विषय

• कदम
• टिप्स

ऑस्ट्रेलियाई श्रम बाजार दुनिया में सबसे मजबूत में से एक है। हालाँकि, विदेश में नौकरी खोजने की प्रक्रिया काफी जटिल है।डरो मत - नीचे नौकरी खोजने के लिए चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका पढ़ें।

कदम

1. 1 वर्क वीजा प्राप्त करें। यदि आपको ऑस्ट्रेलिया में काम करने के लिए वीजा की आवश्यकता है, तो पहले उपयुक्त दूतावास में आवेदन करें। संभावित नियोक्ता आपकी आव्रजन स्थिति और वीज़ा उपलब्धता (या कम से कम क्या आपने पहले ही आवेदन कर चुके हैं) के बारे में पूछेंगे, जो कि अधिकांश नौकरियों के लिए एक पूर्वापेक्षा है। प्राथमिकता वीजा उन लोगों को दिया जाता है जिनके पास दुर्लभ व्यवसायों में कौशल, योग्यता या अनुभव होता है। यह देखने के लिए कि आपकी विशेषता सूचीबद्ध है या नहीं, आप आवश्यक व्यवसायों की सूची में देख सकते हैं।
2. 2 ऑस्ट्रेलिया में अपनी योग्यताओं की प्रासंगिकता की जाँच करें। यह निर्धारित करने के लिए ऑस्ट्रेलियाई सरकार द्वारा स्वीकृत व्यवसायों की जानकारी की जाँच करें कि क्या आपकी योग्यताओं को संबंधित अधिकारियों द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए। आपके पेशे और अध्ययन के स्थान के आधार पर, विशेष पाठ्यक्रम या अतिरिक्त विषयों के अध्ययन की आवश्यकता हो सकती है। नौकरी के लिए आवेदन करते समय, ऑस्ट्रेलियाई समकक्षों में अपनी योग्यताएं बताना महत्वपूर्ण होगा। ऑस्ट्रेलिया में योग्यता के बारे में अधिक जानकारी के लिए स्टडी इन ऑस्ट्रेलिया वेबसाइट देखें।
3. 3 एक उद्योग या आर्थिक क्षेत्र का चयन करें। यदि आपने यह तय नहीं किया है कि आप किस उद्योग में काम करना चाहते हैं, तो बुद्धिमानी से चुनें। ऑस्ट्रेलिया में मुख्य उद्योग कृषि, खनन, पर्यटन और प्रकाश निर्माण हैं। उच्च विकास दर वाले उद्योग खनन, वित्तीय सेवाएं, पर्यटन और दूरसंचार हैं। दुर्लभ व्यवसायों के बारे में जानकारी के लिए ऑस्ट्रेलियाई सरकार के आप्रवास और नागरिकता विभाग की सूची देखें।
4. 4 विधिपूर्वक और लगातार रिक्तियों की खोज करें। नौकरी की तलाश शुरू करने का समय। इंटरनेट पर लाखों रिक्तियां पोस्ट की जाती हैं। SEEK व्यवसायों के लिए सबसे बड़ी साइट। अन्य प्रमुख साइटों में जॉब गाइड और करियरऑन शामिल हैं। ऑस्ट्रेलिया में एलुमनी करियर (पूर्व छात्रों के लिए), ऑस्ट्रेलिया में जॉब सर्च (आईटी / कंप्यूटर प्रोफेशनल्स के लिए), और वर्क इन टूरिज्म ऑस्ट्रेलिया (पर्यटन में नौकरियां) जैसी विशेष साइटें भी हैं।
   • कुछ विज्ञापन इंटरनेट पर प्रकाशित नहीं होते हैं, इसलिए समाचार पत्रों की जांच करें। परिशिष्ट सूची कार्य द एज (मेलबोर्न), द सिडनी मॉर्निंग हेराल्ड (सिडनी), द कूरियर-मेल (ब्रिस्बेन) और द वेस्ट ऑस्ट्रेलियन (पेर्ज़) में उपलब्ध हैं।
   • आपकी रुचि के किसी विशेष संगठन में रिक्तियों के बारे में पूछताछ करने के लिए, भर्ती विभाग को उनके होम पेज पर देखें। अपने उद्योग में कंपनियों की सूची के लिए ऑस्ट्रेलियन चैंबर ऑफ कॉमर्स और ऑस्ट्रेलियन फोर्ब्स देखें।
5. 5 विकल्पों पर विचार करें। यदि आपने हाल ही में कॉलेज से स्नातक किया है, तो आप स्नातक घोषणाओं पर विचार कर सकते हैं। वे आमतौर पर कंपनी की वेबसाइट पर प्रकाशित होते हैं या स्थानीय क्षेत्रीय कला मेले में प्रस्तुत किए जाते हैं। अधिक जानकारी के लिए एलुमनी करियर ऑस्ट्रेलिया देखें।
6. 6 अपना बायोडाटा ऑस्ट्रेलियन में लिखें। यह महत्वपूर्ण है कि आपका रिज्यूमे (ऑस्ट्रेलिया में "रिज्यूमे" कहा जाता है) ऑस्ट्रेलियाई शैली का हो। अधिक जानकारी के लिए, CareerOne पर ऑस्ट्रेलियन स्टाइल रिज्यूमे राइटिंग गाइड या टॉप मार्जिन रिज्यूमे राइटिंग गाइड देखें।
7. 7 अपना कवर लेटर लिखने के लिए समय निकालें। कृपया ध्यान दें कि आपने ऑस्ट्रेलिया में वर्क परमिट प्राप्त कर लिया है (या प्राप्त करने की प्रक्रिया में हैं)। यदि संभव हो, तो अपने रिज्यूमे में अपना ऑस्ट्रेलियाई डाक पता और टेलीफोन नंबर शामिल करें।
8. 8 अपने संपर्कों का प्रयोग करें। मीडिया में लगभग 70% रिक्तियों का विज्ञापन नहीं किया जाता है, इसलिए व्यक्तिगत कनेक्शन महत्वपूर्ण हैं। नेटवर्क का लाभ उठाएं और पेशेवर संघों में शामिल होकर अपने परिचितों के नेटवर्क का विस्तार करें। यदि आपने कंपनी के साथ संपर्क स्थापित किया है, तो संपर्क व्यक्ति को सूचित करें कि आप नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं - इससे आपके फिर से शुरू पर विचार करने में मदद मिलेगी।
9. 9 अपना रिज्यूमे और कवर लेटर सबमिट करें। उन्हें उस क्षेत्र में प्रत्येक संभावित नियोक्ता और भर्ती एजेंसी को भेजें जिसमें आप बसने का इरादा रखते हैं। सट्टा (ठंडा) ऑफ़र ऑस्ट्रेलिया में आम हैं, इसलिए यदि आपके नियोक्ता द्वारा नौकरी की आवश्यकता नहीं है तो भी आवेदन करें। कंपनी की संपर्क जानकारी प्राप्त करने के लिए, येलो पेजेस वेबसाइट पर जाएँ। भर्ती करने वाली एजेंसियों की सूची के लिए, रिक्रूटिंग एंड कंसल्टिंग सर्विसेज एसोसिएशन (RCSA) की वेबसाइट देखें।
10. 10 आगे बढ़ो। यदि आपको अपने अनुरोध की पुष्टि नहीं मिली है, तो कृपया भर्ती विभाग से संपर्क करें। इसके अलावा, अगर आपको कुछ हफ़्ते के बाद कोई प्रतिक्रिया नहीं मिली है, तो बेझिझक कंपनी से संपर्क करें। यह ऑस्ट्रेलिया में एक सामान्य प्रथा है और इसे अनुचित नहीं माना जाता है (इसके विपरीत, यह आपके उत्साह को प्रदर्शित करता है)।
11. 11 साक्षात्कार के दौरे का समय निर्धारित करें। यदि आपको साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाता है, तो आमने-सामने बैठक के लिए ऑस्ट्रेलिया आने का प्रयास करें। बहुत कम नियोक्ता व्यक्तिगत रूप से मिले बिना उम्मीदवारों को नियुक्त करेंगे (हालांकि यदि आप मीटिंग में आने में असमर्थ हैं तो स्काइप साक्षात्कार की पेशकश करना एक अच्छा विचार है)। नियोक्ताओं को दिखाने के लिए अपने कार्य वीजा और सिफारिशों की प्रतियां बनाना याद रखें।
12. 12 अपने विकल्पों पर विचार करें। जब तक आप पूर्णकालिक नौकरी की तलाश नहीं कर रहे हैं, ऑस्ट्रेलिया में एक और आम विकल्प कार्य अनुभव हासिल करना है। नए विचार खोजने के लिए इंटर्नशिप ऑस्ट्रेलिया वेबसाइट पर जाएं। इसके अलावा, स्वयंसेवा के लिए कई विकल्प हैं। इसके बारे में पूरी जानकारी वाली साइटें हैं: स्वयंसेवकों, पर्यावरण स्वयंसेवकों और यात्रियों की तलाश करें।

