विषय

• कदम
• 3 का भाग 1 आवेदन कैसे करें
• 3 का भाग 2 : सामग्री कैसे तैयार करें
• भाग 3 का 3: नौकरियां कैसे खोजें
• टिप्स

शायद आप अपनी वर्तमान नौकरी से सहज नहीं हैं, या आप स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद पहली नौकरी खोजने की कोशिश कर रहे हैं। उम्र या अनुभव की परवाह किए बिना, नौकरी के बाजार में घुसना आसान नहीं है। आरंभ करने के लिए, अपने परिचितों से बात करें और इंटरनेट पर रिक्तियों को ब्राउज़ करें, नियोक्ता की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अपना बायोडाटा और प्रेरणा पत्र बदलें, और बकाया आवेदन भेजना शुरू करें। यह प्रक्रिया कठिन लग सकती है, लेकिन दृढ़ संकल्प और योजना होने से आपको सही विकल्प खोजने में मदद मिलेगी।

कदम

3 का भाग 1 आवेदन कैसे करें

1. 1 नौकरी का विवरण ध्यान से पढ़ें। नौकरी की जानकारी ढूँढना आपका पहला कदम है। नौकरी का विवरण ध्यान से पढ़ें। आवश्यक योग्यता और नौकरी की जिम्मेदारियों पर ध्यान दें।
   • उन नौकरियों के लिए आवेदन न करें जो आपकी योग्यता से मेल नहीं खातीं। उदाहरण के लिए, यदि आप स्पैनिश नहीं बोलते हैं, तो "स्पैनिश का ज्ञान आवश्यक" कहने वाले विज्ञापन का जवाब न दें।
2. 2 अपने खोजशब्दों को रेखांकित करें। ध्यान दें कि किन शब्दों पर जोर दिया जाता है। उदाहरण के लिए, एक मार्केटिंग जॉब में डिजिटल मार्केटिंग, SEO और Google Analytics जैसे शब्द शामिल हो सकते हैं। अपने रिज्यूमे और मोटिवेशन लेटर में ऐसी शर्तों को शामिल करना सुनिश्चित करें।
3. 3 अपनी सामग्री की समीक्षा करें। अक्सर, नौकरी खोज सेवाओं और कंपनी की वेबसाइटों में ऑनलाइन सामग्री जमा करने की आवश्यकता होती है। आवेदन करने से पहले अपने रिज्यूमे और मोटिवेशन लेटर समेत अपने सभी पेपर्स चेक कर लें। साथ ही, व्यक्तिगत जानकारी दर्ज करने के लिए फ़ील्ड की समीक्षा करें और सुनिश्चित करें कि जानकारी सही है।
4. 4 अपने साक्षात्कार की तैयारी करें. उम्मीद है, आपके प्रयासों को एक साक्षात्कार के निमंत्रण के साथ पुरस्कृत किया जाएगा। ऐसे में आपको तैयारी करने की जरूरत है। आपको ऐसे उदाहरण तैयार करने चाहिए जो कंपनी को आपकी पिछली उपलब्धियों और संभावित लाभों को प्रदर्शित करें।उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, "मैं समझता हूं कि बिक्री बढ़ाने के लिए आपको एक नए दृष्टिकोण की आवश्यकता है। मैं आपके साथ लक्षित विपणन अभियान के लिए कुछ विचार साझा करने के लिए तैयार हूं।"
   • एक व्यावसायिक पोशाक चुनें।
   • आँख से संपर्क बनाए रखें और आत्मविश्वास से बोलें।
   • समय पर आओ।
5. 5 संपर्क में रहना। व्यावसायिक शिष्टाचार साक्षात्कार के बाद एक संक्षिप्त धन्यवाद नोट लिखना है। आमतौर पर वे इसके लिए ईमेल का इस्तेमाल करते हैं। आप लिख सकते हैं “निमंत्रण के लिए धन्यवाद। मुझे आपकी कंपनी के बारे में और जानने में दिलचस्पी थी और मुझे टीम का हिस्सा बनकर खुशी होगी।"
   • नौकरी के लिए अपना आवेदन भेजने के बाद आप एक पत्र भी लिख सकते हैं: "मैं यह सुनिश्चित करना चाहता हूं कि आपको मेरा आवेदन और संलग्न दस्तावेज प्राप्त हो गए हैं। यदि ऐसी आवश्यकता होती है तो मैं अपनी योग्यता की पुष्टि करने वाले अन्य उदाहरण आपको सहर्ष प्रदान करूंगा।"

