एक कमजोर व्यक्ति के साथ कैसे व्यवहार करें (फोटो के साथ) - युक्तियाँ

वीडियो: अपने आसपास के Toxic लोगों से निपटने के 5 स्मार्ट तरीके | How To Deal With Haters & Toxic People?

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कदम
सलाह

हम में से लगभग सभी लोग किसी न किसी को जानते हैं जो चीजों को अधिक तनावपूर्ण और असुविधाजनक बनाने में माहिर हैं। यह साबित करने की कोशिश करना कि वे मुश्किल हैं और मांग करने से आपको कोई फायदा नहीं होगा - उन्हें समस्या का एहसास भी नहीं होगा।कारण जो भी हो - उनके पास एक मानसिक बीमारी या अन्य गंभीर समस्याएं हैं, आप अभी भी उन लोगों से निपटना सीख सकते हैं जो आपके दिमाग को साफ करने के लिए बहुत अधिक अपूर्ण हैं।

कदम

भाग 1 का 4: संघर्ष से निपटने

बहाने मत बनाओ। शांत रहें, और ध्यान रखें कि आप कभी भी किसी असंभव व्यक्ति पर जीत हासिल नहीं कर पाएंगे - उन्हें "असंभव" कहे जाने का एक कारण होना चाहिए। " उनके लिए, आप समस्या हैं, और कुछ भी उन्हें आपके दृष्टिकोण से कहानी देखने के लिए राजी नहीं करेगा। वह हमेशा सोचेगा: आपकी सभी राय व्यर्थ है क्योंकि आप जो भी हैं, दोषरहित हैं।
- इस बारे में सोचें कि आप क्या कहेंगे और बातचीत का उद्देश्य क्या है। उनके द्वारा आहत किए जाने पर अधीरता से प्रतिक्रिया न करें। आपको उनके लिए कोई बहाना नहीं बनाना है।
- जब आप बात करते हैं, तो "आप" के बजाय "मैं" विषय का उपयोग करें। उदाहरण के लिए, यह मत कहो, "तुम गलत हो"। कुछ ऐसा कहें, "मैं इसे सच नहीं देखता"।
अपनी दूरी बनाए रखें, विचलित करें, और संघर्ष को विचलित करें। आत्मरक्षा में क्रोध में शांत रहना बहुत जरूरी है। यदि आप गुस्से में बातें करते हैं, या रोने जैसी अपमानजनक भावनाएं रखते हैं, तो असंभव लोगों के पास आपके लिए इसे कठिन बनाने के और भी अधिक कारण होंगे। अपने कार्यों के प्रति सचेत न रहें, और जो कुछ वे करते हैं, उसके लिए अपनी भावनाओं को व्यक्त न करें।
- अपनी भावनाओं को स्थिति से बाहर निकालें और चीजों को सतर्कता से संभालें। लक्ष्य यह नहीं है कि जब आप उनसे बात करें तो अपनी भावनाओं को सामने आने दें, अपनी दूरी बनाए रखें और जो वे कहते हैं उसे आपको परेशान न करने दें।
- उन चीजों पर ध्यान केंद्रित करके अधिक सकारात्मक विषय पर बातचीत को निर्देशित करें जो विवाद पैदा नहीं कर रहे हैं। मौसम, उनके मछली पकड़ने, उनके परिवारों के बारे में बात करें - कुछ भी उन्हें विवाद से विचलित कर सकता है और आगे संघर्ष का कारण नहीं बन सकता है।
- याद रखें: क्रोध के एक पल में आप क्या कहते हैं या करते हैं, इसका इस्तेमाल आपके खिलाफ किया जा सकता है। यदि आपको अभी से दशकों तक क्रोधित निर्णय सहना ठीक लगता है, तो उन पर प्रतिक्रिया करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें। आपके जैसे असंभव लोग आपको बुरा इंसान साबित करने के लिए कुछ बुरा कहना चाहते हैं।
- उन्हें सही या गलत मत समझो, चाहे वे कितने भी अनुचित हों। निर्णय केवल आपको बुरा महसूस कराएगा।
