रिज्यूमे लिखें - युक्तियाँ

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रिज्यूमे अपने आप को बाजार में उतारने का एक उपकरण है, जब ठीक से लिखा जाता है, तो यह उन कौशल, अनुभव और उपलब्धियों को दिखाएगा जो नौकरी की आवश्यकताओं से मेल खाती हैं जो आप चाहते हैं। यह ट्यूटोरियल आपको अपना रिज्यूम लिखने से पहले संदर्भित करने के लिए 3 रिज्यूम टेम्प्लेट पेश करेगा। इसके अलावा, आप कौशल को उजागर करने और पाठकों को संलग्न करने के लिए अपनी सामग्री को व्यवस्थित करने का तरीका सीखेंगे।

कदम

5 की विधि 1: फॉर्मेट को फिर से शुरू करें

पाठ प्रारूप। पहली बात यह है कि भर्ती करने वालों को फिर से शुरू पर देखेंगे लेखन है। इसलिए पहली छाप बनाना बहुत महत्वपूर्ण है। एक पेशेवर 11 या 12 आकार के फ़ॉन्ट के लिए जाएं। टाइम्स न्यू रोमन टाइपफेस क्लासिक सेरिफ़ है, जबकि एरियल और कैलीब्री, सेन्स-सेरिफ़ के लिए दो शानदार विकल्प हैं। । हालाँकि, वैक्यूम टाइपफेस को आमतौर पर रिज्यूमे पर इस्तेमाल किया जाता है, याहू ने हेल्वेटिका टाइपफेस को रिज्यूमे के लिए सबसे अच्छा विकल्प बताया है।
- कई लोगों को टाइम्स न्यू रोमन टाइपफेस स्क्रीन पर पढ़ना थोड़ा मुश्किल लगता है। इसलिए यदि आप ईमेल द्वारा अपना रिज्यूम भेज रहे हैं, तो जॉर्जियाई टाइपफेस का उपयोग करके इसे पढ़ने में आसान बनाने का प्रयास करें।
- आप अपने फिर से शुरू के प्रत्येक भाग के लिए कई टाइपफेस का उपयोग कर सकते हैं, लेकिन दो का उपयोग करने का प्रयास करें। दूसरी ओर, फ़ॉन्ट शैली को बदलने के बजाय, आप टेक्स्ट को बोल्ड या इटैलिक के रूप में प्रारूपित कर सकते हैं।
- सुर्खियों या परिचय के लिए, आप 14 या 16 का फ़ॉन्ट आकार चुन सकते हैं।एक बड़ा पाठ आकार न चुनें।
- आपका रिज्यूमे गहरे काले रंग की स्याही में प्रिंट होना चाहिए। इसलिए, रास्तों को प्रारूपित करें (जैसे ईमेल पते) ताकि वे छपाई करते समय नीले या विपरीत रंग का प्रदर्शन न करें।
प्रारूप पृष्ठ। प्रत्येक पृष्ठ में 1.5 या 2 के लाइन रिक्ति के साथ 2.5 सेमी चौड़ा मार्जिन होना चाहिए। शरीर में सामग्री को बाएं-संरेखित किया जाना चाहिए और व्यक्तिगत जानकारी का प्रोफाइल केंद्रित होना चाहिए। पन्ने के शीर्ष पर।
व्यक्तिगत जानकारी प्रस्तुत करना। यह खंड शीर्ष पर होगा, जिसमें आपकी जानकारी जैसे नाम, पता, ईमेल और फ़ोन नंबर शामिल हैं। आपका नाम आकार 14 या 16 में बड़ा होना चाहिए। यदि आपके पास घर का फोन और मोबाइल नंबर है, तो दोनों को सूचीबद्ध करें।
एक लेआउट चुनें। रिज्यूमे तीन सामान्य पैटर्न में डिज़ाइन किया जा सकता है: कालानुक्रमिक, कार्यात्मक या दोनों का संयोजन। जिस कार्य अनुभव और नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं वह आपको यह तय करने में मदद करेगा कि किस प्रकार का उपयोग करना है।
- क्रोनोलॉजिकल रिज्यूमे का उपयोग कैरियर मार्ग में विकास दिखाने के लिए किया जाता है। यह प्रकार उन लोगों के लिए उपयुक्त है जो समय के साथ जिम्मेदारी के परिवर्तन को देखने के लिए उसी क्षेत्र में काम करने के लिए आवेदन करते हैं।