3 का भाग 2 : सामग्री कैसे तैयार करें

1. 1 अपना बायोडाटा अनुकूलित करें नौकरी विवरण के अनुसार। एक फिर से शुरू आपके कौशल और क्षमताओं की एक सूची है। संभावित नियोक्ता को यह दिखाना भी उतना ही महत्वपूर्ण है कि आपके कौशल कंपनी की जरूरतों से मेल खाते हैं। अपनी रुचि के प्रत्येक कार्य के लिए अपना रिज्यूमे बदलें। अपने नौकरी विवरण में कीवर्ड और विषयों पर ध्यान दें ताकि उन्हें आपके फिर से शुरू में प्रतिबिंबित किया जा सके।
   • उदाहरण के लिए, यदि कोई नौकरी सूची "प्रथम श्रेणी के संचार कौशल" कहती है, तो आपको ऐसे कौशल के पिछले उपयोग के विशिष्ट उदाहरण प्रदान करने चाहिए।
   • आपको हर बार अपना रेज़्यूमे पूरी तरह से फिर से लिखने की ज़रूरत नहीं है। बस उन कौशलों को हाइलाइट करें जो किसी विशेष नियोक्ता के लिए महत्वपूर्ण हैं।
2. 2 एक व्यक्तिगत प्रोफ़ाइल बनाएं। अपने रिज्यूमे की शुरुआत में, नियोक्ता को अपने बारे में थोड़ा बताएं। अपने कौशल को रेखांकित करते हुए एक छोटा पैराग्राफ लिखें और समझाएं कि आप कंपनी की मदद कैसे कर सकते हैं। संक्षिप्त और व्यवसायिक बनें।
   • कुछ वाक्यों में अपने सबसे महत्वपूर्ण कौशल का वर्णन करें।
   • संगठित जैसी व्यापक परिभाषाओं का उपयोग न करें। "वार्ताकार", "निर्णय लेने" और "प्रभावी समय प्रबंधन" जैसे वर्णनात्मक शब्दों का प्रयोग करें।
3. 3 एक प्रेरणा पत्र लिखें। ज्यादातर मामलों में, एक फिर से शुरू पर्याप्त है, लेकिन कुछ रिक्तियों में एक कवर पत्र प्रदान करने की आवश्यकता होती है। पहले से एक मसौदा तैयार करें जिसे विशिष्ट रिक्तियों के अनुकूल बनाया जा सके। एक अच्छा प्रेरणा पत्र आपके अनुभव और योग्यता का वर्णन करता है। आप इस पद के लिए उपयुक्त क्यों हैं, इसका वर्णन करने के लिए विशिष्ट उदाहरणों का उपयोग करें।
   • शायद नौकरी का विवरण एक कर्मचारी को इंगित करता है जो एक टीम में काम करना जानता है। उदाहरण के लिए, आप लिख सकते हैं कि जब आप इंटर्नशिप पर थे तब आपने एक संयुक्त परियोजना का प्रबंधन कैसे किया।
   • कवर लेटर एक पेज से ज्यादा नहीं होना चाहिए।
4. 4 दस्तावेज़ संपादित करें। अपने रिज्यूमे और कवर लेटर की कई बार समीक्षा करें। सुनिश्चित करें कि कोई वर्तनी या व्याकरण संबंधी त्रुटियां नहीं हैं। दस्तावेज़ पढ़ने के लिए अपने दोस्त या रिश्तेदार से पूछें। एक नया रूप आपको उन गलतियों को पहचानने में मदद करेगा जो आप चूक गए होंगे।
5. 5 अपने सोशल मीडिया पेजों को व्यवस्थित करें। आधुनिक दुनिया में, नौकरी की खोज मुख्य रूप से ऑनलाइन होती है। तदनुसार, आपको वेब पर एक अच्छा पहला प्रभाव बनाना चाहिए। सकारात्मक और व्यावसायिक जैसे सोशल मीडिया प्रोफाइल बनाएं। आप कभी नहीं जानते कि संभावित नियोक्ता जानकारी की तलाश में कहां होगा।
   • उदाहरण के लिए, स्किलनेट पर एक व्यावसायिक प्रोफ़ाइल बनाएं। वित्तीय विश्लेषक जैसे अपनी विशेषता को सटीक और संक्षिप्त रूप से निर्दिष्ट करें।
   • अपने अनुभव और कौशल को सूचीबद्ध करें।
   • त्रुटियों के लिए अपनी प्रोफ़ाइल की जाँच करना न भूलें।
   • संपर्क विवरण और अपने फिर से शुरू करने के लिए एक लिंक संलग्न करें।
   विशेषज्ञ की सलाह