उनके साथ बहस करने से बचें। यदि संभव हो तो, असंभव लोगों से असहमत न हों। उन्हें सहमत या अनदेखा करने के तरीके खोजें। लड़ने से आप केवल अपनी भावनाओं को व्यक्त करेंगे और गुस्से में बोलेंगे। इससे आपको स्पष्ट रूप से सोचने और अधिक समझदारी से प्रतिक्रिया देने में भी मुश्किल हो सकती है।
- अत्यधिक लोग बहस करना पसंद करते हैं, इसलिए जब आप उनसे सहमत होते हैं या वे जो कहते हैं, आप उन्हें वह नहीं देते हैं जो वे चाहते हैं। अगर आपको "आप बकवास करते हैं" कहा जाता है! उदाहरण के लिए, आगे बढ़ें और स्वीकार करें कि आपने तब अच्छा व्यवहार नहीं किया था। इससे उत्तेजना खत्म हो जाएगी।
आपको महसूस करना होगा कि आप उनसे ठीक से बात नहीं कर सकते। असंभव से विनम्रता से बात करना लगभग असंभव है - आपके लिए कम से कम। उनके साथ अपने संबंधों पर चर्चा करने की कोशिश करने वाले समय को याद करें, और कभी-कभी आप अपने सभी अपराध के लिए अपने आप पर दोषी ठहराए गए थे।
- जब भी संभव हो शांत रहें या उनके साथ हंसमुख रहें। याद रखें, आप असंभव को "बदल" नहीं सकते हैं। ऐसे लोग तर्कों को कभी नहीं सुन सकते हैं और न ही सुनेंगे।
- उनसे बहस करने से बचें। अकेले व्यक्ति से न मिलें। हमेशा किसी तीसरे व्यक्ति के साथ रहें। यदि आपके अपमानजनक दर्शक विरोध करते हैं, तो खुलकर पूछें।
उन पर ध्यान न दें। असंभव लोगों को देखा जाना पसंद है, इसलिए जब वे जानते हैं कि आप उन पर ध्यान नहीं दे रहे हैं, तो वे किसी और से लड़ने के लिए पाएंगे। उनके व्यवसाय से दूर रहें और उनसे बात न करें - या उनके बारे में।
- आवेगी लोगों में अक्सर बच्चे की तरह क्रोध का प्रकोप होता है। जब तक उनका गुस्सा खतरनाक नहीं हो जाता और डराना आपको नहीं होना चाहिए। असंभव लोगों से दूर रहने की कोशिश करें, या कम से कम उन्हें गुस्सा करने का कारण न दें।
सोचे-समझे सवाल पूछें। उनसे "क्या बात है?" जैसे मुद्दों से संबंधित प्रश्न पूछें। या "आप ऐसा क्यों महसूस करते हैं?" मददगार हो सकता है। इससे पता चलता है: आप बातचीत के प्रति चौकस हैं और संघर्ष का कारण खोजने की इच्छा रखते हैं। असंभव के दृष्टिकोण से न्याय करने की कोशिश करने से आप बेहतर निष्कर्ष पर आ सकते हैं।
- याद रखें: असंभव व्यक्ति चीजों को जटिल करने की कोशिश करके आपके सवाल का जवाब दे सकता है, जैसे कि परेशानी पैदा करना, दोष लगाना, विषय बदलना, या बहुत कुछ।
खुद को विचलित करें। यदि असंभव व्यक्ति आपको हार मानने वाला है, तो तुरंत स्थिति से दूर हो जाएं। हो सकता है कि वह व्यक्ति आपको पागल करना चाहता हो, इसलिए यह साबित करें: वे आपको बिल्कुल प्रभावित नहीं करते हैं। छोड़ने या कुछ और करने से आपको शांत होने में मदद मिलेगी।
- यदि आवश्यक हो तो चुपचाप 1 से 10 तक गिनें।
- यदि व्यक्ति अभी भी इसे पूरा कर रहा है, तो इसे जाने दें। व्यक्ति को यह देखना बंद करना होगा कि वे आपको उत्तेजित नहीं कर सकते।
आत्मविश्वास रखो। स्पष्ट रूप से अपनी बात स्पष्ट रूप से बताएं और जैसे ही आप बोलते हैं, दूसरे व्यक्ति के साथ आँख से संपर्क करें। आपको उनके लिए कमजोर नहीं होना चाहिए। यदि आप जमीन पर या उनके पीछे कहीं और देखते रहते हैं, तो व्यक्ति आपको कमजोर समझ सकता है। आपको दिखाना चाहिए कि आप उचित हैं लेकिन कमजोर नहीं हैं।
