विषय

• कदम
• विधि १ का ३: दैनिक जीवन में वाद-विवाद करना
• विधि २ का ३: प्रमुख औपचारिक वाद-विवाद प्रभावी रूप से
• विधि ३ का ३: औपचारिक वाद-विवाद का एक रूप चुनना
• टिप्स

मैत्रीपूर्ण, अनौपचारिक या औपचारिक विवाद में संलग्न होने की क्षमता एक प्राचीन कला रूप है। इन दिनों, मौखिक चुटकुलों का उपयोग सामान्य दैनिक वाद-विवाद और आधिकारिक रूप से आयोजित वाद-विवाद दोनों में किया जा सकता है। चाहे आप स्वतःस्फूर्त टीम में शामिल हों या व्यक्तिगत बहस में, अनौपचारिक और औपचारिक बहस के लिए कुछ सामान्य रणनीतियों और प्रारूपों में महारत हासिल करना मददगार होगा।

कदम

विधि १ का ३: दैनिक जीवन में वाद-विवाद करना

1. 1 प्रश्न पूछकर बहस शुरू करें। शुरुआत में सही प्रश्नों के साथ विषय की जांच करने के बाद, आप धीरे-धीरे आगे की चर्चा शुरू कर सकते हैं। चूंकि इस मामले में आप अनौपचारिक वाद-विवाद में भाग ले रहे हैं, इसलिए आपके पास वार्ताकार के दृष्टिकोण या वास्तव में वह क्या विश्वास करता है, यह जानने का अवसर नहीं है। संभावित विकल्पों की सूची को छोटा करने के लिए उससे उपयुक्त प्रश्न पूछें।
   • किसी व्यक्ति के शौक और अनुभवों के बारे में बेहतर जानकारी प्राप्त करने के लिए, उनसे निम्नलिखित की तरह एक अनुवर्ती प्रश्न पूछें: "क्या आपको लगता है कि जानवरों के जीवाश्मों में लापता लिंक का डार्विनवाद के सिद्धांत से कोई मतलब है?"
   • दूसरे व्यक्ति की सटीक राय जानने के लिए सीधा प्रश्न पूछने का प्रयास करें: "तो भेदभाव विरोधी नीति पर आपकी क्या स्थिति है?"
2. 2 दूसरे व्यक्ति के दृष्टिकोण को समझने की कोशिश करें। किसी भी भ्रमित करने वाले बिंदु को स्पष्ट करने के लिए अनुवर्ती प्रश्न पूछें। किसी की भी विश्वदृष्टि पूरी तरह से सुसंगत नहीं है, लेकिन उस व्यक्ति के साथ विवाद करना मुश्किल है जो कुछ न कुछ कहता है। इसे कम या ज्यादा सुसंगत तर्कों की एक पंक्ति की ओर विनम्रता से इंगित करने का प्रयास करें।
   • यदि आप अभी भी यह नहीं समझ पा रहे हैं कि वार्ताकार के तर्क किस पक्ष के हैं, तो विनीत रूप से उसे निर्णय लेने में मदद करने का प्रयास करें: "तो, अगर मैं आपको सही ढंग से समझता हूं, तो आपका मतलब है कि दस-कोपेक सिक्कों को प्रचलन से बाहर करने की आवश्यकता है, क्योंकि प्रत्येक सिक्के के उत्पादन की लागत दस कोपेक से कहीं अधिक महंगी है?"
