विषय

• कदम बढ़ाने के लिए
• भाग 1 का 3: सकारात्मक तरीके से चर्चा करें
• भाग 2 का 3: कन्विंस
• भाग 3 की 3: प्रभावी ढंग से चर्चा करें
• टिप्स
• चेतावनी

चर्चाओं को चोट पहुँचाने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन यदि आप सावधान नहीं हैं तो वे आसानी से आहत हो सकते हैं। सौभाग्य से, कई तकनीकों और चालें हैं जिनसे आप यह जानने की कोशिश कर सकते हैं कि चर्चा को बिना उग्र तर्क में बदलकर अपनी बात कैसे रखी जाए। प्रभावी ढंग से बहस करने की क्षमता सीखने के लिए महान है और कई अलग-अलग स्थितियों में उपयोगी हो सकती है। इससे आप अपने लिए खड़े होने के लिए आत्मविश्वास पैदा कर सकते हैं और अपने शब्दों के साथ अपने विश्वास का बचाव कर सकते हैं। बस अपने विषयों को ध्यान से चुनना सुनिश्चित करें - कुछ चीजें सिर्फ चर्चा करने लायक नहीं हैं!

कदम बढ़ाने के लिए

भाग 1 का 3: सकारात्मक तरीके से चर्चा करें

1. अच्छा खेल खेलते हैं। संभावना है कि आप जानते हैं कि कोठरी पर दूसरे व्यक्ति को कैसे लाया जाए, लेकिन प्रलोभन का विरोध करना महत्वपूर्ण है, कम से कम यदि आप एक सभ्य चर्चा करना चाहते हैं। कोई फर्क नहीं पड़ता कि दूसरे आपको कितना परेशान करते हैं, एक टिप्पणी करें नहीं क्योंकि आप जानते हैं कि बातचीत पटरी से उतर जाएगी।
2. दूसरे का सम्मान करें। दूसरे व्यक्ति को जो कहना है उसका सम्मान करें। एक चर्चा के दो पक्ष होते हैं; यदि आप यह नहीं सुनना चाहते कि दूसरे को क्या कहना है, तो वे बदले में उसी तरह का व्यवहार करेंगे और आपको सुनाई नहीं देगा। दूसरे की राय का खंडन करना ठीक है, लेकिन सुनने की इच्छा न होना बहस को बेकार कर देता है।
   • आपको हमेशा सम्मान के साथ किसी अन्य व्यक्ति के साथ चर्चा में शामिल होना चाहिए। क्योंकि जो आप के साथ काम कर रहे हैं: एक व्यक्ति। दूसरे के साथ वैसा ही व्यवहार करें जैसा आप स्वयं के साथ व्यवहार करना चाहते हैं। उसके विचारों को तुरंत खारिज न करें क्योंकि आप असहमत हैं। बात सुनो।
3. आपको विचारों पर हमला करने की अनुमति है, न कि उस व्यक्ति को जो उनके पास है। इसका मतलब यह है कि आप किसी अन्य व्यक्ति को एक निश्चित तरीके से सोचने के लिए बेवकूफ या मूर्ख नहीं कहते हैं, और आपको किसी को उनके स्वरूप पर सिर्फ इसलिए हमला नहीं करना चाहिए क्योंकि उनकी राय आपकी नहीं है।
4. जब आप गलत हों तो स्वीकार करें। यदि आप कोई गलती करते हैं, तो उसे स्वीकार करें। समझाएं कि आपको कुछ समझ नहीं आया था या आप सभी जानकारी से अवगत नहीं थे। गलत होने से आप किसी व्यक्ति से कम नहीं होते हैं, लेकिन यह जोड़ना कि आप गलत थे, आपको एक मजबूत व्यक्ति बनाता है।
5. यदि आवश्यक हो तो माफी मांगें यदि आपने किसी को चोट पहुंचाई है या आपके तर्क से समस्या हुई है, तो माफी मांगें। एक वयस्क के रूप में कार्य करें और अपने कार्यों की जिम्मेदारी लें।
6. नए विचारों के लिए खुले रहें। सकारात्मक तरीके से बहस करने का सबसे अच्छा तरीका नए विचारों के लिए खुला होना है। आप फिर से गलत नहीं होना चाहते हैं, क्या आप? बेहतर या नई, आकर्षक जानकारी के कारण अवसर के लिए खुला रहें।