रणनीति बदल जाती है। कभी-कभी आप इसे जाने नहीं दे सकते, इसलिए इसे एक खेल की तरह समझें। उन लोगों की रणनीति जानें जो बहुत अपंग हैं और उनसे निपटने की रणनीति के साथ आते हैं। तब आपको पता चलेगा कि क्या उपयोगी है, क्या नहीं है। इसके अलावा, आप यह जानकर बेहतर महसूस करेंगे कि आप हमेशा उनसे कुछ कदम आगे हैं, वे जो भी करते हैं वह आपको हरा नहीं पाएगा। लेकिन याद रखें: इसका अंतिम लक्ष्य आपको और अधिक आराम से महसूस करने में मदद करना है, न कि उन पर जीत हासिल करना।
- यदि वह व्यक्ति आपको दिखाता है और जब आप दोनों बाहर होते हैं तो आपके साथ बुरा होता है, उन्हें लगता है कि आप प्रतिक्रिया नहीं करेंगे। उस समय, जोर से कहें: "क्या आप वास्तव में इसके बारे में बात करना चाहते हैं?"। यह व्यक्ति को आश्चर्यचकित करेगा और वहां बुरी तरह से कार्य करने की हिम्मत नहीं करेगा।
- यदि चीजें ठीक से नहीं चलती हैं तो हमेशा अपने कार्यों के परिणामों का अनुमान लगाएं।
- यदि व्यक्ति को आप तक पहुंचने का रास्ता मिल रहा है, तो परेशान मत होइए। याद रखें कि क्या हुआ था और अगली बार एक अलग रणनीति बनाएं।
- यदि आप उनके अगले शब्दों या कार्यों का अनुमान लगा सकते हैं, तो वे आपके साथ गड़बड़ नहीं कर पाएंगे।
अपनी बॉडी लैंग्वेज पर ध्यान दें। उन लोगों के आसपास होने पर हमेशा अपने हावभाव और चेहरे के भावों पर ध्यान दें। बॉडी लैंग्वेज हमारी भावनाओं को भरपूर दिखाएगी। आपको अनायास अपनी भावनाओं को प्रकट नहीं करना चाहिए। यह आपको शांत रहने में भी मदद करेगा, और दूसरे व्यक्ति को शांत होने में मदद कर सकता है।
- धीरे से बोलें और शांति से चलें।
- आक्रामक बॉडी लैंग्वेज का उपयोग करने से बचें, जैसे कि आंख टकटकी, आक्रामक इशारे, दूसरे व्यक्ति की ओर इशारा या सामना करना। एक शांत अभिव्यक्ति रखें, अपना सिर न हिलाएं और उनके व्यक्तिगत स्थान का अतिक्रमण न करें।
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भाग 2 का 4: स्वीकृति को स्वीकार करना

देखें कि क्या समस्या सामंजस्य में है। भले ही वह व्यक्ति दूसरों के साथ सामान्य रूप से संवाद करने में सक्षम हो, फिर भी वे आप पर बहुत कठोर हो सकते हैं। ऐसे लोग हैं जो बस मेल नहीं खा सकते हैं। हो सकता है कि आप दोनों ठीक हों, लेकिन जब आप एक साथ होते हैं, तो आप दोनों एक साथ "रफ़ल्ड" होते हैं।
- जब व्यक्ति कहता है, "हर कोई मुझे प्यार करता है," वे आपको दोष दे रहे हैं। जिस तरह से वे दूसरों के साथ व्यवहार करते हैं वह यहाँ अप्रासंगिक है। समस्या आप दोनों के संवाद करने के तरीके में निहित है। याद रखें: एक दूसरे को दोष देने से सच्चाई नहीं बदलेगी।
"बहुत कठोर" रवैया भड़काने से बचें। हम अक्सर अपने परिवेश के लिए आनुपातिक रूप से प्रतिक्रिया करते हैं। इसलिए, आप अनजाने में उन रवैयों को भी दिखा सकते हैं जिनसे आप नफरत करते हैं। आप आवेगी लोगों की प्रतिक्रिया में उत्तेजक या अनुचित व्यवहार में संलग्न हो सकते हैं। जब आप महसूस करते हैं कि आप इस तरह के होने वाले हैं, और उसी समय, इन व्यवहारों का अनुकरण न करने का प्रयास करें।