3. 3 अपने प्रतिवाद प्रस्तुत करें। दूसरा व्यक्ति जो कह रहा है उसकी सम्मानपूर्वक पुष्टि करने के बाद, अपने स्वयं के प्रतिवाद प्रस्तुत करें। अपने दृष्टिकोण का सार समझाएं और यह कैसे दूसरे व्यक्ति के तर्कों का खंडन करता है। अपने विचार को अपने विरोधी के विचार के समान ही मान्य मानने का प्रयास करें। यह मत कहो कि आपका विरोधी गलत है; इस बारे में सोचें कि आपकी बात का समर्थन करने के लिए कौन से अडिग तर्क दिए जा सकते हैं।
   • उदाहरण के लिए, यदि कोई विरोधी कहता है कि सरकार को हाइब्रिड कार मालिकों के लिए टैक्स ब्रेक की शुरुआत करनी चाहिए, तो उसे यह न बताएं, "मुझे लगता है कि आप गलत हैं, यह एक भयानक विचार है।"
   • इसके बजाय, उनके विचार को एक और विचार के साथ चुनौती दें: "मेरा मानना ​​​​है कि सरकार को एक व्यापक शहरी परिवहन प्रणाली के आयोजन पर अपने प्रयासों पर ध्यान देना चाहिए, यह पर्यावरण के लिए बेहतर होगा यदि व्यक्तिगत वाहनों के लिए लोगों की तत्काल आवश्यकता को हटा दिया जाए।"
   • अपने दावों का समर्थन करने के लिए उदाहरण दें और यह बताएं कि आप उस स्थिति की वकालत क्यों करते हैं।
4. 4 वार्ताकार के तर्कों के लिए खंडन प्रदान करें। अपने स्वयं के प्रतिवादों को व्यक्त करने के बाद, अपने समर्थन वाले तर्कों के साथ-साथ इन तर्कों का समर्थन करने वाले साक्ष्य के साथ विरोधी के तर्कों का खंडन करने का प्रयास करें।
   • "क्या यह कहने का कोई वास्तविक अर्थ है कि किसी भी स्तर की सरकार (नगरपालिका, प्रांतीय या संघीय) को यौन नैतिकता पर कानून बनाना चाहिए? यह 'अवसर' का सवाल नहीं है, क्योंकि वे ऐसा करने में काफी सक्षम हैं; सवाल यह है कि, क्या यह सही है क्या वे लोगों को बताते हैं कि उन्हें अपने घर की दीवारों के भीतर अपने शरीर को कैसे संभालना चाहिए? अगर हम उन्हें अपने घर में नाक में दम करने देंगे तो उनकी ताकत किस हद तक बढ़ेगी?"
5. 5 अपने प्रतिद्वंद्वी के खंडन के तर्कों का जवाब दें। यह बहुत संभव है कि आपका वार्ताकार जिसके साथ आपने बहस में प्रवेश किया है, वह आपके कुछ बयानों में गलती खोजने का एक तरीका खोज लेगा। अपने प्रतिद्वंद्वी के खंडन को याद रखें और जब व्यक्ति ने बोलना समाप्त कर दिया हो तो उन्हें दूर करने का प्रयास करें।
   • चूंकि आप एक अनौपचारिक सेटिंग में होंगे, आप बातचीत के दौरान नोट्स नहीं ले पाएंगे। दूसरा व्यक्ति जो कहता है उसे याद रखने के लिए अधिक अनौपचारिक तरीकों का उपयोग करें। उदाहरण के लिए, आप अपने प्रतिद्वंद्वी के उन वाक्यांशों की संख्या गिनने के लिए अपनी उंगलियों को घुमा सकते हैं जिनका आप जवाब देना चाहते हैं।
   • अपनी रुचि के प्रत्येक वाक्यांश पर अपनी उंगली घुमाएँ और अपनी उंगलियों को क्रम में मोड़ें क्योंकि आप प्रत्येक को चुनौती देते हैं।
   • यदि यह विकल्प आपको शोभा नहीं देता है, तो बस दूसरे व्यक्ति से कहें कि वह आपको याद दिलाए कि उसने क्या कहा। वह आपको सब कुछ दोहराने में प्रसन्न होगा।
6. 6 तार्किक त्रुटियों की पहचान करना सीखें. जब कोई ऐसा तर्क देता है जो सामान्य ज्ञान के अनुकूल नहीं होता है, तो दूसरे व्यक्ति को पकड़ने की कोशिश करें और विनम्रता से उसे ठीक करें। सामान्य तार्किक भ्रांतियों में फिसलन भरी टालमटोल वाली दलीलें, लूप्ड रीजनिंग या जिस व्यक्ति से आप बात कर रहे हैं, उसके खिलाफ आक्रामक तर्क शामिल हैं।