- फ़ंक्शनल रिज्यूमे अक्सर कार्य प्रक्रिया के बजाय कौशल और अनुभव पर ध्यान केंद्रित करता है। जिनके पास काम करने की प्रक्रिया में अंतराल है या कुछ समय के लिए नौकरी में रहने का अनुभव है, उन्हें इस शैली का उपयोग करना चाहिए।
- संयुक्त फिर से शुरू, जैसा कि नाम से पता चलता है, कालानुक्रमिक और कार्यात्मक फिर से शुरू रखने का एक संयोजन है। इस प्रकार का उपयोग उन विशिष्ट कौशलों को दिखाने के लिए किया जाता है जो आप प्रत्येक नौकरी के माध्यम से प्राप्त करते हैं। यदि आपको कई अलग-अलग क्षेत्रों से अनुभव प्राप्त हुआ है, तो यह आपके लिए सबसे अच्छी रिज्यूम शैली है।
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5 की विधि 2: क्रोनिकल रूप से फिर से शुरू करें

कार्य इतिहास की सूची। चूंकि यह एक कालानुक्रमिक पुनरारंभ है, इसलिए आपकी नौकरियों को क्रम में सूचीबद्ध किया जाना चाहिए और सबसे हालिया नौकरी के साथ शुरू करना चाहिए। कृपया वहां काम करने के दौरान अपनी कंपनी का नाम, पता, शीर्षक, कर्तव्यों और जिम्मेदारियों जैसी पूरी जानकारी प्रदान करें।
- प्रत्येक कार्य में अपनी स्थिति दिखाने के लिए पहले स्थिति दिखाना अधिक प्रभावी है। हालाँकि, आप पहले कंपनी का नाम भी छोड़ सकते हैं। आप जो भी विकल्प चुनते हैं, अपने फिर से शुरू होने पर उसी संरचना के साथ काम करें।
- प्रत्येक नौकरी के लिए, "उपलब्धियों" अनुभाग में कुछ पंक्तियों के साथ संक्षेप में लिखिए जो आपको नौकरी में हासिल की गई महत्वपूर्ण चीजों का वर्णन करती हैं।
सीखने की प्रक्रिया के बारे में जानकारी दें। काम के साथ की तरह, आपको अपने सीखने को कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध करना चाहिए और सबसे हाल के पाठ्यक्रम से शुरू करना चाहिए। अपने विश्वविद्यालय के प्रमुख, अल्पकालिक पाठ्यक्रम या कैरियर वर्ग का संकेत दें। यदि आपने स्नातक की उपाधि प्राप्त की है और डिग्री प्राप्त की है और उस वर्ष का नाम निर्दिष्ट करें जिस वर्ष आपको प्रदान किया गया था। इसके विपरीत, यदि आपने अभी तक स्नातक नहीं किया है, तो बस उस समय को लिखें जिसमें आपने कार्यक्रम और इच्छित स्नातक समय में भाग लिया है।
- प्रत्येक सूची में, कॉलेज / कार्यक्रम का नाम, पता और अध्ययन का स्तर या क्षेत्र प्रदान करें।
- यदि आपके पास 8 का GPA (3.5 GPA के बराबर) या उच्चतर है, तो इसे स्कूल / स्तर की जानकारी में शामिल करना न भूलें।
एक विशेष कौशल या योग्यता की सूची बनाएं। आपके द्वारा महत्वपूर्ण जानकारी प्रस्तुत करने के बाद - कार्य और शिक्षा का अनुभव - आप अतिरिक्त जानकारी प्रदान करना चुन सकते हैं जिसे आप महत्वपूर्ण मानते हैं। उन चीजों को सूचीबद्ध करने के लिए "विशेष कौशल" या "योग्यता" नामक एक अनुभाग बनाएं।
- यदि आप एक से अधिक भाषा जानते हैं, तो कृपया इस अनुभाग में सूचीबद्ध करें। स्तर बताना सुनिश्चित करें - उदाहरण के लिए, शुरुआती, मध्यवर्ती, उन्नत, धाराप्रवाह आदि।
