लेखक:
Lewis Jackson
निर्माण की तारीख:
7 मई 2021
डेट अपडेट करें:
14 मई 2024
विषय
- नई नौकरी की खोज शुरू करते समय, सावधान रहें कि दूसरों को यह न बताएं कि आप नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं और नौकरी छोड़ने की योजना बना रहे हैं। आप नए रोजगार अनुबंधों को खोजने में मदद करने के लिए कुछ मतदान सुनना चाहते हैं, लेकिन अपने सहकर्मी पर विश्वास करने की योजना को प्रकट करें।
हस्ताक्षरित अनुबंधों की जांच करें। गैर-प्रतिस्पर्धी समझौतों से निश्चित समय के अनुबंधों तक, अपनी वर्तमान नौकरी में भाग लेते समय हस्ताक्षरित सभी कानूनी दस्तावेजों की समीक्षा करें। एक अनुबंध के उल्लंघन कभी-कभी परेशान करने वाले कानूनी और वित्तीय परिणाम पैदा कर सकते हैं। यह भी देखने के लिए कि कंपनी को कितने अग्रिम नोटिस की आवश्यकता है।
2 की विधि 2: सुपीरियर को सूचित करें
सीधे वरिष्ठों से बात करें। समझाएं कि आप कंपनी छोड़ने वाले हैं और छोड़ने से पहले कर्तव्यों को पूरा करने की पेशकश करते हैं। यदि कंपनी को लिखित सूचना की आवश्यकता है, तो एक छोटा ईमेल या टाइप किया हुआ पत्र लिखें।- जल्दी और धीरे से काम छोड़ो। आप वैकल्पिक रूप से एक नई नौकरी के बारे में अधिक या कम जानकारी दे सकते हैं, समस्याओं को छोड़ने के निर्णय या आगामी नौकरी की योजना के लिए अग्रणी। हमेशा एक दोस्ताना और शांतिपूर्ण रवैया बनाए रखें।
अनुरोध पर कंपनी को सूचित करें। यदि अनुबंध को दो सप्ताह के नोटिस की आवश्यकता होती है, तो इसे समय पर करें। नौकरी अचानक न छोड़ें ताकि श्रेष्ठ व्यक्ति समय पर प्रबंधन न कर सके। आप अपने भविष्य के वरिष्ठों से मदद (रेफरल के लिए) मांग सकते हैं।- सहयोगियों को सूचित करने के लिए वरिष्ठों के अनुरोध को पूरा करें। कंपनी चाहती है कि आप तब तक चुप रहें जब तक कि कोई प्रतिस्थापन नहीं मिल जाता है या आपकी स्थिति के लिए नियुक्ति पर कोई निर्णय नहीं हो जाता है। यदि आप एक अप्रत्याशित छुट्टी नहीं लेते हैं, तो कंपनी को पूरी कंपनी को सूचित करने से पहले समस्या को हल करने का समय दें (केवल जब कंपनी द्वारा अनुरोध किया गया हो)।
- अपनी वर्तमान नौकरी के प्रति उदासीन मत बनो। जब काम पूरा हो जाता है, तो एक केंद्रित रवैया रखें और कंपनी को दूसरों को काम हस्तांतरित करने में मदद करने के लिए जो कुछ भी करना चाहिए। यदि आप पिछले कुछ हफ्तों के दौरान कॉल और चैट करते रहते हैं, तो यह अच्छा नहीं है, क्योंकि इससे आप वरिष्ठों के रेफरल का मौका खो देंगे जो आपकी अगली नौकरी के लिए उपयोगी होगा। विज्ञापन
सलाह
- सार्वजनिक और निजी होने की जरूरत है। अपने बॉस के साथ रिश्तों को ऐसा न करें कि आपको छोड़ने का निर्णय आपके बॉस को दुखी कर देगा। आपको अपनी नौकरी में पेशेवर होने की आवश्यकता है।
- जब आप छोड़ते हैं, तो कुछ कंपनियां आपको रखने के लिए कुछ आकर्षक प्रस्ताव (वेतन वृद्धि, उच्च पद, बड़ा कार्यालय आदि) प्रदान कर सकती हैं। ऑफ़र स्वीकार करना एक अच्छी बात है, लेकिन हमेशा मूल कारण को ध्यान में रखें जो आप कंपनी छोड़ना चाहते थे। यदि आपकी वर्तमान नौकरी से आपको संतुष्ट करने के लिए प्रस्ताव पर्याप्त नहीं है, तो रहने में संकोच न करें।
- यदि आप अपने नियोक्ता को एक नई नौकरी की तलाश करने के लिए कहते हैं, तो यदि आप अनिश्चित हैं कि क्या करना है, तो इस्तीफे की प्रक्रिया में मदद करें। कंपनी आपकी मदद करने में सक्षम होगी।
- आवेग के एक मिनट के लिए मत छोड़ो, लेकिन अपने विकल्पों और अगली कार्य योजना पर विचार करने के लिए समय निकालें। यदि आप अपनी नौकरी छोड़ने का फैसला करते हैं, तो आपको अपने पर्यवेक्षक को कम से कम एक महीने का नोटिस देना चाहिए।
चेतावनी
- जैसे ही आप कुछ सुरक्षा कारणों से इस्तीफे की सूचना देंगे, कुछ कंपनियां अपने आप आग लग जाएंगी। तैयार रहें और दूसरों को नाराज न करें।
- सुनिश्चित करें कि तत्काल इस्तीफा देने की स्थिति में आपका डेस्क और रिज्यूम अप टू डेट है।