   • मान लीजिए कि वार्ताकार आपको बता सकता है: "यदि हम अपने देश में युद्ध क्षेत्रों से शरणार्थियों को अनुमति देते हैं, तो बहुत जल्द हम मानव निर्मित आपदाओं के सभी पीड़ितों को देना शुरू कर देंगे, फिर हम उन लोगों को देना शुरू कर देंगे जो प्राकृतिक आपदाओं से पीड़ित हैं। , तो हमें देश में हर किसी को आने देना शुरू करना होगा, जो किसी न किसी कारण से किसी न किसी कारण से पीड़ित है, जिसके कारण हमारा देश पूरी तरह से अधिक आबादी वाला हो जाएगा! ”
   • इस तरह के एक बयान के लिए, आप जवाब दे सकते हैं: "मैं आपके डर को समझता हूं, लेकिन मेरा मानना ​​​​है कि उनमें एक तार्किक त्रुटि आ गई है। एक कार्रवाई से दूसरी नहीं होती है, ये बल्कि फिसलन तर्क हैं।"
7. 7 शांत और तनावमुक्त रहें। किसी ऐसे विषय पर चर्चा करने की जिद न करें जिस पर आपका मित्र या परिचित चर्चा नहीं करना चाहता। यदि आप दोनों विवाद का आनंद ले रहे हैं, तो पूरे विवाद के दौरान मित्रवत और शांत रहना याद रखें। दूसरे व्यक्ति के साथ बातचीत में विनम्र होना हमेशा फल देता है, भले ही आप उससे बहस करें। नीचे गलतियाँ न करें।
   • अपनी बातचीत में किंक से बचें। आपके पास एक अनौपचारिक विवाद है, जो विचारों का एक मुक्त आदान-प्रदान होना चाहिए, और इसमें केवल आपके अंतहीन तर्क शामिल नहीं हैं कि आप सही क्यों हैं और वार्ताकार क्यों नहीं है।
   • अपने प्रतिद्वंद्वी से पहले से जानबूझकर नकारात्मकता की अपेक्षा न करें। वार्ताकार बस आरक्षण कर सकता है, या आपका विवाद कुछ हद तक गर्म हो जाएगा। यह मान लेना सबसे अच्छा है कि दूसरा व्यक्ति केवल मैत्रीपूर्ण इरादों के साथ बहस में शामिल है और किसी भी तरह से आपको ठेस नहीं पहुँचाएगा।
   • अपनी आवाज न उठाएं और जुनून को ऊंचा न जाने दें। कोशिश करें कि विवाद में उस हद तक न उलझें जहां आप खुद पर से नियंत्रण खो बैठें।वाद-विवाद सभ्य और शिक्षाप्रद होना चाहिए, लेकिन अपने प्रतिद्वंद्वी को डराने-धमकाने के व्यावहारिक पाठ की तरह नहीं।
8. 8 एक ही तर्क को बार-बार न लिखें। कुछ बहस एक दुष्चक्र में बदल जाती है और बार-बार जारी रहती है, क्योंकि कोई भी पक्ष हार मानने को तैयार नहीं होता है। यदि आप अपने आप को किसी चल रहे विवाद में फंसा हुआ पाते हैं, तो धक्का न दें। सिर्फ कहे: "मैं आपकी राय का सम्मान करता हूं। मैं आपसे असहमत हूं, लेकिन मैं भविष्य में सहमत हो सकता हूं। क्या आप मुझे चीजों पर विचार करने के लिए थोड़ा समय देंगे?"
9. 9 मैत्रीपूर्ण संचार बनाए रखें। कोई भी आपके साथ विवाद में प्रवेश नहीं करना चाहेगा यदि आप नहीं जानते कि गरिमा के साथ नुकसान कैसे सहन करें या अपने विरोधियों के प्रति असम्मानजनक बनें। वाद-विवाद जितना गर्म हो सकता है, अपने तर्क प्रस्तुत करने के तरीके में मित्रवत रहने का प्रयास करें। वार्ताकार के साथ आपके अलग-अलग दृष्टिकोण हो सकते हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप उसके साथ मित्र नहीं हो सकते।

विधि २ का ३: प्रमुख औपचारिक वाद-विवाद प्रभावी रूप से

1. 1 सभी नियमों और पेशेवर मानकों का पालन करें। जबकि नियम स्थिति के आधार पर भिन्न हो सकते हैं, सभी बहसों पर कई मानक लागू होते हैं। एक गंभीर वाद-विवाद विरोधी होने के लिए, आपको सही सूट में दिखना चाहिए और सही तरीके से व्यवहार करना चाहिए। महत्वपूर्ण औपचारिक बहसों के लिए, और आम तौर पर किसी भी बहस के लिए जिसे आप जीतना चाहते हैं, एक अनुरूप सूट या अन्य औपचारिक पोशाक पहनें। एक राजनेता की तरह पोशाक, या आप सामान्य रूप से अंतिम संस्कार के लिए कैसे कपड़े पहनेंगे। किसी भी परिस्थिति में, अपना सूट जैकेट और टाई न उतारें (यदि आप एक पहनते हैं।
   • कुछ भी टाइट या रिवीलिंग न पहनें।
   • बोलते समय, बहस के मध्यस्थ का सामना करें और खड़े होकर बोलें।