आइए देखें कि हम क्या सीख सकते हैं। असंभव लोगों को अक्सर मूल्यवान जीवन के अनुभव होते हैं। असंभव लोगों के साथ बातचीत करने के बाद, आपको दूसरों के साथ संवाद करने में आसानी होगी। अपनी बात पर अड़े रहें, और महसूस करें: ऐसी चीजें जो आपको पागल लगती हैं, किसी की स्थिति को संभालने का एकमात्र तरीका हो सकता है। उन्हें अपनी ताकत बनाने का एक तरीका समझें, जैसे लचीलापन, अनुग्रह और निस्वार्थता।
- कभी भी किसी व्यक्ति की परिपक्वता को उनकी उम्र, बुद्धिमत्ता या सामाजिक स्थिति से नहीं आंकें।
भावनात्मक बदलाव के लिए तैयार रहें। यदि आप अचानक एक असंभव व्यक्ति को मना लेते हैं कि उन्होंने गलती की है, तो वह व्यक्ति तबाह होने की संभावना है। यह मानने के बजाय कि वह हमेशा सही है, वह सोचेगा: अगर मैं अब गलत हूं, तो इसका मतलब है कि मैं हमेशा के लिए गलत हो जाऊंगा। इस तरह वे दूसरों से सहानुभूति हासिल करने के लिए व्यवहार करते हैं।
- कुछ लोग आपको आश्चर्यचकित करने या भ्रमित करने के लिए अप्रत्याशित रूप से प्रतिक्रिया करेंगे। शायद ऐसा इसलिए था क्योंकि उस व्यक्ति को इस बात की आशंका नहीं थी। इन अप्रत्याशित व्यवहारों को आपको डराने न दें।
- इन लोगों को भ्रमित न करें जब वे कार्य करते हैं जैसे वे पीड़ित हैं। यदि वे वास्तव में उनके द्वारा किए गए कार्य के लिए खेद महसूस करते हैं, तो सकारात्मक प्रतिक्रिया दें, लेकिन उन्हें इस तरह से हेरफेर न करने दें।
अच्छे बिंदुओं पर ध्यान दें। कई लोगों में बहुत ताकत होती है, आइए उस पर ध्यान केंद्रित करें। हो सकता है कि कुछ चीजें हैं जो वे वास्तव में अच्छा करते हैं, या शायद एक समय था जब आप दोनों के बीच अच्छी बातचीत हुई थी। यदि आप कुछ भी सकारात्मक नहीं सोच सकते हैं, तो अपने आप को बताएं, "हर कोई कीमती है" या "भगवान उसे प्यार करता है" अपने आप को नियंत्रित करने के लिए - भले ही आप उसे प्यार या सम्मान न करें। बहुत ज्यादा।
कृपया किसी से बात करें। यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जो समझ सकता है (एक अच्छा दोस्त, रिश्तेदार, परामर्शदाता, आदि), तो उनसे बात करें। वे आपको समझ सकते हैं और आपको बेहतर महसूस करा सकते हैं। आदर्श रूप से, व्यक्ति असंभव व्यक्ति के व्यक्तित्व से अनभिज्ञ होता है और कभी भी समान परिस्थितियों (जैसे एक सहकर्मी) में नहीं पड़ता है।
- अपनी पत्रिका में भरें या यदि आवश्यक हो तो एक ऑनलाइन समुदाय में शामिल हों।
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4 का भाग 3: अपने आप को सुरक्षित रखें

अपने स्वाभिमान की रक्षा करें। किसी की अच्छी छवि बनाए रखना जो हमेशा आपको बदनाम करने की कोशिश कर रहा हो, इससे मदद मिलेगी। व्यक्ति को जो कहना है उसे सुनने के बजाय उन लोगों पर ध्यान केंद्रित करें जो आपका सम्मान करते हैं और आपको अच्छा महसूस कराते हैं। याद रखें: असंभव लोग आपको अपने दम पर बेहतर महसूस करने के लिए चोट पहुंचाना चाहते हैं।