   

   एलिसन गैरिडो, पीसीसी

   
   
   कैरियर ट्रेनर एलिसन गैरिडो एक पेशेवर प्रमाणित कोच (पीसीसी) है जिसे इंटरनेशनल फेडरेशन ऑफ कोचिंग, फैसिलिटेटर और स्पीकर द्वारा मान्यता प्राप्त है। ग्राहकों को उनकी ताकत के आधार पर नौकरी की तलाश और करियर में उन्नति में सहायता करता है।कैरियर विकास, साक्षात्कार की तैयारी, वेतन वार्ता और प्रदर्शन मूल्यांकन, और व्यक्तिगत संचार और नेतृत्व रणनीतियों पर सलाह। वह सिस्टम कोचिंग के लिए न्यूजीलैंड अकादमी के संस्थापक भागीदार हैं।

   एलिसन गैरिडो, पीसीसी
   करियर कोच

   हमारे विशेषज्ञ पुष्टि करते हैं: एक प्रोफ़ाइल बनाएं और जानकारी की प्रासंगिकता पर नज़र रखें। अपने कौशल और पिछली नौकरियों को शामिल करना सुनिश्चित करें। अपनी विशेषज्ञता भी तैयार करें, जो सामान्य स्थिति के बजाय आपके व्यवसाय का स्पष्ट रूप से वर्णन करेगी।

   
   

