ड्राफ्ट कंसल्टिंग कॉन्ट्रैक्ट कैसे करें

लेखक: John Stephens
निर्माण की तारीख: 23 जनवरी 2021
डेट अपडेट करें: 29 जून 2024
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एमएस वर्ड में सेल्स मैनेजर के लिए रोजगार अनुबंध कैसे लिखें | नौकरी रोजगार समझौता नमूना
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विषय

काउंसलर व्यक्तिगत या संगठन के लिए कई तरह की सेवाएं प्रदान करते हैं जो उन्हें किराए पर देती हैं।सलाहकारों को काम पर रखने से पहले, ये ग्राहक अक्सर एक परामर्श अनुबंध का मसौदा तैयार करते हैं और उस पर हस्ताक्षर करते हैं जो इसमें शामिल पक्षों के पूर्ण दायित्वों को दर्शाता है। एक प्रभावी परामर्श अनुबंध बनाने के लिए, आपको स्थानीय अनुबंध कानून को समझने, उसकी शर्तों की योजना बनाने, मसौदा तैयार करने, फिर अनुबंध पर हस्ताक्षर करने और निष्पादित करने की आवश्यकता है। इस लेख में दिए गए चरणों का पालन करें और एक परामर्श अनुबंध को यथासंभव पूरा करने के लिए आवश्यक समायोजन करें।

कदम

3 की विधि 1: अपने परामर्श अनुबंध को ड्राफ्ट करें

  1. यदि आपको सेवा अनुबंध की आवश्यकता है, तो निर्धारित करें। एक अनुबंध एक बाध्यकारी कानूनी समझौता है। आपको एक सेवा अनुबंध का मसौदा तैयार करने की आवश्यकता है जब आप एक सलाहकार को नियुक्त करना चाहते हैं या जब आप एक सलाहकार हैं जो काम पर रखना चाहते हैं। परामर्शदाता पेशेवर सलाह प्रदान करता है।
  2. निर्धारित करें कि क्या आप एक परामर्श अनुबंध में प्रवेश करने के लिए योग्य हैं। आपको यह विचार करने की आवश्यकता है कि क्या आपके पास वैध अनुबंध में प्रवेश करने की कानूनी क्षमता है, जिसमें अनुबंध में प्रवेश करते समय आपके द्वारा दर्ज किए गए नागरिक लेनदेन के बारे में जानकारी शामिल है। उसी समय, आप एक कानूनी और बाध्यकारी अनुबंध की अनिवार्यता जानना चाहेंगे। इन कारकों में शामिल हैं:
    • एक अनुबंध में प्रवेश करने की पेशकश;
    • अनुबंध में प्रवेश करने की पेशकश स्वीकार करें;
    • पात्र पारस्परिक राशि;
    • इच्छा को एकजुट करना; तथा
    • कानूनी उद्देश्य।
  3. सुनिश्चित करें कि आप जिन शर्तों को अनुबंध में शामिल करना चाहते हैं, वे उस क्षेत्र में अनुबंध कानूनों के अनुरूप हैं जहां आप रहते हैं। संयुक्त राज्य अमेरिका में, अनुबंध कानून हमेशा राज्य कानून है, इसलिए आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आप उस राज्य की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।
    • उदाहरण के लिए, संयुक्त राज्य अमेरिका में, कुछ राज्य पूर्व-निर्धारित नुकसान के बारे में बहुत सख्त हैं, अन्य इस प्रावधान के बारे में बहुत खुले हैं।
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3 की विधि 2: परामर्श अनुबंध का मसौदा तैयार करना