   • यदि आप उद्धरण शामिल करते हैं, तो उन्हें पूरा कहें।
   • यदि बहस के दौरान आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आप जिस कार्रवाई की योजना बना रहे हैं उसे पेशेवर माना जा सकता है, तो बैठक के मध्यस्थ से अनुमति मांगें। उदाहरण के लिए, यदि आपको पानी पीने के लिए बाहर जाने की आवश्यकता हो तो अनुमति मांगना बुद्धिमानी है।
   • टीम डिबेट में, विरोधियों को तब तक उकसाने से बचें जब तक कि वे आपके जीतने के किसी भी मौके को लूटने के करीब न हों। सामान्य तौर पर, ऐसा बिल्कुल न करने का प्रयास करें।
   • अपने सेल फोन को डिस्कनेक्ट रखें।
   • कसम खाता नहीं है।
   • अपने आप को केवल उन चुटकुलों तक सीमित रखें जो आपकी विशेष पेशेवर सेटिंग में स्वीकार्य होंगे। भावनाहीन रूढ़ियों के आधार पर अनुचित चुटकुले या चुटकुले न बनाएं।
2. 2 आपके सामने प्रस्तावित चर्चा के विषय को स्वीकार करने के लिए तैयार रहें। उदाहरण के लिए, ब्रिटिश संसद में, सांसदों की एक टीम को "सकारात्मक" स्थिति का बचाव करना चाहिए, और दूसरा "विपरीत"। विचार का समर्थन करने वाली टीम को स्वीकृति देने वाली टीम या सरकारी टीम कहा जाता है, और जो टीम इससे असहमत होती है उसे इनकार करने वाली टीम या विरोधी टीम कहा जाता है।
   • एक राजनीतिक बहस में, अनुमोदन करने वाली टीम अपनी कार्ययोजना का प्रस्ताव कर सकती है, और विपक्षी दल को यह तर्क देना चाहिए कि ऐसी योजना को लागू नहीं किया जा सकता है।
   • दोनों संसदीय दल बैठक कक्ष में कंधे से कंधा मिलाकर बैठते हैं जहां वे बोलेंगे: स्वीकृति देने वाली टीम (सरकारी टीम) बाईं ओर बैठती है, और इनकार करने वाली टीम (विपक्षी टीम) दाईं ओर बैठती है।
   • बहस सत्र के अध्यक्ष या मध्यस्थ द्वारा शुरू की जाएगी, जिसके बाद पहला स्पीकर अपना भाषण देगा। वक्ताओं का क्रम आमतौर पर वैकल्पिक होता है: अनुमोदन करने वाली टीम का प्रतिनिधि, इनकार करने वाली टीम का प्रतिनिधि, और इसी तरह।
3. 3 यदि आवश्यक हो, तो चर्चा के लिए विषय को स्पष्ट रूप से परिभाषित करें। "कि मौत की सजा एक उचित और प्रभावी सजा है" के बारे में बहस शायद अपने आप में काफी स्पष्ट है, लेकिन क्या करना है जब बहस एक विषय पर अस्पष्ट के रूप में उठती है कि "खुशी विवेक की तुलना में एक महान गुण है"? ऐसी स्थिति में चर्चा को आगे बढ़ाने से पहले विषय की स्पष्ट परिभाषा देना आवश्यक है।
   • अनुमोदक को हमेशा चर्चा के विषय को परिभाषित करने का पहला और सबसे अच्छा अवसर मिलता है। इसे अच्छी तरह से करने के लिए, विचार को उसी तरह प्रस्तुत करने का प्रयास करें जैसे सड़क पर औसत व्यक्ति कर सकता है। यदि आपकी व्याख्या अत्यधिक रचनात्मक हो जाती है, तो विरोधी उस पर हमला कर सकते हैं।
   • इनकार करने वाली टीम को मुखर पक्ष के बयान का खंडन करने का अवसर दिया जाता है (दूसरे शब्दों में, इसे चुनौती दें) और अपना प्रस्ताव दें, लेकिन केवल तभी जब दावा किया गया बयान निराधार हो या विपक्षी की स्थिति को पुराना प्रस्तुत करता हो। विपक्ष के पहले स्पीकर को मंजूरी देने वाली पार्टी की राय का खंडन करना चाहिए, अगर वह इसे चुनौती देने का फैसला करता है।
4. 4 इसके लिए आवंटित समय में अपने भाषण को व्यवस्थित करने का तरीका जानें। अपनी घड़ी को नियमित रूप से जांचें, या अपना समय समाप्त होने से एक मिनट पहले टाइमर को बंद करने के लिए सेट करें ताकि आप समय पर अपने तर्कों को संक्षेप में बता सकें। आपको आवंटित समय वाद-विवाद की शैली पर निर्भर करेगा। उदाहरण के लिए, ब्रिटिश संसद में, आमतौर पर एक भाषण सात मिनट दिया जाता है। एक प्रभावी भाषण लिखने के लिए, पहले अपने मुख्य दावों को सूचीबद्ध करें, फिर उन्हें सबूत, अतिरिक्त खंडन, और किसी भी उदाहरण या घटनाओं के साथ साझा करें जो आप साझा करना चाहते हैं।
