विषय

• कदम
• 3 का भाग 1 : एक कार्यशाला की योजना बनाएं
• 3 का भाग 2: सहायक सामग्री विकसित करें
• भाग ३ का ३: अपने दर्शकों को सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करें
• टिप्स

एक संगोष्ठी एक सूचनात्मक या व्यावहारिक गतिविधि है जिसका उद्देश्य किसी विशिष्ट विषय में विशिष्ट कौशल प्राप्त करना या ज्ञान को गहरा करना है।इन कार्यशालाओं को आमतौर पर शिक्षकों, विषय विशेषज्ञों, प्रबंधकों या विशिष्ट ज्ञान या कौशल वाले अन्य नेताओं द्वारा संचालित किया जाता है। विषय के आधार पर, कार्यशालाएं एक घंटे से दो घंटे तक या कई हफ्तों तक चल सकती हैं। प्रस्तुतिकरण तकनीकों की सावधानीपूर्वक योजना, आयोजन और सम्मान करके प्रस्तुतकर्ता अपनी प्रस्तुति की प्रभावशीलता को बढ़ा सकते हैं। कार्यशाला की तैयारी के लिए निर्देश यहां दिए गए हैं।

कदम

3 का भाग 1 : एक कार्यशाला की योजना बनाएं

1. 1 कार्यशाला के उद्देश्य को परिभाषित करें। आपका लक्ष्य अपने दर्शकों को कुछ कौशल सिखाना हो सकता है, जैसे कि वर्ड प्रोसेसिंग एप्लिकेशन में दस्तावेज़ कैसे बनाना और सहेजना है। या, आपका लक्ष्य किसी विशिष्ट विषय पर सामान्य जानकारी प्रदान करना हो सकता है, जैसे पेंटिंग या लेखन। कार्यशाला के सामान्य फोकस के बावजूद, आपको पहले इसके उद्देश्य को परिभाषित करने की आवश्यकता है।
2. 2 प्रतिभागियों की जरूरतों का पता लगाएं। जब, उदाहरण के लिए, आप एक निश्चित कौशल का प्रशिक्षण ले रहे हैं, सामग्री की समझ के अंतिम स्तर और सीखने की गति के बारे में प्रतिभागियों की इच्छाओं को समझने से आपको सत्र के सही घटकों को चुनने में मदद मिलेगी। कार्यशाला आपके दर्शकों के लिए जितनी बेहतर होगी, सीखने की प्रक्रिया उतनी ही सफल होगी।
3. 3 अपनी प्रस्तुति के लिए एक संरचना विकसित करें।
   • परिचय। आपको कार्यशाला के विषय का संक्षिप्त अवलोकन करना होगा, अपना और अन्य प्रतिभागियों का परिचय देना होगा।
   • उन कौशलों और/या विषयों की सूची लिखें जिन पर आपकी प्रस्तुति में चर्चा की जाएगी। इस सूची में आवश्यकतानुसार उप-विषयों को शामिल करें।
   • तय करें कि आप चयनित विषयों को किस क्रम में प्रस्तुत करेंगे। कार्यशाला की शुरुआत में सबसे महत्वपूर्ण कौशल और जानकारी सबसे अच्छी तरह से प्रस्तुत की जाती है। चर्चा के विषय के आधार पर, "सरल से जटिल" के सिद्धांत का उपयोग करके महत्वपूर्ण परिणाम प्राप्त किए जा सकते हैं, आसान और स्पष्ट प्रश्नों से शुरू होकर, धीरे-धीरे अधिक जटिल और जटिल समस्याओं की ओर बढ़ते हुए।
   • आचरण के बुनियादी नियम स्थापित करें। कार्यशाला की शुरुआत में ही नियमों या दिशानिर्देशों की घोषणा की जानी चाहिए। उदाहरण के लिए, एक समय में केवल एक ही व्यक्ति बोल सकता है, आपको बोलने के लिए अपना हाथ उठाना होगा, सेल फोन और अन्य ध्यान भंग करने वाले उपकरणों को बंद करना होगा।
   • तय करें कि आप कार्यशाला को कैसे सारांशित करेंगे। अंत में जो सीखा गया उसका एक त्वरित अवलोकन हो सकता है, आप कार्यशालाओं की एक श्रृंखला में अगले स्तर की घोषणा कर सकते हैं, और / या प्रतिभागियों से फीडबैक फॉर्म भरने के लिए कह सकते हैं।
4. 4 योजना में प्रत्येक आइटम के लिए एक समय सीमा निर्धारित करें। विशेष रूप से कठिन विषयों के लिए, यदि प्रतिभागियों के पास अतिरिक्त प्रश्न हों या कार्यशाला के इस भाग को समझने में कठिनाई हो तो पर्याप्त समय दें। शेड्यूल करते समय छोटे ब्रेक को ध्यान में रखना भी महत्वपूर्ण है ताकि प्रतिभागी बाथरूम जा सकें या बस अपने पैरों को फैला सकें।
5. 5 एक बार जब आप एक योजना बना लेते हैं, तो अपनी प्रस्तुति का अभ्यास करें। रिहर्सल तैयारी प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। सहकर्मियों, मित्रों या परिवार को अग्रिम रूप से रिपोर्ट प्रस्तुत करें और प्रस्तुत डेटा की स्पष्टता और प्रभावशीलता पर उनकी राय पूछें।