- यदि आप एक नौकरी में अच्छे हैं, तो परिणामस्वरूप, आप अन्य उम्मीदवारों से बाहर खड़े हैं - जैसे कि कंप्यूटर प्रोग्रामिंग - अपनी विशेषज्ञता के स्तर को दिखाने के लिए मत भूलना।
संदर्भ के लिए जानकारी प्रदान करें। आपको 2-4 लोगों (परिवार और दोस्तों के अलावा) के लिए जानकारी शामिल करनी होगी जिसमें नाम, आप दोनों के बीच संबंध, फोन नंबर, पता और ईमेल शामिल हैं।
- सबसे अच्छा संदर्भ आपके प्रबंधक या पर्यवेक्षक को काम पर होना चाहिए, या उस विषय के प्रशिक्षक का होना चाहिए जिसमें आप अच्छा प्रदर्शन कर रहे हैं।
- आप जिस स्थान के लिए आवेदन कर रहे हैं वह संदर्भों के संपर्क में हो सकता है इसलिए उन्हें पहले से सूचित करें कि आप नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं और उन्हें कुछ सिफारिश प्रदान करने की आवश्यकता है।
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5 की विधि 3: कार्य फिर से शुरू करें

सीखने की प्रक्रिया के बारे में जानकारी दें। काम के साथ की तरह, आपको अपने सीखने को कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध करना चाहिए और सबसे हाल के पाठ्यक्रम से शुरू करना चाहिए। अपने विश्वविद्यालय के प्रमुख, अल्पकालिक पाठ्यक्रम या कैरियर वर्ग का संकेत दें। यदि आपने स्नातक और अपनी डिग्री प्राप्त की है, तो डिप्लोमा और उस वर्ष का नाम निर्दिष्ट करें, जिसे आपने प्राप्त किया था। इसके विपरीत, यदि आपने अभी तक स्नातक नहीं किया है, तो बस उस समय को लिखें जिसमें आपने कार्यक्रम और इच्छित स्नातक समय में भाग लिया है।
- प्रत्येक सूची में, विश्वविद्यालय / कार्यक्रम का नाम, पता और अध्ययन का स्तर या क्षेत्र निर्दिष्ट करें।
- यदि आपके पास 8 का GPA (3.5 GPA के बराबर) या उच्चतर है, तो इसे स्कूल / स्तर की जानकारी में शामिल करना न भूलें।
आपके द्वारा किए गए पुरस्कारों और उपलब्धियों को सूचीबद्ध करें। यदि आप एक पुरस्कार या योग्यता का प्रमाण पत्र प्राप्त करते हैं, तो पुरस्कार का नाम, दिनांक और उद्देश्य निर्दिष्ट करें। आप उच्च जीपीए होने के लिए "कुलीन छात्र सूची" पर होने का भी उल्लेख कर सकते हैं। अपने नियोक्ता को आपके द्वारा की गई उपलब्धियों की सूची बनाकर कड़ी मेहनत करने वाले और सफल व्यक्ति की तरह महसूस करें।
- यदि आप अंशकालिक काम करते हैं और एक विशेष पुरस्कार प्राप्त करते हैं, तो उसे सूचीबद्ध करना न भूलें।
- यहां तक कि अगर आपको स्वयंसेवा के लिए पुरस्कृत किया गया है, तो उन्हें इस खंड में सूचीबद्ध करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें। आपके द्वारा की गई सार्थक चीजों को हाइलाइट करें और उन्हें पहचानें।
विशेष कौशल का प्रदर्शन। जबकि पुरस्कार और उपलब्धियों को विशेष रूप से लिखा जाता है, कौशल अनुभाग को सामान्य रूप से वर्णित किया जाएगा। अपने आप को स्पष्ट करने के लिए कुछ सकारात्मक व्यक्तित्व लक्षणों को सूचीबद्ध करें। उदाहरण के लिए: समय की पाबंदी, बहिर्मुखी, उत्साही, मेहनती या टीम भावना।
कार्य इतिहास की सूची। चूंकि यह फोकस नहीं है, इसलिए आप इसे अंत में सूचीबद्ध करेंगे ताकि नियोक्ता आपकी प्रभावशाली उपलब्धियों को पहले पढ़ सकें।