   • अपनी स्थिति के आधार पर, आपको एक निश्चित प्रोटोकॉल का पालन करना चाहिए, उदाहरण के लिए, कोई विषय पूछें या उसके लिए एक प्रमुख विवादास्पद बिंदु प्रस्तुत करें।
5. 5 अपने स्वयं के कारणों का समर्थन करें। यदि आप कहते हैं कि आपको लगता है कि "मृत्युदंड को समाप्त कर दिया जाना चाहिए," यह साबित करने के लिए तैयार रहें कि आपकी स्थिति कार्रवाई का सर्वोत्तम तरीका क्यों प्रदान करती है। सहायक तर्क प्रदान करें और प्रत्येक के लिए वास्तविक दुनिया के साक्ष्य प्रदान करें। सुनिश्चित करें कि औचित्य के रूप में उपयोग किए गए तर्क और साक्ष्य वास्तव में आपकी स्थिति के लिए प्रासंगिक हैं, अन्यथा आपके विरोधी उन्हें अपने पक्ष में कर सकते हैं या उन्हें पूरी तरह से समाप्त करने की आवश्यकता हो सकती है।
   • आपके तर्क यह कथन हो सकते हैं कि "मृत्युदंड एक अपराधी को जेल में रखने की तुलना में अधिक महंगा है", कि "मृत्युदंड अपराधी को प्रायश्चित प्रदान नहीं करता है" या यह कि "मृत्युदंड देश का सबसे अच्छा प्रतिनिधित्व नहीं करता है" अंतरराष्ट्रीय समुदाय की नजर में"।
   • सबूत सांख्यिकी और विशेषज्ञ राय हो सकते हैं।
6. 6 आप अपने भाषण में क्या शामिल करना चाहते हैं, इस बारे में सावधान रहें। यदि आप निश्चित रूप से कुछ नहीं जानते हैं, तो इसे बहस में शामिल न करें जब तक कि आपके पास कोई अन्य विकल्प न हो। लेकिन यदि आप चर्चा के विषय को नहीं जानते हैं, तो कम से कम अस्पष्ट अस्पष्ट जानकारी प्रस्तुत करने का प्रयास करें ताकि आपके विरोधियों के लिए इसका खंडन करना मुश्किल हो जाए।
   • अगर उन्हें कुछ समझ में नहीं आता है, तो उनके लिए आपके शब्दों का खंडन करना मुश्किल होगा। उसी समय, याद रखें कि बैठक का रेफरी शायद आपको बहुत अच्छी तरह से नहीं समझ पाएगा, फिर भी, कहने की तुलना में कम से कम कुछ कहने की कोशिश करना बेहतर है: "मैं कुछ नहीं जानता और पहल को स्थानांतरित कर देता हूं। मेरे विरोधियों के हाथ ”।
   • अलंकारिक प्रश्न न पूछें। आपके द्वारा उठाए गए प्रश्नों के बारे में हमेशा स्पष्ट रहें। यदि आप प्रश्न को खुला छोड़ देते हैं, तो आप अपने विरोधियों को बहस करने के लिए जगह देते हैं।
   • उचित होने पर ही धर्म का प्रयोग करें। बाइबल, तोराह, कुरान आदि में जो लिखा गया है, वह आमतौर पर उनके तर्कों के औचित्य के स्रोत के रूप में काम नहीं कर सकता है, क्योंकि सभी लोग ऐसे स्रोतों को सत्य नहीं मानते हैं।
7. 7 भावना के साथ अपने तर्क प्रस्तुत करें। आपका भाषण भावुक होना चाहिए, क्योंकि एक नीरस आवाज से लोग आसानी से सो सकते हैं और आप जो कहने की कोशिश कर रहे हैं उसके सार को याद कर सकते हैं। स्पष्ट, धीरे और जोर से बोलें।
   • वाद-विवाद में विजेता पक्ष का निर्धारण करने वाले व्यक्ति के साथ आँख से संपर्क बनाए रखें। हालांकि समय-समय पर अपने विरोधियों पर नज़र रखना पूरी तरह से स्वीकार्य है, अपने तर्कों को मैच के मध्यस्थ को निर्देशित करने का प्रयास करें।
   • उनका वर्णन करने के लिए आगे बढ़ने से पहले अपने कारणों को सामान्य शब्दों में प्रस्तुत करें। इस तरह, जनता समझ जाएगी कि आपसे क्या उम्मीद की जाए, और आपका समय समाप्त होने से पहले मध्यस्थ आपको बाधित नहीं करेगा।