टिप्स

• वीजा प्राप्त करने की अपनी संभावनाओं को अधिकतम करें। यदि आप एक योग्य प्रवासी नहीं हैं, तो आपको वीजा प्राप्त करने में कुछ कठिनाइयाँ हो सकती हैं। यदि हां, तो आवेदन करने से पहले व्यावसायिक विकास या कार्य अनुभव प्राप्त करने पर विचार करें। यदि अंग्रेजी आपकी पहली भाषा नहीं है, तो आप किसी विश्वसनीय एजेंसी से भाषा पाठ्यक्रम ले सकते हैं। यह उस क्षेत्र में निपटान के लिए आवेदन करते समय भी आपकी मदद करेगा जहां रिक्तियों के लिए बहुत कम प्रतिस्पर्धा है।
• जब साक्षात्कार की बात आती है, तो शोध के परिणाम बताते हैं कि ऑस्ट्रेलियाई नियोक्ता समय की पाबंदी, आशावाद और अपनी बात को स्पष्ट करने के लिए विशिष्ट उदाहरण प्रदान करने की क्षमता को महत्व देते हैं। इसलिए, अपने साक्षात्कार के लिए समय पर, अच्छे मूड में और तैयार उदाहरणों के साथ रहें।
• औसतन, नौकरी पाने में आठ सप्ताह लगते हैं, इसलिए अपनी नौकरी की खोज जल्दी शुरू करें। हालाँकि, बहुत जल्दी खोजना शुरू करना संभव है। काम शुरू करने के लिए तैयार होने से पहले 12 सप्ताह से अधिक समय तक आवेदन न करें।
• अपने देश से समान या अधिक वेतन प्राप्त करने की अपेक्षा न करें। अपने वेतन पर बातचीत करने से पहले रहने की लागत पर शोध करें और अपनी वित्तीय स्थिति का आकलन करें। (अपनी गणना में कर जोड़ना न भूलें)।