भाग 2 का 3: कन्विंस

1. दूसरे व्यक्ति को यह अहसास दिलाएँ कि वह सोच-समझकर सोच रहा है। यदि आप लोगों को बेवकूफ समझते हैं, तो वे खुद को बंद कर देते हैं, ताकि विचारों का अंतर जल्दी से कहीं नहीं जाता। दूसरे व्यक्ति को अपने बारे में बुद्धिमान महसूस कराएँ, और आपको विवाद के बिंदु को अपने पक्ष में निपटाने में बहुत आसानी होगी।
2. चर्चा और दर्शकों के लिए सिलसिलेवार प्रमाणों का उपयोग करें। विश्वसनीय प्रमाण जो चर्चा के लिए विशिष्ट है और आपके तर्कों का समर्थन करता है, चर्चा जीतने के सबसे आसान तरीकों में से एक हो सकता है। आपको यह भी सुनिश्चित करना चाहिए कि प्रश्न में व्यक्ति को किस प्रकार के साक्ष्य को दर्ज़ किया जाए, जो आपको तर्क या भावना-आधारित साक्ष्य प्रदान करता है, जो इस बात पर निर्भर करता है कि आप सबसे अच्छा जवाब देंगे।
3. तर्क में त्रुटियों के लिए देखो। दूसरे व्यक्ति के तर्क में गलतियों को इंगित करने में सक्षम होना और विनम्रता से समझाना कि क्या गलत है और क्यों उनके दिमाग को बदलने का एक अच्छा तरीका है। पतन को पहचानना सीखना काफी चुनौती भरा हो सकता है। यहाँ कुछ सामान्य गलतियाँ हैं:
   • चर्चाओं में, इस गलत धारणा पर ध्यान दें कि सहसंबंध भी एक कारण संबंध है। उदाहरण के लिए, सेल फोन के उपयोग के साथ आत्मकेंद्रित मामलों की संख्या में वृद्धि हुई है। इस प्रकार, आत्मकेंद्रित सेल फोन के उपयोग के कारण होता है। पोस्ट-हॉक फॉलिसिज़ समान हैं, लेकिन इस विचार पर आधारित है कि क्योंकि ए प्रीज़ बी, बी ए के कारण होता है।
   • असंगति यह विचार है कि क्योंकि किसी चीज के लिए कोई सबूत नहीं है, यह मौजूद नहीं है। उदाहरण के लिए, भगवान / आत्मा / विकास / एलियंस मौजूद नहीं हैं क्योंकि हमने उन्हें वास्तविक जीवन में कभी नहीं देखा है।
   • हम नॉन सीक्वेटुर को कुछ कहते हैं जिसमें एक बयान के निष्कर्ष का किसी धारणा से कोई लेना-देना नहीं है। उदाहरण के लिए, तर्क है कि हम शिक्षकों को अधिक वेतन नहीं दे सकते क्योंकि अग्निशमन और पुलिस अधिकारी या तो उतना पैसा नहीं बनाते हैं।
4. उन्हें नायक या पीड़ित के रूप में चित्रित करें। लोग अपने जीवन की कहानी में खुद को मुख्य पात्र के रूप में सोचना पसंद करते हैं। इस पर टिके रहें और विशिष्ट विषयों पर ध्यानपूर्वक चर्चा करके उनके दृष्टिकोण को बदलने की कोशिश करें।
   • उदाहरण के लिए: "मुझे पता है कि आप वास्तव में लोगों की मदद करना चाहते हैं। आप हमेशा दूसरों के लिए होते हैं और आप उन सबसे अधिक लोगों में से एक हैं जिन्हें मैं जानता हूं। लेकिन अगर आप वास्तव में लोगों की मदद करना चाहते हैं, तो आप उस पैसे को नहीं देंगे। व्यक्ति। दान जो पैसे से व्यर्थ है। आप जानना चाहते हैं कि क्या आप जो पैसा देते हैं वह वास्तव में जीवन बचाएगा? "
5. अपनी भाषा पर ध्यान दें। चर्चा के दौरान "आप" और "मुझे" जैसे शब्दों के प्रयोग से बचें। इसके बजाय, "हम" का उपयोग करें। इससे आपका वार्तालाप पार्टनर आपको विभाजन के बजाय समान हितों वाली इकाई के रूप में सोचेगा।
6. जानिए कब रुकना है कभी-कभी दूसरे व्यक्ति चर्चा के दौरान अपना दिमाग नहीं बदल पाते हैं। कभी-कभी आपको बस एक कदम वापस लेना होगा और देखना होगा कि क्या समय के साथ दूसरे व्यक्ति ने अपना दिमाग बदल दिया है, अगर उस व्यक्ति के पास इसके बारे में सोचने का समय है। निश्चित रूप से आपको कभी-न-कभी दृढ़ रहना पड़ेगा। यह एक सूक्ष्म खेल है जिसे आपको प्रयोग करना होगा।
   • लेकिन सामान्य तौर पर, यदि आप किसी को परेशान करते हुए देखते हैं, तो यह रुकने का समय है।
   • कुछ इस तरह से चर्चा को समाप्त करें, "ठीक है, मुझे लगता है कि मैं आपका दिमाग नहीं बदल सकता, लेकिन कम से कम कृपया मेरे बारे में सोचें जो मैंने कहा था।"

