल करें।
• यदि आपको नौकरी के लिए नहीं चुना गया था, तो उन कारणों के लिए पूछें कि उन्होंने आपके बजाय दूसरे आवेदक को क्यों चुना। यह जानकारी आपको अभी तक आने वाली बातचीत में सफल होने में मदद कर सकती है।