एक महिला की तारीफ करना

लेखक: Judy Howell
निर्माण की तारीख: 5 जुलाई 2021
डेट अपडेट करें: 1 जुलाई 2024
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लड़की की तारीख कैसे करे | लड़की के लिए सबसे अच्छी तारीफ | लड़की कैसे पटे
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एक महिला की तारीफ करना उसे विशेष महसूस कराने का एक सरल लेकिन प्रभावी तरीका हो सकता है, यह दर्शाता है कि आप उससे कितना प्यार करते हैं। दुर्भाग्य से, सभी बहुत से लोग नहीं जानते कि कैसे सही तरीके से तारीफ करें। वे या तो कुछ स्पष्ट व्यक्त करते हैं या जब तक वे खाली नहीं लगते हैं तब तक तारीफ करते हैं और जिसका कोई अर्थ नहीं है।तारीफ देने की कला एक है, अगर इसमें महारत हासिल है, तो आप महिलाओं को स्टाइलिश और रोमांटिक दिख सकते हैं।

कदम बढ़ाने के लिए

भाग 1 की 3: तारीफ मिल रही है

  1. पता लगाएँ कि वे खुद को क्या महत्वपूर्ण मानते हैं। पहले यह सोचें कि महिला को अपने बारे में क्या पसंद है। कपड़े और मेकअप से परे जाओ, क्योंकि वह खुद के लिए दूसरों की तुलना में अधिक कर सकती है। कुछ ऐसा सोचने की कोशिश करें जो उसके लिए वास्तव में महत्वपूर्ण हो। उदाहरण के लिए, उसे संगीत वाद्ययंत्र बजाने की अपनी क्षमता पर बहुत गर्व हो सकता है। या हो सकता है कि वह एक दिन एक अच्छी माँ बनने का प्रयास करती है और आप पाते हैं कि वह बच्चों के साथ वास्तव में अच्छी तरह से मिलती है। तारीफ करने के लिए ये अच्छी चीजें हैं।
    • उदाहरण के लिए, कुछ ऐसा कहें, “आप सभी के लिए बहुत अच्छे और दयालु हैं, भले ही वे आपके लिए यह आसान न करें। वह खूबसूरत है। काश उनके जैसे और भी लोग होते। ” बस यह सुनिश्चित करें कि यह आवाज़ नहीं करता है जैसे आप उसे घूर रहे हैं।
  2. दूसरों में उसकी बातों को देखो। इस बारे में सोचें कि वह अन्य लोगों के बारे में कैसे बात करती है। आपने शायद देखा है कि वह किसी की तारीफ करती है या किसी ऐसे व्यक्ति के बारे में बात करती है जिसकी वह प्रशंसा करती है। "मुझे इच्छा है ..." जैसे खोजशब्दों के लिए बाहर देखो, क्योंकि यह स्पष्ट करता है कि वह अपने लिए क्या चाहती है। अब रोजमर्रा के जीवन में उन पलों के बारे में सोचें जब उसने वह विशेष गुण खुद दिखाया हो। समय-समय पर, कई महिलाएं उन गुणों को प्रदर्शित करती हैं जिनकी वे प्रशंसा करते हैं, लेकिन सोचते हैं कि उनके पास नहीं है। उसे यह दिखा कर कि वह वह व्यक्ति हो सकता है जिसे वह बनना चाहता है, आप एक टन अंक प्राप्त कर सकते हैं।
    • उदाहरण के लिए, ऐसा कुछ कहें, “मुझे लगता है कि यह मज़ेदार है कि आप उतने स्मार्ट नहीं लगते जितना वह है। मेरा मतलब है, मैं आपकी मदद के बिना पिछले साल उस रिपोर्ट को पूरा नहीं कर सकता था।
    • आप कुछ ऐसा भी कह सकते हैं, “जैसे कि गिना के रोगी होने की चिंता मत करो। आप न केवल धैर्यवान हैं, बल्कि बहुत समझदार भी हैं। उदाहरण के लिए, जिस तरह से आपने फ्रैंक के साथ घटना को सुलझाया! "
  3. जानिए वह क्या सुधार करना चाहेगी। चरित्र की खामियों और बुरी आदतों के लिए देखें जिन्हें आप जानते हैं कि वह सही करने के लिए कड़ी मेहनत कर रही है, और फिर सफल होने पर उसकी तारीफ करें। यह शायद यह ठीक नहीं है कि इसे किसी ऐसी चीज के रूप में सूचीबद्ध किया जाए, लेकिन जब वह ऐसा करती है तो उसके अभिनय की तारीफ करना उसे अच्छा महसूस करा सकता है। आप जानते हैं कि खुद को एक बेहतर इंसान बनाना कितना कठिन है!