भाग 3 की 3: प्रभावी ढंग से चर्चा करें

1. चर्चाओं को उकसाएं नहीं। यदि आप ऐसा करते हैं, तो लोग तुरंत नोटिस करेंगे। वे अब आपको गंभीरता से नहीं लेंगे क्योंकि वे जानते हैं कि आप बस एक ब्रेक लेना चाहते हैं। अगर आप किसी के साथ सार्थक चर्चा करना चाहते हैं तो असभ्य न बनें।
2. असली रहें। अपने व्यक्तित्व के साथ एक व्यक्ति के रूप में खुद को खड़ा होने दें। यह आपको अधिक सहानुभूति प्रकट करेगा, और आप जिन लोगों के साथ बहस करेंगे, वे गुस्से में प्रतिक्रिया करने की संभावना कम होंगे। समझाएं कि आप जिस चीज में विश्वास करते हैं, उस पर विश्वास क्यों करते हैं और यह स्वीकार करने की हिम्मत करते हैं कि यह आपका अपना विश्वास है, इस बहाने का उपयोग करने के बजाय कि आप अपने आप को विचारों के लिए कवर करने के लिए एक "शैतान के वकील" हैं जो आप जानते हैं कि उनका गर्मजोशी से स्वागत नहीं किया जाएगा।
3. इसके बारे में क्या करना है छड़ी। चर्चा को पूरी तरह से निरर्थक बनाने का सबसे तेज़ तरीका है इसे पटरी से उतरने देना। चर्चा के दौरान विषय से चिपके रहें और यदि आप ध्यान दें कि दूसरा व्यक्ति बहता है, तो समायोजन करें। 20 अनसुलझे समस्याओं को जोड़ने के बजाय विवाद के एक बिंदु को हल करना बेहतर है। एक समय में एक विषय पर बात करें और उस बारे में जो कुछ भी आप कहना चाहते हैं उसे कवर करें। एक बार जब यह हल हो गया है और पूरा हो गया है, तो अगले बिंदु पर आगे बढ़ें।
   • विषय से किसी भी विचलन की अनुमति न दें। दूसरा व्यक्ति पिछली गलती को छिपाने के लिए विषय को बदलने का प्रयास कर सकता है। अधिकांश लोग, एक सिद्ध गिरावट के बाद, इसे स्वीकार करने की बजाय इसे खारिज कर देंगे। यदि आप पाते हैं कि दूसरा व्यक्ति अपनी सोच को स्वीकार नहीं करना चाहता (जैसे "यह कोई फर्क नहीं पड़ता", "वैसे भी, यह मेरी राय है" आदि शब्दों के साथ), असहमति को अकेले छोड़ दें। स्वीकार किया जाता है, लेकिन बहुत लंबे समय तक प्रेस न करें, अन्यथा आप हां-ना के चरण में प्रवेश करेंगे - और दूसरा व्यक्ति हमेशा अपनी राय का हकदार है, फिर चाहे आप उस राय को कितना भी निराधार क्यों न समझें।
4. आप क्या मतलब समझाते रहें। समझाएं कि आपके पास एक विशेष विश्वास क्यों है, आपको जानकारी कहां से मिली और आप किसी विशेष निष्कर्ष पर कैसे पहुंचे। यह गलतफहमी को प्रकट कर सकता है, लेकिन यह आपके चर्चा साथी को आपकी सोच का पालन करने के लिए प्रोत्साहित करने में भी मदद करता है। यह लोगों को समझाने का एक प्रभावी तरीका हो सकता है!
5. दूसरे कारणों को समझने और स्वीकार करने का प्रयास करें। किसी के साथ बहस करते समय, दूसरे व्यक्ति के तर्क को स्वीकार करें और पूरी तरह से समझें कि दूसरा क्या कहना चाह रहा है। यदि आवश्यक हो तो कुछ समझाने के लिए कहें।
6. एक सही धारणा से चर्चा शुरू करें। सुनिश्चित करें कि आप चर्चा के आधार को समझते हैं। आपको दूसरे व्यक्ति के तर्क की धारणा से भी सहमत होना होगा। यदि आप एक उदाहरण से असहमत हैं, तो वह उद्धृत कर रहा है, या यदि आपको लगता है कि यह प्रतिनिधि नहीं है, या यह विचार किसी भी तरह से गलत है, तो इस बात को तुरंत कहें इससे पहले कि आप एक चर्चा में अपने घुटनों को समाप्त करें। यदि आप दूसरे व्यक्ति को गलत परिकल्पना से आगे बढ़ने की अनुमति देते हैं, तो यह दिखाना अधिक कठिन हो जाता है कि मौलिक रूप से गलत क्या है और सही सोच क्या है।
7. आपके पास हमेशा अंतिम शब्द नहीं होता है। यदि दोनों पक्षों को लगता है कि उन्हें कुछ कहने के लिए अंतिम होना चाहिए, तो एक चर्चा जल्दी ही मिसरी के बॉटमलेस वेल में फंस सकती है। उस में उतरो मत। यह एक ऐसी जगह है जहाँ आप नहीं बनना चाहते। बल्कि "कम से कम हम सहमत हैं कि हम असहमत हैं" के साथ समाप्त होते हैं और कहीं शांत हो जाते हैं।
   • यदि आप लंबे समय से बात कर रहे हैं और न तो आप में देना चाहते हैं, तो इसे समाप्त करें और किसी अन्य समय पर आगे बढ़ें। ऐसी चर्चाएँ हैं कि आप जीत नहीं सकते, चाहे आपके तर्क कितने भी अच्छे क्यों न हों, यदि दूसरा व्यक्ति किसी भिन्न कोण से समस्या को देखने का इरादा नहीं रखता। पता है कि कब रुकना है, अन्यथा ऐसा कुछ मतलब हो सकता है कि रिश्ते या दोस्ती का अंत हो।

