लेखक:
Marcus Baldwin
निर्माण की तारीख:
20 जून 2021
डेट अपडेट करें:
1 जुलाई 2024
विषय
- कदम
- विधि 1 का 3: एक अच्छा उदाहरण सेट करें
- विधि 2 का 3: सकारात्मक सुदृढीकरण का प्रयोग करें
- विधि 3 का 3: विश्वास बनाएँ
- टिप्स
बच्चों को अच्छी तरह से सीखने और विकसित करने के लिए एक सकारात्मक कक्षा का वातावरण आवश्यक है। शोध से पता चलता है कि एक सकारात्मक माहौल छात्र के प्रदर्शन में सुधार करता है और आत्म-सम्मान का निर्माण करने में मदद करता है। एक सकारात्मक कक्षा वातावरण बनाने के लिए शिक्षक की ओर से और स्वयं छात्रों की ओर से प्रयास करने की आवश्यकता होती है। एक अच्छा उदाहरण स्थापित करें और बच्चों को सकारात्मक व्यवहार को प्रोत्साहित करने के लिए प्रोत्साहित करें ताकि आप कक्षा में एक सहायक सीखने का माहौल बना सकें।
कदम
विधि 1 का 3: एक अच्छा उदाहरण सेट करें
1 हमेशा सकारात्मक नजरिया रखें। एक सकारात्मक कक्षा वातावरण बनाने के लिए एक शिक्षक के रूप में आप जिस सबसे महत्वपूर्ण उपकरण का उपयोग कर सकते हैं, वह है रोल मॉडल। सकारात्मक होने का मतलब हर समय खुश रहना नहीं है। बल्कि, इसका अर्थ है प्रत्येक मुद्दे को सकारात्मक और रचनात्मक तरीके से देखना। - सकारात्मकता को बाहर निकालने के कई तरीके हैं, जैसे कक्षा के सदस्यों को सुबह मुस्कान के साथ अभिवादन करना।
- साथ ही कठिन मुद्दों से सकारात्मक तरीके से निपटें। उदाहरण के लिए, यदि कुछ बुरा होता है, तो कक्षा के सदस्यों से बात करें कि वे कैसे मदद कर सकते हैं। या चर्चा करें कि उदासी एक सामान्य भावना है और आपको स्वस्थ तरीके से भावनाओं को व्यक्त करने के लिए किसी को कम नहीं आंकना चाहिए।
2 अच्छे सामाजिक कौशल का एक उदाहरण स्थापित करें। छात्र शिक्षक के व्यवहार की नकल करते हैं। यदि आप छात्र के बुरे व्यवहार पर क्रोधित हो जाते हैं, तो बच्चे सोचेंगे कि निराशा का आपको इस तरह से जवाब देना चाहिए, और वही करेंगे। दूसरी ओर, यदि आप निराशा की स्थिति में आत्म-संयम का अभ्यास करते हैं, तो छात्र आपके उदाहरण का अनुसरण करेंगे। - सहानुभूति, सहिष्णुता, धैर्य और प्रभावी संचार महत्वपूर्ण सकारात्मक सामाजिक कौशल हैं।
- यहां प्रभावी संचार और धैर्य का एक उदाहरण दिया गया है: यदि कोई छात्र किसी पाठ को बाधित करता है, तो पहले अनुचित व्यवहार को अनदेखा न करें और फिर उस पर गुस्से से चिल्लाएं। बेहतर होगा कि शांति से छात्र को पाठ के लिए आवंटित समय का सम्मान करने के लिए कहें। यदि वह लगातार उत्तेजित करता है, तो उसे बताएं कि आपको उसे प्रिंसिपल के कार्यालय में भेजना होगा और आप बाद में समस्या पर चर्चा करने के लिए वापस आएंगे।
- आप उन छात्रों की भी प्रशंसा कर सकते हैं जो अच्छे सामाजिक कौशल का प्रदर्शन करते हैं और अपने व्यवहार को रोल मॉडल के रूप में चिह्नित करते हैं।