    • उदाहरण के लिए, कुछ इस तरह कहें, “आपने मीटिंग में अच्छा किया। मैं प्रशंसा करता हूं कि ... मुझे नहीं पता कि मैं ऐसा कर सकता था, "अगर वह शांत रही है (कटाक्ष और प्रतिरोध के इतिहास के बावजूद) जबकि बॉस सभी को आग लगा रहा है।
  4. सुंदरता से परे देखो। तारीफ दिख रही है। कई महिलाएं इस बारे में तारीफ प्राप्त करना पसंद करती हैं! लेकिन यह आप दोनों के लिए कई नकारात्मक परिणाम हो सकता है। वह शायद लोगों से कहती थी कि वह सिर्फ इतनी खूबसूरत है कि वह उससे क्या चाहती है। इसके दीर्घकालिक परिणाम भी हो सकते हैं, इसमें वह यह सोचना शुरू कर सकती है कि आप केवल उसके लुक्स की वजह से उसे पसंद करते हैं (जो कि वह हमेशा नहीं रहेगा, जैसे-जैसे साल बीतेंगे, जिससे वह खुद ही सवाल कर सकती है।) केवल उसकी सुंदरता पर तारीफ का उपयोग करें, और फिर एक संदर्भ में ऐसा करें जो समझ में आता है जब आप एक विशेष अवसर पर एक साथ होते हैं।
    • उदाहरण के लिए, कुछ ऐसा कहें, "एंड्रिया दुल्हन हो सकती हैं, लेकिन मेरे लिए आप कमरे की सबसे सुंदर महिला हैं।"
  5. तारीफ कुछ नई। उसके शो के बारे में कुछ नया करना जो आपको उसके नोटिस करने के लिए पर्याप्त देखभाल करता है। सामान्य तौर पर, पुरुषों को एक अलग केश या झुमके की एक जोड़ी की तरह कुछ भी नोटिस करने की उम्मीद नहीं होती है, इसलिए यदि आप ऐसा करते हैं, तो आपके पास तुरंत घर चला जाएगा। इस कोर्स का मतलब है कि आपको वास्तव में ध्यान देना होगा।
    • उदाहरण के लिए, कुछ ऐसा कहें, "मैं जूता बनाने वाला नहीं हूं, लेकिन उन जूतों के बारे में कुछ ऐसा है जो मुझे लगता है कि आप आज ध्यान का केंद्र बनने जा रहे हैं।"
  6. सुनिश्चित करें कि आपकी तारीफ स्वाभाविक रूप से हो। जब वे स्वाभाविक ध्वनि करते हैं, तो तारीफ बहुत अधिक सार्थक होती है - जब आप कहते हैं कि आप जो विशिष्ट स्थिति में हैं, उसके जवाब में आप क्या सोचते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि आप उसे बताती हैं कि आपके पास इसकी योजना बनाने का समय नहीं है या आपको कुछ डेकोरेटर वेबसाइट से तैयार तारीफ मिली है। यह उसे दिखाता है कि आप ईमानदार हैं। जब आप उसे कुछ कहते या करते हुए देखते हैं, तो उसकी प्रशंसा करें।