- आपको प्रत्येक कार्य जैसे "प्रबंधन अनुभव", "कानूनी अनुभव" या "वित्तीय प्रबंधन में अनुभव" के माध्यम से प्राप्त होने वाले अनुभवों के लिए एक सबहेडिंग छोड़ देना चाहिए।
- प्रत्येक काम के लिए, अपनी कंपनी का नाम, पता, शीर्षक, कर्तव्यों, जिम्मेदारियों और कार्य समय को स्पष्ट रूप से बताना न भूलें।
- एक वैकल्पिक अनुभाग जोड़ें: प्रत्येक नौकरी विवरण के तहत आप एक बोल्ड "उपलब्धियां" शीर्षक जोड़ सकते हैं और नौकरी में आपके द्वारा की गई दो या तीन उपलब्धियों की सूची बना सकते हैं।
- सुनिश्चित करें कि आपके नौकरी विवरण में विशिष्ट संख्याएं शामिल हैं, जिसका अर्थ है कि आप संख्याओं के साथ अपने अनुभव और उपलब्धियों को स्पष्ट करेंगे। रिज्यूम पर संख्याओं को शामिल करने से भर्तीकर्ताओं को अनुभव संचय प्रक्रिया और उपलब्धियों की संख्या को आसानी से समझने में मदद मिलेगी।
स्वयंसेवक गतिविधियों की सूची बनाएं। यदि आपने कई स्वयंसेवक गतिविधियों में भाग लिया है, तो कृपया पूरी तरह से ऐसा करें। स्वयंसेवक परियोजना का नाम, भागीदारी की तिथि / संचालन के कुल घंटे और अपनी जिम्मेदारियों को शामिल करें।
संदर्भ जानकारी दें। आखिरी चीज जो आपको करने की ज़रूरत है वह 2 से 4 संदर्भों की जानकारी प्रदान करती है। ये लोग आपसे संबंधित नहीं हैं, लेकिन नौकरी में सहयोग किया है। वे विश्वविद्यालय में पूर्व प्रबंधक, व्याख्याता या स्वयंसेवक दल के नेता हो सकते हैं।
- संदर्भ नाम, दो लोगों के बीच संबंध, पता, ईमेल और फोन नंबर प्रदान करें।
- आप जिस स्थान के लिए आवेदन कर रहे हैं वह संदर्भों के संपर्क में हो सकता है इसलिए उन्हें पहले से सूचित करें कि आप नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं और उन्हें कुछ सिफारिश प्रदान करने की आवश्यकता है।
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विधि 4 की 5: संयोजन फिर से शुरू करें

एक फिर से शुरू लेखन प्रारूप चुनें। जब से आप एक कॉर्पोरेट फिर से शुरू लिख रहे हैं, किसी भी दिशा-निर्देश या रूपरेखा का पालन करने की कोई आवश्यकता नहीं है। अधिकांश लोगों का एक अलग रिज्यूमे होगा, बस अपनी ताकत पर ध्यान दें। कार्य अनुभव और सीखने के इतिहास के अलावा, आपके पास कौशल, पुरस्कार और उपलब्धियां, स्वयं सेवा और अन्य योग्यताएं प्रस्तुत करने का विकल्प है।
कामकाजी इतिहास की प्रस्तुति। आप इसे दो तरीकों से कर सकते हैं। यदि आप कई क्षेत्रों में काम करते हैं, तो आपको अपने द्वारा उपयोग किए जाने वाले कौशल को वर्गीकृत करने वाले प्रत्येक कार्य के लिए एक सबहेडिंग लिखना चाहिए। यदि आप अपने पिछले काम से प्राप्त कौशल को उजागर कर सकते हैं, तो आपको केवल कालानुक्रमिक रूप से नौकरियों को सूचीबद्ध करने की आवश्यकता है, जिसमें कोई सबहेडिंग की आवश्यकता नहीं है।
- कंपनी के नाम, पते, अपने शीर्षक, कर्तव्यों, जिम्मेदारियों और काम के घंटे सहित पुराने कार्यस्थल के बारे में पूरी जानकारी प्रदान करना याद रखें।