  1. मूल के साथ शुरू करो। इस जानकारी में अनुबंध और अनुबंध करने वाले दलों का नाम शामिल है। इस अनुभाग को तैयार करते समय, पार्टियों का विस्तृत विवरण सुनिश्चित करें।
    • उदाहरण के लिए, यदि पक्ष व्यक्ति हैं, तो आपको व्यक्तियों के पूर्ण नामों को बताना होगा। यदि पार्टी एक निगम है, तो संभव हो तो उस कंपनी का नाम, पता और कर कोड प्रदान करें। बाकी अनुबंध के लिए प्रत्येक पार्टी का नाम सुनिश्चित करें (जैसे "इसके बाद" सलाहकार ")।
    • आमतौर पर, एक सलाहकार एक व्यक्ति होता है जो उस सलाहकार द्वारा प्रदान की गई सेवाओं की मांग करने वाली कंपनी के साथ अनुबंध करता है। उदाहरण के लिए, एक कानूनी फर्म एक सलाहकार को भर्ती और फायरिंग प्रक्रियाओं में विशेषज्ञता के साथ रख सकती है।
  2. प्रत्येक पार्टी की पारस्परिक राशि को संक्षिप्त करने के लिए। अंशों को समझने के लिए संक्षेप में, स्पष्ट और आसान, समझाएं कि अनुबंध के तहत पार्टियां क्या प्रदान करेंगी। इस भाग को बहुत विस्तृत करने की आवश्यकता नहीं है। आमतौर पर आपको केवल यह पुष्टि करने की आवश्यकता होती है कि एक पक्ष परामर्श सेवाएं प्रदान करेगा और दूसरा इसके लिए भुगतान करेगा।
    • उदाहरण के लिए, एक संतोषजनक शब्द यह कह सकता है: "ग्राहक का मानना ​​है कि ग्राहक को सेवाएं प्रदान करने के लिए सलाहकार के पास आवश्यक योग्यता, अनुभव और क्षमता है। परामर्शदाता सेवाएं प्रदान करने के लिए सहमत है। इस समझौते के नियमों और शर्तों के तहत ऐसी सेवाएं ग्राहकों के लिए उपलब्ध हैं। ऊपर वर्णित मामलों के आधार पर ... "उपरोक्त भाषा का उपयोग यह सुनिश्चित करने के लिए किया जाएगा कि प्रतिपक्ष राशि के लिए आवश्यकताओं को पूरा किया जाए। अमान्य।
  3. निर्धारित करें कि कौन सी परामर्श सेवाओं का प्रदर्शन किया जाना चाहिए। कंसल्टेंट को आपके अनुबंध के तहत जो काम करना है, उसे बताएं। उस सेवा के विवरण के लिए विशिष्ट और यथासंभव अधिक जानकारी रिकॉर्ड करें।
    • यह खंड निम्नलिखित शर्तों के साथ शुरू हो सकता है: "ग्राहक ग्राहक (, बी, और सी) सहित परामर्श सेवाएं प्रदान करने के उद्देश्य से एक सलाहकार को नियुक्त करने के लिए सहमत है। सेवाओं में कोई भी शामिल है। किसी भी अन्य कार्य को पार्टियों द्वारा सहमति दी जा सकती है। निम्नलिखित सलाहकार ग्राहक को उपरोक्त सेवाएं प्रदान करने के लिए सहमत हैं। "
    • लोकप्रिय सेवाओं में मुकदमेबाजी सहायता, संपत्ति प्रबंधन, व्यवसाय प्रक्रिया में सुधार और चिकित्सा पेशेवरों के साथ परामर्श शामिल हैं।
  4. खाते की भुगतान शर्तों को ध्यान में रखते हुए। आपको यह तय करना होगा कि सलाहकार को भुगतान कैसे करना है। कुछ अनुबंधों को आवर्ती बिलिंग की आवश्यकता होती है, दूसरों को परामर्श कार्य पूरा करने के बाद एक बार भुगतान की आवश्यकता हो सकती है। जो भी विधि आप चुनते हैं, सुनिश्चित करें कि यह आपके अनुबंध में स्पष्ट रूप से निर्दिष्ट है।
    • आवर्ती बिलिंग के लिए, निम्नलिखित क्लॉज़ पर विचार करें: "इस अनुबंध में परिभाषित सलाहकार द्वारा निष्पादित सेवाओं के लिए, ग्राहक सलाहकार को VND XXX.XXX / घंटा का भुगतान करेगा।"
    • यदि एक बार भुगतान किया जाता है, तो निम्नलिखित प्रयास करें: "सेवा पूरा होने पर सेवा के लिए भुगतान किया जाएगा।"
  5. तय करें कि क्या सलाहकार व्यक्तिगत कर्मचारी या ठेकेदार होगा। इन दो स्थितियों को अलग करना बहुत महत्वपूर्ण है और आपको अनुबंध में सलाहकार के अपने उपचार को स्पष्ट रूप से बताना चाहिए। आमतौर पर, सलाहकार एक व्यक्तिगत ठेकेदार होगा। यदि आप सलाहकार को एक व्यक्तिगत ठेकेदार मानते हैं, तो व्यक्ति को स्वतंत्र होने के बारे में विवरण प्रदान करके स्पष्ट रूप से रिश्ते का वर्णन करें और वह अपनी स्वतंत्रता सुनिश्चित करेगा। तारा। निम्नलिखित शर्तों को ध्यान में रखते हुए: काउंसलर श्रमिकों के नियमित लाभों जैसे कि बीमार अवकाश, छुट्टी, चिकित्सा लाभ, और किसी भी अन्य शासन ने पूर्णकालिक कर्मचारी द्वारा आनंद लिया।