    • यह बेशक थोड़ा खतरनाक हो सकता है। आपको यह सोचना होगा कि उसके कानों में यह तारीफ कैसे बज रही है। बस आधा सेकंड लें और उसके दृष्टिकोण से तारीफ देखने की कोशिश करें। क्या यह इस बात पर जोर देता है कि उसने कुछ गलत किया है? क्या यह उसे कमजोर, मूर्ख या कुछ भी नकारात्मक बनाता है? यह सीखना कि वास्तव में उसका सम्मान कैसे किया जा सकता है, इसे इस तरह की परिस्थितियों में खराब होने से बचाने में मदद कर सकता है।

भाग 2 का 3: सही बातें कहें

  1. विशिष्ट होना। वास्तव में जेनेरिक ("आपके बाल अच्छे हैं", "आपके पास सुंदर आँखें हैं") उसकी तारीफ मत करो। विशिष्ट होना आपका मित्र है, क्योंकि इससे यह स्पष्ट हो जाता है कि आप मानक प्रशंसा का उपयोग नहीं कर रहे हैं, लेकिन वास्तव में कुछ सकारात्मक कहना चाहते हैं। उन यादों के बजाय, आप कुछ ऐसा कह सकते हैं, "आपकी आंखें आपके चेहरे को चमकती हैं और खुश दिखती हैं" या "मुझे यह पसंद है जब आप अपने बालों को इस तरह से ऊपर रखते हैं क्योंकि मैं आपके सुंदर चेहरे का एक बहुत कुछ देख सकता हूं।"
  2. उसकी तारीफ करें जो उसके लिए अद्वितीय है। इसमें रचनात्मक बनने की कोशिश करें। यह ठीक है कि उसकी आंखों और बालों जैसी चीजों पर उसकी तारीफ करें, यदि आप इसे ठीक से ऊपर बताए अनुसार करते हैं, लेकिन यह एक तारीफ है जो सभी को अक्सर दी जाती है। आप शायद यह बताने वाले पहले व्यक्ति नहीं हैं कि उसके सुंदर बाल हैं, आप जानते हैं कि, है ना? अपनी तारीफ के साथ रचनात्मक हो जाओ वास्तव में उसे दिखाने के लिए कि वह वह है जिस पर आप ध्यान दे रहे हैं, और आप सिर्फ किसी लड़की का पीछा नहीं कर रहे हैं।
    • इसे तारीफ के साथ आज़माएं जैसे "मुझे आपकी बात सुनना अच्छा लगता है क्योंकि आपकी आवाज़ मुझे घर की लगती है" या "आप बहुत खूबसूरत हैं, आप मुझे ऑड्रे हेपबर्न की याद दिलाते हैं"।
  3. उसे उन चीजों पर बधाई दें, जिन पर उसका नियंत्रण है। उसे उन चीजों पर बधाई दें, जिन्हें वह नियंत्रित कर सकती है, क्योंकि वह जिन चीजों को नियंत्रित नहीं कर सकती हैं, वे भविष्य में तनाव और अनिश्चितता का कारण बन सकती हैं। कल्पना कीजिए कि यह उस महिला के लिए कैसा है जिसे केवल अपने जीवन में "आप खूबसूरत हैं" प्रशंसा मिली है: उस समय वह गर्व और खुश होगी, लेकिन अंत में उसके मूल्य का एक बड़ा हिस्सा "सुंदर" से जुड़ा हुआ है हो। उम्र के साथ, यह एक पारंपरिक सुंदरता के रूप में कम और कम देखा जाएगा और हीनता की भावना से ग्रस्त होना शुरू हो सकता है। कि तुम क्या चाहते हो!