सीखने की प्रक्रिया के बारे में जानकारी प्रस्तुत करें। शैक्षणिक पृष्ठभूमि का विवरण आपके द्वारा फिर से शुरू किए गए दो प्रकारों में मौजूद जानकारी के समान होगा; केवल अंतर प्लेसमेंट में है। आपके द्वारा भाग लिए गए प्रत्येक स्कूल या पाठ्यक्रम के लिए, आपके द्वारा प्राप्त स्कूल का नाम, पता, डिग्री या प्रमाणपत्र और आपके द्वारा भाग लेने की अवधि प्रदान करें।
- यदि आपका GPA 8 (3.5 GPA के बराबर) या उच्चतर है तो उसका उल्लेख करना न भूलें।
अन्य आवश्यक जानकारी दें। नौकरी और शिक्षा प्रस्तुतियों के बाद, आप अधिक जानकारी जोड़ सकते हैं जो आपको लगता है कि नियोक्ता को पता होना चाहिए। वैकल्पिक रूप से, आप विशेष विशेषज्ञता, कौशल, पुरस्कार और उपलब्धियों या स्वयंसेवक काम को जोड़ना चुन सकते हैं।
संदर्भ की सूची। 2-4 पेशेवर (परिवार और दोस्तों के अलावा) पेशेवरों से जानकारी शामिल करें। स्पष्ट रूप से अपना नाम, आप दोनों के बीच संबंध, फोन नंबर, पता और ईमेल याद रखें। विज्ञापन

5 की विधि 5: सामग्री पर प्रकाश डालना

नौकरी के शीर्षक सूचीबद्ध करें जो नियोक्ताओं का ध्यान आकर्षित करते हैं। आपके द्वारा सूचीबद्ध शीर्षकों की समीक्षा करें, क्या वे दिलचस्प और जानकारीपूर्ण हैं? यह कहने के बजाय कि आप कैशियर हैं, कहते हैं कि आप ग्राहक देखभाल विशेषज्ञ हैं, या सचिव के लिए प्रशासनिक सहायक हैं। हालांकि, भ्रामक शीर्षक नामों का उपयोग न करें। एक स्थिति खोजने के बारे में सोचें जो आपके द्वारा किए गए कार्य की व्याख्या करती है और जो पाठकों को रूचि देगी।
- उदाहरण के लिए, "प्रबंधन" स्पष्ट रूप से यह नहीं बता सकता है कि आप किसका प्रबंधन करते हैं और क्या। "बिक्री प्रबंधक" या "सीईओ" अधिक विशिष्ट और आकर्षक होगा।
- एक नाम के लिए एक विचार के लिए शीर्षक सूची देखें जो स्पष्ट रूप से दर्शाता है कि आपने क्या किया है।
कीवर्ड का बुद्धिमानी से उपयोग करें। वर्तमान में, कई नियोक्ताओं ने फिर से मानव संसाधन कर्मचारियों द्वारा संचालित किए जाने से पहले फिर से शुरू करने के लिए कुछ खोजशब्दों को स्कैन करने के लिए विशेष सॉफ्टवेयर का उपयोग किया है। आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होगी कि आपके फिर से शुरू में उद्योग से संबंधित कुछ कीवर्ड और आपके द्वारा आवेदन किए गए कार्य शामिल हों।
- नौकरी विज्ञापन में उपयोग किए गए कीवर्ड देखें। यदि आपके नियोक्ता को आवश्यक कौशल के रूप में अनुसंधान की आवश्यकता है, तो आपको अपने फिर से शुरू करने पर प्रस्तुत नौकरी विवरण या कौशल वर्गों में से एक शब्द 'अनुसंधान' को शामिल करना चाहिए।
- नौकरी के विज्ञापन में बताए गए कई कीवर्ड का उपयोग करने से बचें, अन्यथा आपका रिज्यूमे बहुत संदिग्ध होगा।
जिम्मेदारियों और उपलब्धियों का वर्णन करने के लिए मजबूत क्रियाओं का उपयोग करें। यह आपके लिए काम करने के कौशल और क्षमता पर जोर देगा। जब आप नौकरी विवरण में कार्य के बारे में लिखते हैं, तो एक वाक्य की शुरुआत में जिम्मेदारी क्रियाओं को रखें। उदाहरण के लिए, यदि आप रिसेप्शनिस्ट हैं, तो आप 'प्लान', 'ऑफर्स' और 'ऑफर्स' जैसी क्रियाओं का उपयोग करेंगे। आप यह कह सकते हैं: this this ग्राहक सहायता ’और’ प्रशासनिक सहायता प्रदान करने ’की बैठकों की योजना बनाना।