3 मजबूत रोल मॉडल का प्रयोग करें। कक्षा में समुदाय में सामान्य व्यवहारों का परिचय दें। आपके छात्र जीवन के विभिन्न क्षेत्रों से जितने अधिक रोल मॉडल देखेंगे, वे उतना ही बेहतर समझ पाएंगे कि किसी भी स्थिति में अच्छे दृष्टिकोण लागू किए जा सकते हैं। - उदाहरण के लिए, अपने स्थानीय कार्यालय से किसी महिला पुलिस अधिकारी या अग्निशामक को कक्षा में आमंत्रित करें और उनसे यह साझा करने के लिए कहें कि सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखते हुए वे अपनी नौकरी के कठिन पहलुओं से कैसे निपटते हैं।
विधि 2 का 3: सकारात्मक सुदृढीकरण का प्रयोग करें
1 अच्छे व्यवहार के स्पॉट उदाहरण। यदि आप इन उदाहरणों की ओर इशारा करते हैं, तो वे उस व्यवहार को पहचानना सीखेंगे जिसे प्रोत्साहित किया जा रहा है और उसे अपनाने का प्रयास करेंगे। अन्यथा, वे यह नहीं समझ पाएंगे कि उन्हें किस प्रकार के व्यवहार के लिए प्रयास करने की आवश्यकता है। - यदि कोई छात्र कोई अच्छा काम करता है, जैसे किसी सहपाठी की मदद करना या किसी संघर्ष को शांतिपूर्वक हल करना, तो या तो व्यक्तिगत बच्चे या पूरी कक्षा पर ध्यान केंद्रित करें।
- उदाहरण के लिए, यदि कोई छात्र किसी सहपाठी का समर्थन करता है जिसे धमकाया जा रहा है, तो बाद में कार्रवाई को चिह्नित करें और कहें, "यह अच्छे व्यवहार का एक उदाहरण है जो सभी को खुश और अधिक आरामदायक महसूस कराता है।"
2 अच्छे कार्यों की प्रशंसा करें। इससे आपको अतिरिक्त प्रोत्साहन मिलेगा। प्रशंसा छात्र को यह समझने में मदद करेगी कि उसने एक अच्छा काम किया है और कक्षा को सही दिशा में ले जाने में मदद की है। - प्रशंसा के प्रभावी होने के लिए, यह विशिष्ट, ईमानदार और समुदाय के सांस्कृतिक मानदंडों के अनुरूप होना चाहिए।
- उदाहरण के लिए, यदि छात्र एक दिलचस्प निबंध लिखता है, तो कवर किए गए विषय पर सामग्री का उपयोग करने के लिए छात्र की प्रशंसा करें (जैसे, "प्रस्तावना से मुख्य भाग में महान संक्रमण")। ईमानदारी से बोलना सुनिश्चित करें और कक्षा के सामने छात्र की प्रशंसा न करें यदि यह उन्हें असहज करता है।
- न केवल परिणामों बल्कि प्रयासों की भी प्रशंसा करना महत्वपूर्ण है। यदि छात्र असाइनमेंट को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रहा है, तो उनके प्रयासों की सराहना करें और उन्हें हार न मानने के लिए प्रोत्साहित करें।
- 3 अपने छात्रों को एक दूसरे को प्रोत्साहित करने के लिए प्रोत्साहित करें। पदोन्नति केवल आप से नहीं आती है! छात्रों से कहें कि जब वे सकारात्मक व्यवहार देखें तो एक-दूसरे की प्रशंसा करें। आप एक दूसरे को फीडबैक देने की प्रथा का परिचय भी दे सकते हैं।
- उदाहरण के लिए, छात्रों से किसी सहपाठी की प्रस्तुति पर प्रतिक्रिया के लिए कहें।