    • शिक्षा, दृढ़ संकल्प, कौशल, उपलब्धियों, व्यक्तित्व, और अन्य लोगों के साथ बातचीत: चीजों के उदाहरण वह नियंत्रित कर सकते हैं।
    • उन चीजों के उदाहरण हैं जिनका कोई नियंत्रण नहीं है: आंखें, त्वचा का रंग, उम्र और सौंदर्य से जुड़ी हर चीज।
    • इसके अलावा, एक महिला को बधाई देना जिसे वह नियंत्रित नहीं कर सकती, वह अपने पड़ोसी की नई नौकरी पर किसी की तारीफ करने जैसा है। आपको इससे कोई लेना-देना नहीं था इसलिए खुश या सम्मानित होना कठिन है।
  4. जिस महिला के साथ आप रिलेशनशिप में नहीं हैं, उस पर यौन टिप्पणी न करें। ऐसा न करें। बस नहीं है। बाधाओं लगभग शून्य के बराबर हैं जो कुछ कहते हैं, "अरे हॉट गर्ल, क्या आप इसके लिए मूड में हैं?" आपका व्यवसाय मदद करने वाला है। यहां तक ​​कि "उत्तम दर्जे का" यौन टिप्पणियां भी अच्छी नहीं हैं। बस किसी भी तारीफ या टिप्पणी से बचें जो आपको उसके साथ सोना चाहता है जब वह आपकी प्रेमिका नहीं है। महिलाएं खुद को लगातार आश्चर्यचकित करने की दुर्भाग्यपूर्ण स्थिति में पाती हैं, अगर कोई भी पुरुष जो यौन टिप्पणियां करना शुरू करता है, वह सिर्फ अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास कर रहा है या संभावित पत्रकार है। इस सवाल को उसके दिमाग में खुला मत छोड़ो जब वह तुम्हारे पास आता है।
  5. सस्ती तारीफ से बचें। सस्ते तारीफ बहुत जल्दी मूल नहीं दिखती है और जैसे कि आप बहुत कठिन प्रयास कर रहे हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि आम तौर पर एक गुलाब या चंद्रमा (उदाहरण के लिए) के सवाल पर महिला की तुलना इस प्रकार की नहीं होती है। उन्हें प्रभावी बनाया जाता है, इसलिए नहीं कि उनका उस महिला से कोई लेना-देना नहीं है जो आपके लिए इतनी खास है।
    • आप "आपकी मुस्कान एक गर्मी के दिन की तरह है" जैसे जुगाली करने में सक्षम हो सकते हैं, बशर्ते कि यह संदर्भ में फिट बैठता है और आप वास्तव में इसका मतलब है। सामान्य तौर पर, आपको किसी भी तारीफ से बचना चाहिए, जैसे कि वे किसी उपन्यास से या किसी डिंगी बार के आदमी से आते हैं। इस प्रकार की तारीफों को काम में लाना कठिन है।
  6. कृपालु भाषा से सावधान रहें। तारीफ देने से सावधान रहें जो दूसरों को नीचा दिखाने के लिए हो। जबकि इस प्रकार की तारीफ उसके लिए चापलूसी कर सकती है, वे आपके व्यक्तित्व के बारे में कुछ ऐसा कहते हैं, जिसका मतलब आप नहीं समझ सकते। जब एक महिला को तारीफ मिलती है, जो दूसरों को नीचा दिखाती है, खासकर जब यह उन लोगों की बात आती है जिनके बारे में वह परवाह करती है, तो वह यह सोचना शुरू कर देगी कि आप दूसरों की कीमत पर खुद को बनाने की कोशिश कर रहे हैं ... और वह आश्चर्यचकित होगी कि क्या वह आगे है।
    • उदाहरण के लिए, बेकी का पीछा करने वाले सभी लड़कों के बारे में चिंता न करें। मुझे लगता है कि आप उनकी तुलना में बहुत अधिक सुंदर हैं। ”