- समझें कि असंभव समस्या है - आपकी नहीं। यह थोड़ा मुश्किल हो सकता है क्योंकि ओवर-द-टॉप जानता है कि कैसे दोष देना और आपको दोषी महसूस करना है। लेकिन अगर आप अपनी गलतियों की ज़िम्मेदारी लेते हैं और खुद को बेहतर बनाने की कोशिश करते हैं, तो आप एक अतिवादी व्यक्ति नहीं हैं।
- जब व्यक्ति जानबूझकर कुछ कहता है जो आपको पीड़ा देता है, तो याद रखें कि वे ऐसा सिर्फ इसलिए करते हैं क्योंकि वे दूसरों की प्रशंसा करना चाहते हैं। और आपको उनकी पहचान की आवश्यकता नहीं है।
- यदि उनके अपमान में कोई सच्चाई नहीं है, तो उन्हें अकेला छोड़ दें। आप उतने बुरे नहीं हैं जितना वे चाहते हैं कि आप और दूसरे लोग विश्वास करें।
कृपया अपनी निजता की रक्षा करें। असंभव लोग अक्सर आपके खिलाफ व्यक्तिगत जानकारी का उपयोग करना चाहते हैं, चाहे वह कितना भी छोटा क्यों न हो। वे आपकी पूरी कहानी और कल्पना को एक बुरे व्यक्ति के रूप में बुन सकते हैं जो आप के सिर्फ एक सरल शब्द पर आधारित है। दूसरों के साथ छेड़छाड़ करने में विशेषज्ञ के रूप में, असंभव लोग जानते हैं कि उन्हें कैसे खोलना है और उन्हें कहानियां बताएं।
- उन्हें कुछ भी व्यक्तिगत न बताएं, चाहे वे सामान्य दिखें या दोस्तों की तरह काम करें। उस समय आप जो कहते हैं या साझा करते हैं वह आपके निजी या कामकाजी जीवन में अचानक आपको नुकसान पहुंचा सकता है।
दयालु बनो और उनके बुरे पक्षों को पोषित करो। एक "सहज" व्यक्ति बनें - क्षमा, धैर्य, दया और दया का प्रमुख उदाहरण बनें। हमेशा एक ज्ञानी व्यक्ति। निष्कर्ष निकालने से पहले किसी मुद्दे के सभी पक्षों का मूल्यांकन करें।
- जिस तरह बुरे कार्यों का हम पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है, जब आप एक परोपकारी, धैर्यवान और दयालु व्यक्ति बन जाते हैं, तो आप दूसरों को भी बेहतर के लिए बदल सकते हैं।
- एहसास करें कि आप परफेक्ट नहीं हैं। आपको इसे हर समय ठीक करने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन हमेशा कोशिश करें। हमेशा दूसरों का सम्मान करें। यदि आप असंभव व्यक्ति का सम्मान नहीं करते हैं, तो समझें कि यह उनकी समस्या है, आपकी नहीं।
उस व्यक्ति पर ध्यान केंद्रित मत करो। यहां तक कि अगर आप हर दिन उस व्यक्ति से बच नहीं सकते हैं, तो आपको उनके बारे में नहीं सोचना चाहिए जब आप एक दूसरे को नहीं देख रहे हैं। लगातार तनावग्रस्त रहना क्योंकि वह व्यक्ति अपना कीमती समय बर्बाद करने से अलग नहीं है, जबकि वे आपकी परवाह नहीं करते हैं। दूसरे काम करो, नए दोस्त बनाओ। इस तरह, आप केवल उनके शब्दों और कार्यों के बारे में सोचने में समय बर्बाद नहीं करेंगे।
आप एक नशेड़ी के साथ काम कर सकते हैं। जो लोग भावनात्मक रूप से अपमानजनक हैं, वे आपको विचलित करने के लिए शब्दों और कार्यों का उपयोग कर सकते हैं। वे अक्सर निंदा, आलोचना, वर्चस्व, दोष, मांग और आपके प्रति भावनाओं को अलग करते हैं, जिससे आप उन पर निर्भर हो जाते हैं। जो वे कहते हैं कि नियंत्रण मत करो जो तुम हो। वे बचपन में एक दुखी या अन्य समस्याओं से क्या कहते हैं या कर सकते हैं, और वे उन चीजों को आप में डाल रहे हैं।
- सबसे अच्छी बात जो आप कर सकते हैं वह दोस्ताना और दयालु है, भले ही व्यक्ति नकारात्मक ध्यान आकर्षित करने के लिए बुरी तरह से व्यवहार करे।