4 दंडित होने से बचें। दूसरे शब्दों में, छात्रों को बुरे व्यवहार के लिए दंडित न करें - इसके बजाय, अच्छे के लिए इनाम दें। अन्यथा, यह आपके और छात्र के बीच आक्रोश और अविश्वास पैदा करेगा, साथ ही छात्रों के आत्म-सम्मान को भी कम करेगा। जब भी संभव हो दंड को पुरस्कारों से बदलें। - उदाहरण के लिए, यदि आपके पास एक अवज्ञाकारी छात्र है, तो बुरे व्यवहार के लिए उसे डांटने के बजाय अच्छे व्यवहार के लिए उसकी प्रशंसा करने का प्रयास करें।
- यदि आपको किसी छात्र को दंडित करना है, तो उसे आमने-सामने करें ताकि कक्षा के सामने उसे शर्मिंदा न करें। इससे उसे पता चलेगा कि आप एक व्यक्ति के रूप में उसका सम्मान करते हैं, भले ही इस समय आप उसके व्यवहार से परेशान हों।
विधि 3 का 3: विश्वास बनाएँ
1 अपने छात्रों को बेहतर तरीके से जानें। यदि छात्रों को लगता है कि शिक्षक व्यक्तिगत रूप से उनकी सराहना करते हैं, तो उनके द्वारा परिश्रमी व्यवहार करने की संभावना अधिक होती है। अपने छात्रों के साथ संबंध बनाने के लिए, उनके साथ अनौपचारिक स्थितियों में बातचीत करें (उदाहरण के लिए, कक्षा से पहले और बाद में), और शिक्षण विधियों का उपयोग करें जो उन्हें कक्षा के साथ व्यक्तिगत विचार और अनुभव साझा करने के लिए प्रोत्साहित करें। - उदाहरण के लिए, कक्षा शुरू होने से पहले, दरवाजे पर खड़े हों और कमरे में प्रवेश करते ही कक्षा के प्रत्येक सदस्य का नाम लेकर अभिवादन करें। सोमवार की सुबह, बच्चों को सप्ताहांत में उनके द्वारा की गई कुछ मजेदार चीजों को साझा करने के लिए कहें।
2 छात्रों के साथ अपना जीवन साझा करें। संबंध बनाना एक दोतरफा रास्ता है। केवल छात्रों के जीवन में रुचि दिखाना ही काफी नहीं है, अपने जीवन के पहलुओं को साझा करना भी महत्वपूर्ण है। इससे उन्हें यह महसूस करने में मदद मिलेगी कि वे आपको एक व्यक्ति के रूप में जानते हैं, न कि केवल एक अधिकारी के रूप में। - जानकारी साझा करके इसे ज़्यादा मत करो। उदाहरण के लिए, यदि आप दोस्तों के साथ छुट्टी से वापस आए हैं, तो आप उन जगहों के बारे में बात कर सकते हैं, जहां आप गए थे, लेकिन आपको शराब पीने या पार्टी करने का जिक्र नहीं करना चाहिए।
3 हास्य का प्रयोग करें। कक्षा में सकारात्मक माहौल बनाने के लिए हास्य आवश्यक है। यह छात्रों को सहज और सहज महसूस करने में मदद करेगा। हास्य को अपनी पाठ योजना में शामिल करें और हर दिन इसका उपयोग करें। - उदाहरण के लिए, प्रत्येक गतिविधि की शुरुआत कॉमिक स्ट्रिप से करें। तो कॉमिक्स "केल्विन एंड हॉब्स" में कई शिक्षाप्रद स्थितियां हैं जिन पर छात्रों के साथ चर्चा की जा सकती है।
- सकारात्मक तरीके से मजाक करना सुनिश्चित करें और व्यंग्य से बचें।
4 कक्षा की बैठकें करें। कक्षा की बैठकें छात्रों को अधिक शामिल करती हैं। एक साप्ताहिक कक्षा बैठक के लिए अलग समय निर्धारित करें जहां छात्र स्वतंत्र रूप से चर्चा कर सकें कि सकारात्मक कक्षा वातावरण का क्या अर्थ है। - इन सवालों पर चर्चा करके बैठक शुरू करें: "दूसरों की संस्कृति का सम्मान करना क्यों महत्वपूर्ण है?"