    • बल्कि ऐसा कुछ कहें, “मुझे पता है कि आपको ऐसा लगता है कि बैकी को सभी लड़के मिल रहे हैं, लेकिन मैं इस बारे में बहुत चिंतित नहीं हूँ। आपके पास सब कुछ है जो एक अच्छा लड़का ढूंढ रहा है ... बस अपने आप को इसे दिखाने का मौका दें! "
  7. उसे ऐसा महसूस कराएं जैसे वह मायने रखती है। कोई भी ऐसा महसूस नहीं करना चाहता है कि समुद्र में एक बूंद और अरबों के ग्रह पर इससे ज्यादा कुछ नहीं है, यह जल्दी से मामला बन जाता है। उसे एक ऐसी प्रशंसा देना जो उसे अद्वितीय या महत्वपूर्ण महसूस कराती है, एक तरह से जो उसे ऐसा महसूस कराती है कि यह मायने रखता है, वास्तव में उसके दिल को गर्म करता है। सिद्धांत रूप में, यह सबसे प्रभावी तारीफों में से एक हो सकता है। बेशक, वह कौन होगा जो आप कहते हैं को प्रभावित करेगा, इसलिए आपको वास्तव में इस बारे में सोचना होगा।
    • उदाहरण के लिए, अगर उसने बहुत सारे स्वयंसेवक काम किए हैं, तो कुछ ऐसा कहें, “क्या आपने कभी पे इट फॉरवर्ड के बारे में सुना है? आप शायद अपने आप को इसके लिए पर्याप्त श्रेय नहीं देते हैं, लेकिन हर सकारात्मक अंतर जिसे आप अपने वातावरण में प्रसारित करते हैं और दुनिया में और अधिक अद्भुत चीजें बनाते हैं। मुझे लगता है कि आप जो करते हैं वह वास्तव में शानदार है। ”
  8. वजन के बारे में बात करते समय सावधान रहें। आप एक ऐसी महिला की तारीफ करने के लिए ललचा सकते हैं जिसे आप वजन कम करने के लिए जानते हैं, लेकिन यह बहुत जोखिम भरा हो सकता है। कई महिलाएं अपने वजन के बारे में बहुत संवेदनशील होती हैं (जैसा कि पुरुष हैं!) और कुछ महिलाएं उन कारणों से अपना वजन कम कर सकती हैं जो सकारात्मक नहीं हैं। आप बहुत कुछ जानते हैं, उसे कैंसर हो सकता है। वजन कम करने पर केवल उसकी प्रशंसा करें यदि आप सुनिश्चित हैं कि उसने खुद को इसमें डाल दिया है। अब जब सही शब्दों को चुनने की बात आती है:
    • उसकी तुलना करने के लिए उसकी तारीफ मत करो कि वह पहले कैसे दिखती थी (जैसे, "अब आप बहुत बेहतर दिखते हैं!")।
    • वजन घटाने के व्यापक प्रभाव पर उसकी प्रशंसा करने की कोशिश करें। यह "आप आज स्वस्थ और ऊर्जावान दिखते हैं" का रूप ले सकते हैं या ऐसा कुछ "जैसे आप इन दिनों बहुत खुश और अधिक आश्वस्त दिखते हैं।"
    • सबसे अच्छा मार्ग उसे स्वस्थ होने के लिए किए गए प्रयास पर उसकी प्रशंसा करना है। उसने यही किया जो वास्तव में प्रशंसा की पात्र है। कुछ ऐसा कहें, “आपने मुझे अपने जीवन में भी सकारात्मक बदलाव लाने के लिए प्रेरित किया। मुझे उम्मीद है कि मैं भी आपके जैसा ही दृढ़ और समर्पित हो सकता हूं! "