- यदि व्यक्ति अकेला है, लेकिन यह नहीं जानता कि कैसे ध्यान आकर्षित किया जाए, तो वे सराहना करेंगे कि आप क्या कर रहे हैं और बदल रहे हैं।
- अगर वे स्वभाव से हैं और दूसरों को गुस्सा करना पसंद करते हैं, तो आप जो करते हैं, वह उन्हें गुस्सा दिलाएगा क्योंकि वे आपको गुस्सा नहीं कर सकते। अंत में, उन्हें आपको अकेला छोड़ना होगा।
सीमाएं तय करे। इस संबंध में एक नियम बनाएं कि आप इस संबंध में क्या स्वीकार कर सकते हैं और क्या नहीं। ऐसे विषय, घटनाएं या लोग हैं जिनका आपको उल्लेख नहीं करना चाहिए, या ऐसे व्यवहार जिनसे आपको बचना चाहिए। वापस बैठना और क्रूर दोस्त को पता है कि क्या करना है, और सीमा से परे जाने के परिणाम भी मदद कर सकते हैं। उनके पास उन नियमों को स्वीकार करने का विकल्प है, या नहीं।
- कुछ विचार लिखें, और अपनी आवश्यकताओं और इच्छाओं पर विचार करें। व्यक्ति के साथ बैठकर बात करें। यदि वे बीच में आते हैं, तो उन्हें रोकें और बात करते रहें। समझदार बने। यदि आवश्यक हो तो एक अल्टीमेटम बनाएं, लेकिन रिश्ते को जारी रखने और बुरे व्यवहार को बदलने के लाभों पर ध्यान दें।
- यदि आप इस रिश्ते में बने रहने का निर्णय लेते हैं, तो इसे अपने तक ही रखें। एक शौक पर खोजें और ध्यान केंद्रित करें, एक सहायता समूह में शामिल हों या अपने धर्म पर ध्यान केंद्रित करें।
- जब सीमाएं टूट जाती हैं तो परिणामों के अनुरूप रहें। किसी भी चीज को नजरअंदाज करना आसान नहीं है। अगर आप कहेंगे तो छोड़ देंगे, छोड़ देंगे।
एक रिश्ता तोड़ो। आखिरकार, आपको उस व्यक्ति के साथ अपने रिश्ते को भी तोड़ना होगा। यहां तक कि अगर यह एक परिवार का सदस्य है, तो भी आपको कुछ समय के लिए इनसे बचना होगा। एक असंभव व्यक्ति के साथ दीर्घकालिक संबंध आपके पक्ष में नहीं है। जितनी जल्दी हो सके उनके साथ संबंध तोड़ दें।
- टूटने के ठीक बाद उनसे दूर रहें। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप उनसे कितना प्यार करते हैं, या यदि व्यक्ति आपको विश्वास दिलाता है कि वे बदल गए हैं, तो वापस मत जाओ।
- यदि आप अभी उनके साथ संबंध नहीं बना सकते हैं, तो इसे अपने दिल में रखें, फिर आप आधिकारिक तौर पर बाद में उस व्यक्ति को छोड़ सकते हैं।
- एक असंभव व्यक्ति के साथ संबंध बनाने पर पहली बार में दर्द हो सकता है, लेकिन उसके बाद, आपको ऐसा लगेगा कि आप अपनी पुरानी आदतों से मुक्त हो गए हैं।
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भाग 4 का 4: प्रत्येक व्यक्तित्व प्रकार से निपटना

पता लगाएं कि आपके और व्यक्ति के बीच क्या समस्या है। सभी में लक्षण हैं कि अन्य लोग समझा नहीं सकते। कुछ लोग बहुत कंजूस होते हैं, जैसे कि नियंत्रण करना, पीड़ित होने का दिखावा करना, निष्क्रिय, आक्रामक, अतिदेय या बहुत प्रतिस्पर्धात्मक होते हैं। यदि आप सीखते हैं कि आप के साथ संघर्षरत व्यक्ति के कौन से लक्षण हैं, तो आप उनसे निपटने के अधिक विशिष्ट तरीके खोज सकते हैं।