टिप्स

• यह कभी न भूलें कि हर बात पर सहमत हुए बिना लोग बहुत अच्छे दोस्त हो सकते हैं।
• कभी-कभी यह दूसरे व्यक्ति को सोचने के लिए कुछ अकेले समय लगता है कि आपने अभी क्या कहा। वह ठीक है। यदि दूसरा व्यक्ति कुछ समय अकेले बिताना चाहता है, तो उसका सम्मान करें और जब आप बात करना फिर से शुरू कर सकते हैं तो सहमत हों। यदि आपको स्वयं कुछ समय की आवश्यकता है, तो दूसरे व्यक्ति को भी इसके लिए सहमत होना चाहिए।
• जब आप गलत हों तो स्वीकार करें।
• एक चर्चा बहुत शांति से और सभी तर्कशीलता में, बिना क्रोध के आगे बढ़ सकती है, जब तक कि दोनों पक्ष भी यथोचित व्यवहार कर रहे हैं। दूसरी ओर, एक तर्क, एक चर्चा से अलग है कि एक चर्चा यह तय करने के लिए है कि कौन सी परिकल्पना (बिंदु) सही है (या सबसे प्रशंसनीय), जबकि एक तर्क बस यह पता लगाने के लिए है कि कौन सबसे प्रमुख है।
• दूसरे व्यक्ति के साथ अच्छा और सम्मानजनक व्यवहार करें। हम सभी अलग तरह से सोचते हैं क्योंकि हम इंसान हैं।

चेतावनी

• कभी-कभी राजनीति या धर्म पर चर्चा नहीं करना बेहतर होता है जब तक कि आप किसी को बहुत अच्छी तरह से नहीं जानते हैं और आप जानते हैं कि दूसरा व्यक्ति आपकी राय का सम्मान करता है। अधिकांश लोग इस प्रकार के विषयों पर सहमत नहीं हो सकते हैं।
  • यदि आप एक उचित व्यक्ति के साथ राजनीति के बारे में बात कर रहे हैं, तो यह समस्या नहीं होनी चाहिए। धर्म पर अक्सर सहमत होना अधिक कठिन होता है क्योंकि इस तरह की चर्चाओं में "जीतने" या "हारने" के परिणाम अन्य विषयों से बहुत आगे निकल जाते हैं।