  9. कहीं भी यह विचार न करें कि आपको उसे पाने के लिए उसकी तारीफ करनी होगी। बेशक आप आशा करते हैं कि आपकी तारीफ आपके लिए सकारात्मक परिणाम लाएगी। एक तारीख, सेक्स ... या सिर्फ एक बेहतर संबंध। लेकिन यह महसूस करना आपके लिए अच्छा है कि कभी-कभी एक प्रशंसा सबसे अच्छा तरीका नहीं है जिसे आप हासिल करना चाहते हैं। वास्तव में, सर्वेक्षणों से पता चला है कि केवल आधी महिलाएं ही कहीं न कहीं इस तरह की प्रशंसा की सराहना कर सकती हैं, जैसा आपने उसे दिया था। कई महिलाओं के पास विशिष्ट स्थितियों में दी गई कुछ प्रकार की तारीफों के साथ नकारात्मक जुड़ाव होता है, क्योंकि उन्हें अक्सर सड़क पर परेशान किया जाता है। कभी-कभी कोई भी तारीफ गलत हो सकती है (यदि आप मेट्रो में किसी अनजान लड़की से बात करने जा रहे हैं!)। एक ईमानदारी से बातचीत आपको बहुत आगे ले जा सकती है। बस उससे बात करें जैसे आप किसी से भी करेंगे और उसे अपने शब्दों के बजाय अपने अद्भुत व्यक्तित्व को दिखाने दें।

भाग 3 का 3: तारीफ का संचार करें

  1. अपनी तारीफों को बचाओ। यदि आप लगातार उसकी प्रशंसा करते हैं, तो यह "विशेष" भावना अंततः फीका पड़ सकती है। कितनी बार भी अनुमान लगाना कठिन है, लेकिन सामान्य तौर पर, आपको विशेष क्षणों और घटनाओं के लिए प्रशंसा को बचाने की कोशिश करनी चाहिए जब आपको लगता है कि यह वास्तव में मायने रखता है। आप इस भावना को जानते हैं कि आपका दिल लगभग कितना अद्भुत है? अब उसकी तारीफ करने का अच्छा समय है। जब वह स्पष्ट रूप से कुछ के बारे में चिंतित है? यह इंगित करने के लिए एक अच्छा समय हो सकता है कि उसके पास मजबूत गुण हैं जो उसे प्राप्त करेंगे।
    • एक तारीफ की बात यह है कि उसे बेहतर महसूस कराना है; अंक एकत्रित नहीं करना। इसका मतलब है कि तारीफ को उन समयों के लिए सहेजा जाना चाहिए जब उसे खुद के बारे में अच्छा महसूस कराना महत्वपूर्ण हो।
  2. पूरी तरह से ईमानदार हो। जब आप ईमानदारी से तारीफ का मतलब नहीं रखते हैं तो महिलाएं लगभग हमेशा नोटिस करती हैं। यही कारण है कि चीजें अक्सर गलत हो जाती हैं जब आप एक लड़की की तारीफ करने की कोशिश कर रहे हैं जो आप पहले कभी नहीं मिले हैं: आप वास्तव में उसे अभी तक नहीं जानते हैं, इसलिए तारीफ करने के बारे में कुछ भी नहीं जानते हैं। आपकी प्रशंसा जो भी है, आपको वास्तव में इसका मतलब है। आपको ईमानदारी से मानना ​​होगा कि यह अच्छा है। आपका ईमानदार विश्वास भर जाएगा और भले ही वह थोड़ा सस्ता हो, फिर भी वह सम्मानित महसूस करेगा।
    • यही कारण है कि जब बच्चे हमारी तारीफ करते हैं तो हमें बहुत अच्छा लगता है। यह हमेशा सही शब्दों में नहीं डाला जा सकता है और कुछ अजीब पर तारीफ की जा सकती है, लेकिन बच्चों ने अभी तक नहीं सीखा है कि लोगों को वे कैसे प्राप्त करने के लिए चापलूसी करना चाहते हैं। जब वे तारीफ करते हैं, तो उनका मतलब होता है और यह बहुत दिल से होता है, भले ही इसे इतनी बुरी तरह से पेश किया गया हो।