- चिपके हुए लोग असुरक्षित महसूस करते हैं, जैसे लोगों को देखा और पसंद किया जाता है क्योंकि वे कमजोर महसूस करते हैं और मजबूत लोगों को पहचानते हैं।
- लोगों को नियंत्रित करना अक्सर पूर्णतावादी होते हैं, जो हमेशा सही होते हैं और अक्सर अपने कार्यों के लिए दूसरों को दोष देते हैं।
- प्रतियोगी आक्रामक लोग होते हैं और हर रिश्ते, हर बातचीत और गतिविधि को दावेदार मानते हैं और यह साबित करने के लिए कि वे सबसे अच्छे हैं।
- निष्क्रिय आक्रामक अक्सर अपनी नाराजगी को अप्रत्यक्ष रूप से दिखाते हैं कि वे क्या महसूस कर रहे हैं। एक अच्छा उदाहरण वाक्य है: "चिंता मत करो, मैं ठीक हूं", जबकि आप जानते हैं कि यदि आप चलते रहेंगे, तो आप परेशानी में पड़ जाएंगे।
काम न करने वाली चीजों को पहचानें। ऐसी चीजें हैं जो कुछ प्रकार के लोगों के अनुरूप हैं और दूसरों के लिए अच्छा काम नहीं करती हैं। असंभव व्यक्ति के साथ आपको क्या करना चाहिए और क्या नहीं, यह जानने के लिए आपको कई बार कोशिश करने और असफल होने की आवश्यकता होगी। एक संभावना यह भी है कि आप अपने रिश्ते को और अधिक सुखद बनाने के लिए कुछ भी नहीं कर सकते हैं।
- कंजूस लोगों से बचना ही उन्हें कठिन प्रयास करने देगा। हालांकि, स्पष्ट रूप से उन्हें नकारना उन्हें आपका दुश्मन बनाता है। यदि आप कुछ भी नहीं दिखाते हैं, तो वे आहत होते हैं।
- नियंत्रण लोगों के लिए, आप यह साबित नहीं कर सकते कि आप सही हैं और वे गलत हैं। उस व्यक्ति को सही होना है, और आपका बेहतर करने से वे उन पूर्णतावादियों को आपकी आलोचना करने से नहीं रोकेंगे।
- प्रतिस्पर्धी लोग उन कमजोरियों का उपयोग करेंगे जो वे आपके खिलाफ देखते हैं, इसलिए जब आप आस-पास हों, तो अपनी भावनाओं को न दिखाएं। यदि आप विरोध करते हैं और उन्हें दूर करने की कोशिश करते हैं, तो वे या तो आपको छोड़ देंगे या कभी भी आपको माफ नहीं करेंगे।
- शिकायतकर्ताओं से सहमत न हों या उन्हें खुश करने की कोशिश न करें। तब वे फिर किसी और बात पर गुस्सा करेंगे।
- जो लोग पीड़ितों की भूमिका निभाना पसंद करते हैं, वे चाहते हैं कि आप उनके लिए करुणा महसूस करें। सहानुभूति न रखें और उन्हें बहाने न बनाने दें। यथार्थवादी बनें और अन्य तरीकों से मदद करने की पेशकश करें।
जानिए क्या काम करता है। कुछ प्रकार के लोगों के साथ, आप नकारात्मक चीजों से निपटने के तरीके पा सकते हैं। गलतफहमियों को दूर करने, तनाव दूर करने और कमजोरियों को सुधारने के लिए अपनी ताकत का इस्तेमाल करें। इन लोगों के साथ काम करने से बहुत आशाजनक परिणाम मिल सकते हैं।
क्लिंगी, नियंत्रण और प्रतिस्पर्धी प्रकारों से निपटें। समझें कि वे हमेशा इस तरह का कार्य क्यों करते हैं। अधिक आत्मविश्वास हासिल करने में मदद के लिए क्लिंगर्स को हमेशा जिम्मेदार मार्गदर्शन की आवश्यकता होती है। लोगों को नियंत्रित करना अपनी खुद की कमजोरियों से असुरक्षित और डर लगता है। प्रतियोगी अपनी आत्म-छवि के बारे में बहुत चिंतित हैं, इसलिए जब वे सर्वश्रेष्ठ के रूप में पहचाने जाते हैं तो वे अधिक मित्रवत और उदार होते हैं।