3 का भाग 2: सहायक सामग्री विकसित करें

1. 1 प्रतिभागियों के लिए हैंडआउट तैयार करें। अपनी प्रस्तुति को एक पाठ योजना के रूप में जमा करें और/या महत्वपूर्ण जानकारी या ग्राफ़ का प्रिंट आउट लें।
2. 2 दृश्य एड्स का प्रयोग करें। कुछ अवधारणाओं या कौशलों को व्यक्त करने में दृश्य उपकरण, फिल्म, चित्र और अन्य तत्व बहुत सहायक हो सकते हैं। ऐसे विज़ुअल टूल चुनें जो आपकी प्रस्तुति के पूरक हों और आपके मुख्य संदेश या उद्देश्य से विचलित न हों।
3. 3 यदि आपकी स्थिति में लागू हो तो वेब संसाधनों का उपयोग करें। मुक्त रूप से उपलब्ध ट्यूटोरियल जैसे मूडल और ब्लैकबोर्ड कार्यशाला के बाहर ऑनलाइन चर्चा और चर्चा की सुविधा प्रदान करते हैं। साथ ही, इस तरह के वेब-आधारित टूल ऑनलाइन असाइनमेंट को पूरा करने और होमवर्क सबमिट करने का एक शानदार तरीका हैं।आप कॉर्पोरेट प्रशिक्षण के लिए सेवाओं के बारे में अधिक विस्तृत जानकारी यहाँ पा सकते हैं: https://habrahabr.ru/post/157631/

भाग ३ का ३: अपने दर्शकों को सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करें

1. 1 चर्चा के लिए जगह बनाएं। बातचीत को सुविधाजनक बनाने के लिए कुर्सियों को अर्धवृत्त या घोड़े की नाल के आकार में व्यवस्थित करें; जमीनी नियमों को बोर्ड या दीवार पर रखें ताकि हर कोई उन्हें देख सके। बोर्ड या दीवार पर कागज का एक खाली टुकड़ा या लेखन बोर्ड संलग्न करना सुनिश्चित करें ताकि आप विचार-मंथन सत्र के दौरान प्रतिभागियों के विचारों और टिप्पणियों को लिख सकें।
2. 2 अपने अभ्यास में इंटरैक्टिव गतिविधियों का परिचय दें। कुछ गतिविधियाँ और खेल प्रक्रिया में भागीदारी बढ़ाते हैं। छोटे और बड़े दोनों समूहों में विभिन्न गतिविधियों का उपयोग किया जा सकता है।
3. 3 प्रश्नों और उत्तरों के लिए अलग समय निर्धारित करें। स्थापित नियमों के आधार पर, प्रतिभागियों को कार्यशाला के दौरान या निर्धारित समय पर प्रश्न पूछने का अवसर प्रदान करें।

टिप्स

• तैयार होने के लिए जल्दी पहुंचें, यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि आप इलेक्ट्रॉनिक उपकरण या अन्य उपकरण का उपयोग कर रहे हैं जिसके लिए सेटअप और परीक्षण की आवश्यकता होती है। इस स्तर पर, आप यह भी सुनिश्चित कर सकते हैं कि एक रोमांचक और उत्पादक गतिविधि के लिए सब कुछ पूरी तरह से तैयार है।
• एक आकस्मिक योजना विकसित करें। उन सभी परिस्थितियों पर विचार करें जो उत्पन्न हो सकती हैं। उदाहरण के लिए, प्रतिभागियों का कम मतदान, खराब उपकरण या कुछ कार्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक समय की गलत गणना। ऐसी अप्रत्याशित स्थितियों के लिए तैयार रहें, उदाहरण के लिए, एक और लैपटॉप लें या सक्रिय प्रतिभागियों के लिए अतिरिक्त कार्य तैयार करें।