8. 8 अपनी टीम के विचारों को प्रतिबिंबित करने और अपने विरोधियों की स्थिति को चुनौती देने के बीच संतुलन बनाएं। चूंकि पार्टियां बारी-बारी से बहस करती हैं, आमतौर पर विरोधियों की स्थिति का खंडन करने का अवसर हमेशा होता है, यदि आप अनुमोदन करने वाले पहले स्पीकर नहीं हैं। उदाहरण के लिए, ब्रिटिश संसद में, दोनों दल निम्नलिखित योजना के अनुसार अपनी-अपनी वाद-विवाद रणनीति का आयोजन कर सकते हैं।
   • स्वीकृति देने वाली टीम की ओर से प्रथम वक्ता:
     • एक विषय (वैकल्पिक) को परिभाषित करता है और उनकी टीम के तर्क की मुख्य पंक्ति प्रस्तुत करता है;
     • संक्षेप में और सामान्य शब्दों में इस बारे में सूचित करता है कि उनकी टीम के दो वक्ताओं में से प्रत्येक किस बारे में बात करेगा;
     • सकारात्मक की पहली छमाही का प्रतिनिधित्व करता है।
   • विपक्षी टीम के पहले स्पीकर:
     • आवेदन को स्वीकार या अस्वीकार करता है (वैकल्पिक) और अपनी टीम के तर्क की मुख्य पंक्ति प्रस्तुत करता है;
     • संक्षेप में और सामान्य शब्दों में इस बारे में सूचित करता है कि उनकी टीम के दो वक्ताओं में से प्रत्येक किस बारे में बात करेगा;
     • अनुमोदन करने वाली टीम के पहले स्पीकर द्वारा प्रस्तुत कई पदों का खंडन करता है;
     • नकारात्मक तर्कों की पहली छमाही का प्रतिनिधित्व करता है।
   • पुष्टि करने वाले और नकारने वाले पक्षों के दूसरे वक्ताओं के भाषणों को उसी तरह संरचित किया जाता है।
9. 9 अपने विरोधियों के प्रमुख तर्कों का विरोध करें। विपक्षी टीम के तर्कों को चुनौती देते समय नीचे दिए गए सुझावों का प्रयोग करें।
   • खंडन करने के लिए सबूत प्रदान करें। केवल अपने बयानों के जोशीले, प्रेरक लहज़े पर भरोसा न करें। समझाना वाद-विवाद के अध्यक्ष को विपक्षी दल के तर्क क्यों अस्थिर हैं, और केवल यह न बताएं।
   • अपने प्रतिद्वंद्वी के तर्क के सबसे महत्वपूर्ण हिस्सों को लक्षित करें। प्रतिद्वंद्वी के तर्कों के एक अस्पष्ट घटक के साथ हड्डियों को धोना बहुत प्रभावी नहीं होगा। उसके तर्क के मूल में जाओ और एक सर्जन की निर्ममता से उसे टुकड़े-टुकड़े कर दो।
   • उदाहरण के लिए, यदि विरोधी सैन्य खर्च के लिए बजट में वृद्धि की वकालत करते हैं और साथ ही, अन्य बातों के अलावा, यह घोषणा करते हैं कि नागरिक उनके लिए सशस्त्र बल जो कर रहे हैं, उसके प्रति कृतघ्न हैं, तो बयान के अंतिम भाग को एक से पीटा जा सकता है शांत वाक्यांश "मैं आपसे असहमत होने की हिम्मत करता हूं" और फिर बजट के व्यय पक्ष को बढ़ाने वाली वास्तविक समस्याओं पर ध्यान केंद्रित करें।
   • विरोधियों की पहचान पर हमला करने से इनकार। ऐसे हमलों का सार यह है कि आप दूसरे व्यक्ति की आलोचना करते हैं, न कि उसके विचारों की। अपने विरोधियों के विचारों को लक्षित करें, उनके व्यक्तित्व को नहीं।
10. 10 अपना अधिकांश समय आपको आवंटित करें (या इसमें से अधिकांश)। आप जितना अधिक बात करेंगे, बैठक के मध्यस्थ को मनाने की उतनी ही अधिक संभावना होगी। कृपया ध्यान दें कि इसके साथ ढेर सारे उदाहरण होने चाहिए, न कि खाली बकबक। आपकी बेगुनाही के बारे में जितना अधिक स्पष्टीकरण बहस का मध्यस्थ सुनता है, उतना ही वह आप पर विश्वास करता है।
11. 11 वाद-विवाद जीतने के मानदंड को समझें, यदि लागू हो। ज्यादातर मामलों में, एक बहस को निम्नलिखित तीन मुख्य आयामों पर आंका जाता है: तथ्य, व्यवहार और उपयोग की जाने वाली विधियाँ।
    • तथ्यों प्रासंगिक साक्ष्य की एक निश्चित मात्रा का प्रतिनिधित्व करते हैं। अपने बयान के समर्थन में स्पीकर कितने सबूत देता है? उनके तर्कों का समर्थन करने के लिए सबूतों का उपयोग कितना सम्मोहक है?