- गरमागरम चर्चाओं को नरम करने के लिए एक शिक्षक के रूप में अपने अधिकार का प्रयोग करें। सकारात्मक और रचनात्मक चर्चा को प्रोत्साहित करें।
5 नियम सिखाएं और उनका पालन करें। छात्र अधिक आत्मविश्वास, सकारात्मक और आराम से व्यवहार करेंगे यदि वे जानते हैं कि कक्षा में उनसे क्या अपेक्षा की जाती है। - नियमों को समझना आसान बनाना सुनिश्चित करें। उदाहरण के लिए, सार के बजाय, "अनुशासित रहें," कहें, "जब शिक्षक बोल रहा हो तो अपनी सीटों से न उठें।"
- यदि आप अपने छात्रों को नियम बनाने में भाग लेने की अनुमति देते हैं, तो वे उनमें अधिक रुचि लेंगे और उनका अधिक सख्ती से पालन करेंगे।
6 प्रत्येक छात्र को जिम्मेदारी दें। जब छात्रों पर कक्षा में जिम्मेदारियां होती हैं, तो वे सकारात्मक माहौल बनाए रखने के लिए अधिक प्रेरित होते हैं। सुनिश्चित करें कि प्रत्येक बच्चा कक्षा के कुछ पहलुओं के लिए जिम्मेदार है। - उदाहरण के लिए, यदि आपके कार्यालय में मछली है, तो आप एक छात्र को उन्हें खिलाने के लिए और दूसरे को एक्वेरियम को साफ रखने के लिए नियुक्त कर सकते हैं।
- सुनिश्चित करें कि सभी लोगों की समान जिम्मेदारियां हैं। यदि आपके पास कार्यों की कमी है, तो एक शिफ्ट शेड्यूल सेट करें।
- 7 कक्षा में विभिन्न कौशल विकसित करें। पाठों के दौरान संतुलन बनाए रखना महत्वपूर्ण है ताकि विभिन्न रुचियों वाले छात्र काम में शामिल रहें। यदि कक्षा में विभिन्न कौशलों की आवश्यकता होती है, तो इससे बच्चों को सामग्री को सकारात्मक रूप से समझने में मदद मिलेगी।कुछ गतिविधियाँ आत्मनिरीक्षण पर ध्यान केंद्रित कर सकती हैं, जबकि अन्य सामाजिक कौशल विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करती हैं। आप जो भी पढ़ाते हैं, आप विभिन्न क्षेत्रों के विषयों का परिचय भी दे सकते हैं।
- उदाहरण के लिए, कला को विज्ञान वर्ग या भूगोल में अंग्रेजी कक्षा में एकीकृत करने का प्रयास करें।
8 कक्षा में व्यवस्था बनाए रखें। आमतौर पर, स्वच्छ और व्यवस्थित वातावरण में, छात्र अधिक सकारात्मक, उत्पादक और तनावमुक्त होते हैं। यह दिन में कुछ मिनटों को व्यवस्थित करने के लिए पर्याप्त है, जो कक्षा में सकारात्मक माहौल बनाए रखने में पहले से ही एक बड़ी भूमिका निभाएगा। - लेटरिंग के साथ रंगीन कंटेनरों में आपूर्ति स्टोर करें। उदाहरण के लिए, आप अपने सभी पेंट और मार्कर को एक बैंगनी रंग की टोकरी में और एक निर्माण किट को पीले बॉक्स में स्टोर कर सकते हैं।
- छात्रों को कक्षा के आयोजन में भाग लेने दें। तो वे स्वामी की तरह महसूस करेंगे और अधिक सक्रिय रूप से व्यवस्था बनाए रखेंगे।
टिप्स
- समय-समय पर ब्रेक लें ताकि छात्र नए दृष्टिकोण के साथ काम पर लौट सकें। आप उन्हें चैट करने दे सकते हैं, एक छोटा ध्यान कर सकते हैं, या कुछ स्ट्रेचिंग व्यायाम या योग कक्षाएं कर सकते हैं।