भाग 3 का 3: नौकरियां कैसे खोजें

1. 1 ऑनलाइन खोजें। आज, कई कंपनियां और संगठन, यदि पूर्ण बहुमत नहीं हैं, तो रोजगार सेवाओं और कंपनी की वेबसाइटों पर रिक्तियों को प्रकाशित करते हैं। अगर आप किसी खास कंपनी के लिए काम करना चाहते हैं, तो उनकी वेबसाइट से शुरुआत करें। आप शायद "हमारी रिक्तियों" या "कंपनी में रोजगार" टैब पर आ जाएंगे। उपलब्ध विकल्पों का अन्वेषण करें।
   • आप विभिन्न नौकरी खोज सेवाओं का भी उपयोग कर सकते हैं। Job.ru, Rabota.ru या HeadHunter.ru जैसी लोकप्रिय साइटों पर कीवर्ड और अपनी भौगोलिक स्थिति दर्ज करें।
   • उदाहरण के लिए, यदि आप समारा में चिकित्सा उपकरण बेचना चाहते हैं, तो "बिक्री" और "दवा" शब्दों का उपयोग करें और अपने भौगोलिक स्थान के रूप में "समारा" चुनें।
   • आप एविटो वेबसाइट पर भी रिक्तियों की खोज कर सकते हैं। यह प्रत्यक्ष रोजगार के लिए अच्छी तरह से अनुकूल है। कहा जा रहा है, अपना रिज्यूमे और संपर्क जानकारी जमा करने से पहले कंपनी की वेबसाइट देखना और पूर्व कर्मचारियों की समीक्षा पढ़ना न भूलें!
2. 2 सोशल मीडिया से जुड़ें। ऐसी सेवाएं न केवल मस्ती करने या पुराने दोस्तों के साथ चैट करने में मदद करती हैं। आप सामाजिक नेटवर्क पर काम पा सकते हैं। यदि आप ऐसी साइटों पर काम की तलाश करना चाहते हैं, तो बाहरी लोगों से अपनी "व्यक्तिगत" प्रोफ़ाइल को बंद करने और एक नया व्यावसायिक पृष्ठ बनाने की अनुशंसा की जाती है। खोजने के लिए निम्नलिखित साइटों का उपयोग करें:
   • स्किलनेट: यह साइट पश्चिमी सेवा लिंक्डइन का एक एनालॉग है, जो रूस में अवरुद्ध है। अपनी प्रोफ़ाइल लिखें ताकि संभावित नियोक्ता आपको बेहतर तरीके से जान सकें। आप अपना वर्तमान बायोडाटा भी संलग्न कर सकते हैं और अन्य सामग्री प्रकाशित कर सकते हैं।
   • ट्विटर: लोग काम खोजने के लिए सेवा का तेजी से उपयोग कर रहे हैं। यदि आप सेवा से परिचित हैं, तो अपनी रुचि की कंपनियों की सदस्यता लें और रिक्तियों वाले प्रकाशनों का पालन करें। आप #work जैसे टैग भी खोज सकते हैं।
3. 3 जॉब सेंटर से संपर्क करें। आपको अपनी खोजों को इंटरनेट तक सीमित करने की आवश्यकता नहीं है। रूस के सभी प्रमुख शहरों में, आप नौकरी के प्रस्ताव, लाभ प्राप्त करने या फिर से प्रशिक्षण प्राप्त करने के लिए रोजगार केंद्र में पंजीकरण कर सकते हैं। पंजीकरण करने के लिए अंतिम कार्यस्थल पर पासपोर्ट, कार्यपुस्तिका, शिक्षा दस्तावेज और औसत वेतन का प्रमाण पत्र तैयार करें।
   • अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने के लिए सब्सिडी प्राप्त करना भी संभव है।
4. 4 कनेक्शन का प्रयोग करें। अपने उद्योग के साथ संबंध मजबूत करें और नए लोगों से मिलें। अपने लिए एक नाम बनाएं और ऐसे लोगों से बात करें जो आपको नौकरी खोजने में मदद कर सकते हैं। तो, आप पूछ सकते हैं: "मुझे मार्केटिंग की आदत हो रही है और मैं पूछना चाहता हूं कि क्या आपके मन में कोई उपयुक्त रिक्तियां हैं।" व्यक्तिगत रेफरल अन्य आवेदकों पर आपके फिर से शुरू को प्राथमिकता दे सकते हैं! मैं किससे संपर्क कर सकता हूं:
   • पूर्व शिक्षक;
   • पूर्व कर्मचारी;
   • उस कंपनी के कर्मचारी जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं;
   • ऐसे उद्योग में काम करने वाले लोग जो आपकी रुचि रखते हैं।
5. 5 सभी को बताएं कि आप नौकरी की तलाश में हैं। मित्र और परिवार आपकी सहायता के लिए आ सकते हैं। उन्होंने उन नौकरियों के बारे में सुना होगा जिनके बारे में आप नहीं जानते। शायद आपके दोस्तों के दोस्त कर्मचारियों की तलाश में हैं। आपके सामाजिक दायरे में सभी को पता होना चाहिए कि आप एक नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं।
   • आप कह सकते हैं, "मैं प्रकाशन उद्योग में नौकरी की तलाश में हूं। क्या आपने इस उद्योग में रिक्तियों के बारे में कुछ सुना है?"
   • आपको किसी रोजगार विशेषज्ञ की सेवाओं का उपयोग करने की आवश्यकता हो सकती है।
6. 6 रोजगार मेलों में जाओ। नए लोगों से मिलने और संभावित नियोक्ताओं के बारे में जानने का यह एक शानदार अवसर है। कई शहरों में जॉब फेयर लगते हैं। साथ ही इस तरह के आयोजन निजी संगठनों द्वारा भी किए जा सकते हैं।
   • आगामी रोजगार मेलों के बारे में ऑनलाइन जानकारी प्राप्त करें।
   • मेले में, विभिन्न कंपनियों के ब्रोशर देखें और भर्ती एजेंटों से बात करें।
7. 7 संयोजित रहें। एक स्पष्ट योजना आपका विश्वसनीय सहायक बन जाएगी। नौकरी खोज योजना विकसित करने के लिए समय निकालें। सावधान रहें कि एक ही रिक्ति के लिए एक से अधिक आवेदन जमा न करें। अपनी साप्ताहिक और दैनिक नौकरी खोज गतिविधियों का एक कैलेंडर बनाएं। कैलेंडर में निम्नलिखित कार्य निर्दिष्ट करें:
   • इंटरनेट पर रिक्तियों की खोज;
   • पूर्व कर्मचारियों और नियोक्ताओं के साथ संवाद;
   • फिर से शुरू और प्रेरणा पत्र पर काम;
   • हर हफ्ते एक निश्चित संख्या में आवेदन जमा करें।

टिप्स

• अपना रिज्यूमे हमेशा अपडेट रखें।
• एक साथ कई नौकरियों के लिए आवेदन करें।
• रचनात्मक आलोचना का सही उत्तर दें।
• अपने क्षेत्र में नए अवसरों का अन्वेषण करें।