    • आचरण आँख से संपर्क बनाने और दर्शकों के संपर्क में रहने के बारे में है। आपको अपनी थीसिस के साथ कार्ड से अपनी आँखें नहीं हटानी चाहिए! ठीक से बोलिए। महत्वपूर्ण बिंदुओं पर जोर देने के लिए मात्रा, स्वर और भाषण की दर को बदलकर अपने तर्कों पर जोर दें। विशिष्ट तर्कों पर जोर देने के लिए शरीर की भाषा का प्रयोग करें: सीधे खड़े हो जाएं और आत्मविश्वास से इशारा करें। झिझक, उतावलापन या जल्दबाजी से बचें।
    • इस्तेमाल किए गए तरीके अपनी टीम के सामंजस्य को दर्शाते हैं।कुल मिलाकर, टीम ने अपने तर्क और खंडन को कितनी अच्छी तरह व्यवस्थित किया? व्यक्तिगत तर्क और खंडन एक-दूसरे से कितनी अच्छी तरह सहमत हैं? टीम की तर्क रेखा कितनी स्पष्ट और सुसंगत है?

विधि ३ का ३: औपचारिक वाद-विवाद का एक रूप चुनना

1. 1 टीम डिबेट के बारे में सोचें। दो या दो से अधिक लोगों की टीम के साथ वाद-विवाद में भाग लेने से टीम वर्क कौशल में सुधार हो सकता है। भागीदारों के साथ काम करना आपको अतिरिक्त ज्ञान और शोध डेटा प्रदान करता है जिसके साथ आप आगे की बहसों में संलग्न रहना जारी रख सकते हैं।
   • राजनीतिक बहस में खुद को आजमाएं। आमतौर पर इस तरह की बहस दो-दो प्रारूप में आयोजित की जाती है। आपके पास किसी भी समय उपयुक्त प्रशिक्षण के लिए साइन अप करने का अवसर है, जहां आपकी टीम प्रशिक्षण के आयोजकों द्वारा प्रस्तावित विचार का बचाव करेगी। प्रशिक्षण आपके कौशल और सहनशक्ति का आकलन करेगा। सामान्य तौर पर, ऐसे प्रशिक्षण माध्यमिक और उच्च व्यावसायिक शिक्षा के लोकप्रिय शैक्षणिक संस्थानों में प्रवेश के लिए साक्षात्कार की तैयारी करने वाले हाई स्कूल के छात्रों के लिए उपयोगी होते हैं।
   • एक विश्वव्यापी स्कूल वाद-विवाद प्रारूप का प्रयास करें। यह वाद-विवाद प्रारूप संयुक्त राज्य अमेरिका में नेशनल स्पीच एंड डिबेट एसोसिएशन द्वारा विकसित किया गया था और इसका तात्पर्य एक ऐसी शैली से है जिसमें टीमें तीन-तीन प्रारूप में मिलती हैं। विषय निश्चित और तत्काल दोनों हो सकते हैं, और वाद-विवाद की शैली बहुत संवादात्मक है, क्योंकि टीम के सदस्य भाषण के बीच में भी एक-दूसरे से प्रश्न पूछ सकते हैं।
2. 2 आमने-सामने की बहस में हिस्सा लेने की कोशिश करें। इच्छुक वकीलों और अकेले काम करना पसंद करने वाले लोगों के लिए आमने-सामने की बहस एक बढ़िया विकल्प है।
   • लिंकन-डगलस बहस में भाग लेने का प्रयास करें। इस 45 मिनट के प्रारूप के लिए एक दी गई थीम का सुझाव दिया गया है। बहस से पहले, आपको विषय का गहन अध्ययन करने की आवश्यकता होती है और बहस के दौरान ही ऐसा करने की अनुमति नहीं होती है।
   • तत्काल बहस की संभावनाओं का अन्वेषण करें। एक तेज़-तर्रार अनुभव के लिए, एक त्वरित बहस में शामिल होने का प्रयास करें। बहस शुरू होने से आधे घंटे पहले आपसे विषय और प्रश्न का आपका पक्ष (सकारात्मक या नकारात्मक) पूछा जाएगा। इस समय के दौरान, आपको मुद्दे का अध्ययन करने और अपने तर्क तैयार करने की आवश्यकता होगी। बहस में ही केवल 20 मिनट लगेंगे।