वर्तनी की त्रुटियों की जाँच करें और फिर से शुरू करें। आप इस चरण को छोड़ नहीं सकते। अपने रिज्यूमे को बार-बार पढ़ें और किसी को आपकी मदद करने के लिए कहें। फिर, किसी और को फिर से शुरू पढ़ने के लिए करीब नहीं है। वर्तनी और व्याकरण संबंधी त्रुटियां आपके अनुभव और कौशल की परवाह किए बिना आपके फिर से शुरू करेंगी।
- अपने आप को गलतियों, व्याकरण संबंधी त्रुटियों, संपर्क सटीकता, टाइपो, और विराम चिह्न पर ध्यान दें।
- यह सुनिश्चित करने के लिए कई बार जांचें कि प्रारूप सही हैं और आपने कोई महत्वपूर्ण जानकारी नहीं ली है।
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सलाह

अपने रिज्यूमे पर अपने तथ्यों को शामिल करें, "अविश्वसनीय वास्तविक" सामान के बारे में डींग न मारें।
यदि आप अपना रेज़्यूमे मेल करने का निर्णय लेते हैं तो उसी रंग के लिफाफे में अच्छी गुणवत्ता वाले श्वेत पत्र खरीदें। पत्र के कवर पर प्रेषक और प्राप्तकर्ता के पते प्रिंट करें; यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि आप लिपिक, प्रशासनिक सहायक या सहायक वकील की स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, जिसके लिए आपको यह जानना होगा कि कवर पत्र कैसे तैयार करें और प्रिंट करें।
प्रत्येक कार्य के लिए फिर से शुरू को संपादित करें। नियोक्ता उम्मीदवारों की तलाश में हैं यह देखने के लिए आवेदन घोषणा को ध्यान से पढ़ें। यदि नौकरी के लिए उम्मीदवार के पास 3 से 5 साल का अनुभव होना चाहिए, तो सुनिश्चित करें कि आप जिस रिज्यूमेटर को भेजते हैं, वह दिखाता है कि आप उस आवश्यकता को पूरा करते हैं।
सृष्टि। इसका मतलब यह नहीं है कि आप रंगीन टाइपोग्राफी का उपयोग करें या इसे फिर से शुरू करने से पहले अपने फिर से शुरू होने पर इत्र का छिड़काव करें, लेकिन बुलेट पॉइंट, बोल्ड टाइपोग्राफी, कैपिटल लेटर्स और सूचना व्यवस्था आपको बाहर खड़ा कर देगी। अन्य उम्मीदवारों की तुलना में अधिक बाहर बारी। आपको पता होना चाहिए कि नियोक्ता केवल 7 सेकंड का औसत खर्च करते हैं और यह फिर से पढ़ने या इसे कूड़े में फेंकने का निर्णय लेने से पहले अपना फिर से शुरू करते हैं। अल्पावधि में निर्णय लेने के लिए आपको अपने कौशल और उपलब्धियों में नियोक्ताओं को रखने की आवश्यकता है।
खुद बाजार। नियोक्ता को यह न बताएं कि आप अपने पुराने काम में सिर्फ 'फोन' का जवाब देते हैं। इसके बजाय, यह कहें कि 'फोन लाइन पर और अभी भी विनम्र रहे हैं और ग्राहकों को लंबे समय तक इंतजार नहीं कर रहे हैं'।
दिखावा करो, ज़ोर से मत बोलो। जैसा कि आपने अपने फिर से शुरू होने पर अपने कौशल या विशेषज्ञता के बारे में बुलेट किया है, कई संख्याओं को सूचीबद्ध करना सुनिश्चित करें जो आपकी उपलब्धियों को दर्शाते हैं। इससे नियोक्ताओं को उस मूल्य की कल्पना करने में मदद मिलेगी जो आप उनकी कंपनी में योगदान करेंगे।