  3. सम्माननीय होना। अब आपको सलाह मिल सकती है कि आप एक लड़की के साथ स्कोर करने की अधिक संभावना रखते हैं यदि आप उसकी तारीफ करते हैं जो एक ही समय में थोड़ा अपमानजनक है, तो उसे लगता है कि एक लड़का जैसा है (जो "उसके" दोषों के बारे में "परवाह नहीं करता") आप उसे केवल मौका। यदि यह एक महिला के लिए काम करता है, तो यह बहुत कम आत्मविश्वास के साथ एक होगा। यह उस तरह की महिला नहीं है जिसके साथ आप हुक करना चाहते हैं। जब आप उसकी तारीफ करते हैं, तो बेहतर होगा कि आप उसका सम्मान करें।
    • अंगूठे के एक नियम के रूप में, उसे कुछ भी मत कहो जो आप अपनी माँ या बहन से नहीं कहेंगे। यदि आपकी मां आपके कहने पर आपके कानों पर दस्तक देती है, तो आपको उस महिला को भी नहीं कहना चाहिए।
  4. उसकी सही समय पर और सही जगह पर तारीफ करें। महत्वपूर्ण प्रस्तुति देने के तुरंत बाद अपने सहकर्मी को उसकी पोशाक के साथ पूरक करने के लिए एक बुरा समय है; यह उसे इंगित करता है कि आपने उसके द्वारा डाले गए सभी कार्यों पर ध्यान नहीं दिया है, और आप सभी के बारे में सोच सकते हैं कि वह कैसा दिखता है (भले ही वह सच हो)। किसी महिला की तारीफ करते समय चुनने के सिद्धांत का यह एक बेहतरीन उदाहरण है। किसी भी विषय पर किसी भी प्रशंसा को उस समय आना होगा, जब उसे यह आभास नहीं हो सकता है कि आप उससे बस कुछ चाहते हैं (स्टेशन पर किसी अजनबी के लिए, अपनी पत्नी से जब आप बिस्तर पर मिले, तो अपने सहकर्मी से ठीक पहले आप उसे एक परियोजना करने के लिए कहते हैं)। संदर्भ पर भी ध्यान दें। गलत समय पर गलत विषय पूरी तरह से एक प्रशंसा को कम कर सकता है, जैसा कि हमारे उदाहरण में दिखाया गया है।
  5. उसे बताने के बजाय उसे दिखाएं। उसे दिखाएँ कि आप उसकी देखभाल करते हैं या तारीफ करने की कोशिश करने के बजाय उसकी गतिविधियों की प्रशंसा करते हैं। क्रियाओं से पता चलता है कि आप वास्तव में इसका मतलब है और आपको उन स्थितियों में बचा सकते हैं जहां आप पूरी तरह से गलत हो गए हैं। यदि आप चिंतित हैं कि आप एक तारीफ के साथ गड़बड़ करने जा रहे हैं या आपके शब्द उसे अपमानित कर सकते हैं, तो अपने कार्यों के माध्यम से अपनी प्रशंसा दिखाएं।
    • उदाहरण के लिए, यदि आप उसे किसी ऐसे व्यक्ति के लिए सैंडविच खरीदते हुए देखते हैं, जो बेघर है, तो उसे एक कुर्सी पर बिठाएं और उसका खाना पकाएं (या उसे अच्छे रेस्तरां में ले जाएं)। आपको हर बार जब वह कुछ महान करता है तो आपको इन चीजों को करने की ज़रूरत नहीं है: जैसे मौखिक तारीफ के साथ, उन समयों के लिए इसे बचाएं जब यह वास्तव में मायने रखता है।

टिप्स

  • अगर कम तारीफ देने का मतलब है कि अपने आप में कुछ मजेदार करना, जैसे कि खाना बनाना, तो इसे करें और एक अनोखी तारीफ दें क्योंकि वह पहले से ही जानती है कि आप उसके द्वारा किए गए इशारे के बारे में क्या सोचते हैं।
  • तारीफों के पुल बांधने से पहले उसके साथ अच्छे संबंध विकसित करें।

चेतावनी

  • किसी महिला की तारीफ करने का सही समय ढूंढें। एक पल की तरह जब आप जानते हैं कि वह असुरक्षित महसूस कर रही है।
  • फिर से, अक्सर तारीफ मत करो।