3. 3 राजनीतिक बहस के अनुकरण की व्यवस्था करने का प्रयास करें। एक राजनीतिक कैरियर के लिए खुद को तैयार करने का एक मजेदार तरीका (या बहस में अन्य हितधारकों से बात करना) राजनीतिक बहस में वास्तविक निर्णय लेने का अनुकरण करना है।
   • अमेरिकी सीनेट के प्रारूप में एक बहस की व्यवस्था करें। प्रशिक्षण में, आपको अमेरिकी सीनेट प्रारूप में लोकप्रिय बहस का लाभ उठाने के लिए आमंत्रित किया जा सकता है, जो संयुक्त राज्य में विधायी प्रक्रिया को दर्शाता है। बहस में दस से पच्चीस लोग और एक निर्वाचित अध्यक्ष शामिल होता है जो प्रक्रिया का नेतृत्व करता है। बहस के अंत में, हर कोई किसी विशिष्ट निर्णय को पारित करने या अवरुद्ध करने के लिए वोट करता है।
   • यूके संसदीय बहस देखें। यह प्रारूप अकादमिक वातावरण में काफी लोकप्रिय है और पूरे विश्व में इसका उपयोग किया जाता है। चार टीमें समग्र वाद-विवाद प्रक्रिया में शामिल हैं - पुष्टि करने वाले और विपक्षी पक्षों से दो-दो। प्रत्येक टीम का प्रतिनिधित्व एक वक्ता द्वारा किया जाता है, अर्थात वाद-विवाद स्वयं दो-दो प्रारूप में आयोजित किया जाता है।

टिप्स

• विवाद/विवाद की आदत डालने के लिए समय-समय पर वाद-विवाद में भाग लेने का प्रयास करें और उसमें अधिक सहज महसूस करने लगें।
• कृतज्ञता व्यक्त करते समय सबसे पहले विपक्षी दल, फिर सभा के मध्यस्थ, सभापति, समयपालक और श्रोतागण को धन्यवाद देना न भूलें।
• पिछली बहसों का अध्ययन करें। तो बोलने के लिए, शब्द के लिए पिछले विवाद शब्द को न दोहराएं।
• बहस करने के लिए कोई कठोर नियम नहीं हैं। वही करें जो आपको सबसे तार्किक लगे। यदि आप चर्चा के लिए सौ प्रश्न उठाना चाहते हैं, तो ऐसा करें।यदि आप केवल एक विषय पर चर्चा करना चाहते हैं और बहस के दौरान उस पर अपनी स्थिति का बचाव करना चाहते हैं, तो ऐसा करें। इस प्रश्न के बारे में "सही" या "गलत" कुछ भी नहीं है।
• अक्सर वाद-विवाद के दौरान, स्पीकर का समय समाप्त होने से एक मिनट पहले एक घंटी बजती है, जब समय समाप्त होता है, एक दोहरी घंटी बजती है, और तीस अतिरिक्त सेकंड के बाद, एक तिहाई घंटी बजती है।
• मैच के मध्यस्थ के साथ कभी भी बहस न करें।
• अनौपचारिक वाद-विवाद में, जब आपसे केवल बात करने के लिए कहा जाता है, तो आपको तुरंत इसकी तैयारी करनी चाहिए, शाब्दिक रूप से पाँच सेकंड के भीतर।
• अपने स्वयं के तर्कों को सरल तरीके से प्रस्तुत करें, आडंबरपूर्ण शब्द आपकी मदद नहीं करेंगे, क्योंकि वे आपके संबंध में बैठक के मध्यस्थ की धारणा को खराब कर सकते हैं।
• बस वापस बैठें और खंडन के लिए सभी प्रमुख बिंदुओं को मानसिक रूप से एकत्र करना सुनिश्चित करें।