- कंजूस लोगों को दिखाओ कि चीजों को कैसे करना है और उन्हें खुद करने दो। उन्हें तुम्हें समझाने मत दो कि वे ऐसा नहीं कर सकते क्योंकि तुमने बेहतर किया। ऐसी परिस्थितियाँ बनाएँ जहाँ आपको मदद की ज़रूरत हो और उनसे पूछें।
- लोगों को नियंत्रित करने के शब्दों से डरो या दिमाग मत लगाओ। ध्यान रखें कि जिस समय आप काम करते हैं, लेकिन अगर वे इसे स्वीकार नहीं करते हैं तो उनसे बहस न करें।
- आप प्रतिस्पर्धियों को जीतने दे सकते हैं। यदि आप चर्चा में हैं और वे निश्चित रूप से पीछे नहीं हटेंगे, तो उसे स्वीकार करें और पता लगाने के लिए अधिक समय देने की पेशकश करें।
उन लोगों के साथ व्यवहार करें, जो गर्व, शिकायत या पीड़ित हैं। इस बात को समझें कि गर्व करने वाले मनुष्यों को केवल सुनने की आवश्यकता होती है। जो लोग शिकायत करते हैं वे अक्सर अनसुलझे समस्याओं को देखते हैं और उन्हें भी सुनने की आवश्यकता होती है। जो लोग पीड़ित को खेलना पसंद करते हैं उन्हें हमेशा बुरी चीजें ही महसूस होती हैं, और वे अपनी असफलताओं को समझाने के लिए एक बहाने के रूप में इस्तेमाल करते हैं।
- यदि आप एक गौरवशाली व्यक्ति के सामने आते हैं, तो उन्हें सुनें।
- शिकायतकर्ताओं के प्रति सहिष्णु बनें, उनकी भावनाओं को स्वीकार करें और जहां तक संभव हो उनसे बचें।
- "पीड़ितों" के कारणों पर बारीकी से देखो जब वे देर से होते हैं या गलती करते हैं और बिना किसी अपराध के दूसरों की तरह व्यवहार करते हैं। आप उन्हें सलाह दे सकते हैं, लेकिन अपनी भावनाओं को रास्ते में आने न दें।
नकली लोगों और निष्क्रिय आवेगों से निपटें। नकली लोग ध्यान आकर्षित करना पसंद करते हैं और इसे प्राप्त करने के लिए अक्सर जो कुछ भी होता है वह करेंगे। उन्हें एक प्रतिष्ठित जगह पर रहना होगा, अच्छी तरह से कपड़े पहनना होगा और अपने बच्चों को उच्च श्रेणी के स्कूलों में भेजना होगा। निष्क्रिय हमलावरों में अक्सर शत्रुता होती है क्योंकि वे नहीं जानते कि अपनी इच्छाओं को ठीक से कैसे व्यक्त किया जाए।
- लिंग के बावजूद, नकली लोग अक्सर "मुसीबत रानी" उपनाम से जुड़े होते हैं। आपको उन लोगों को परेशान करने वाली त्रासदियों में फंसने से बचना चाहिए जो वे बताते हैं। बस उनकी बात सुनो लेकिन अपनी दूरी बनाए रखो।
- समस्या पैदा करने वाले कार्यों और स्थितियों के बारे में सटीक होने के कारण निष्क्रिय आवेगों से निपटें। फिर उनकी दुश्मनी का जवाब न देकर समस्या को हल करने का अभ्यास करें। सीमाएं निर्धारित करें और उन्हें अपनी इच्छाओं को व्यक्त करने के लिए प्रोत्साहित करें और उन्हें स्पष्ट रूप से कैसे व्यक्त करें।
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सलाह

यदि आपको लगता है कि आप एक असंभव व्यक्ति के साथ काम कर रहे हैं, तो आपको यह भी सुनिश्चित करना चाहिए कि आप इतने चरम व्यक्ति नहीं हैं। अन्य लोगों की राय का खुलकर मूल्यांकन करें। अपनी राय रखें, लेकिन ध्यान रखें: सिर्फ इसलिए कि यह आपकी राय है, इसका मतलब यह नहीं है कि यह सही है।
शांत रहें और स्वीकार करें, लेकिन काम पर परेशान लोगों के साथ व्यवहार करते समय व्यंग्य न करें। आप अपनी नौकरी खो सकते हैं या न्याय कर सकते हैं, इसलिए पेशेवर रूप से कार्य करें।