    • कंसल्टेंट्स को आमतौर पर स्वतंत्र ठेकेदार माना जाता है। यह सुनिश्चित करता है कि परामर्शदाता को काम पर रखने वाली कंपनी या व्यक्ति का सलाहकार पर न्यूनतम दायित्व हो। यह अच्छा है और इसका मतलब है कि आपको एक संविदात्मक संबंध (विशेष रूप से कम कर और रिपोर्टिंग दायित्वों) को स्थापित करने और बनाए रखने के लिए बहुत अधिक अतिरिक्त काम नहीं करना पड़ेगा। उदाहरण के लिए, संयुक्त राज्य में, जब आप एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में एक सलाहकार की पहचान करते हैं, तो स्वतंत्र ठेकेदार को कर उद्देश्यों के लिए आंतरिक आय सेवा (आईआरएस) को अपनी आय की रिपोर्ट करने की आवश्यकता नहीं हो सकती है, यदि वह आय एक निश्चित स्तर तक नहीं पहुंची है।
  6. अनुबंध की प्रभावी अवधि निर्धारित करें। आपके पास एक खंड होगा जो परामर्श सेवाओं को शुरू करने और समाप्त होने पर रेखांकित करेगा।
    • एक संतोषजनक शब्द इस प्रकार हो सकता है: "अनुबंध की अवधि अनुबंध की तारीख से शुरू होती है और सेवा पूरी होने पर समाप्त होती है, या पूर्व-टर्म समाप्ति के तहत समाप्त हो जाती है। इस अनुबंध में शब्द। अनुबंध की अवधि तब बढ़ाई जा सकती है जब पक्ष लिखित रूप में सहमत हों। "
  7. अनुबंध समाप्ति की शर्तों का मसौदा तैयार करना। यह शब्द सेवा पूरा होने से पहले अनुबंध को समाप्त करने के बारे में जानकारी प्रदान करेगा। निर्दिष्ट करता है कि कब तक नोटिस दिया जाना चाहिए और भुगतान कैसे समाप्त होगा।
    • उदाहरण के लिए, आपकी शर्तें निम्नानुसार हो सकती हैं: "अनुबंध को किसी भी पक्ष द्वारा, बिना कारण के, तीस (30) दिनों के लिए दूसरे को नोटिस द्वारा समाप्त किया जा सकता है ;; यदि प्रासंगिक नियम और शर्तों के आधार पर, सलाहकार इस अनुबंध को समाप्त कर देता है, तो परामर्शदाता को ग्राहक के कार्य को पूरा करना होगा जो सलाहकार ने नोटिस भेजने की तारीख से पहले करना शुरू कर दिया है। समाप्ति जब अनुबंध को किसी भी कारण से समाप्त किया जाता है, तो सलाहकार इस भुगतान की शर्तों के तहत, भुगतान और पारिश्रमिक, यदि कोई हो, प्राप्त करने का हकदार है। इसके अलावा, सलाहकार को किसी भी अपरिवर्तनीय दायित्वों, रद्दीकरण दंड और, जब तक कि सलाहकार के निशान के लिए मुआवजा दिया जाएगा अनुबंध को रद्द किए बिना सेवाओं के प्रदर्शन के लिए किसी भी उचित लागत के बिना अनुबंध को समाप्त करें। "
  8. अन्य सामान्य ज्ञान और नमूना शर्तों को ध्यान में रखें। आप अनुबंध में पाए जाने वाले मानक शब्दों को अनुबंध के अंत में जोड़ देंगे। इनमें से अधिकांश शब्द कॉन्ट्रैक्ट टेम्प्लेट से लिए जा सकते हैं, लेकिन सुनिश्चित करें कि आप पढ़ते हैं और सुनिश्चित करें कि वे उस सामग्री का प्रतिनिधित्व करते हैं जिसका आप इलाज करना चाहते हैं। इनमें से कुछ में शामिल हैं:
    • खंड प्रभाव
    • अनुबंध संशोधन की शर्तें
    • मुआवजे की शर्तें
    • लागू कानून प्रावधान
    • पूरे अनुबंध के लिए सामान्य शब्द
  9. हस्ताक्षर के लिए जगह बनाएं। आप अनुबंध के अंतिम पैराग्राफ पर हस्ताक्षर करने के लिए सभी पक्षों को छोड़ देंगे।उस स्थान में सभी हस्ताक्षरों के साथ-साथ हस्ताक्षर की तारीख के लिए पर्याप्त जगह होनी चाहिए। विज्ञापन

3 की विधि 3: प्रदर्शन परामर्श अनुबंध

  1. दूसरे पक्ष के लिए अनुबंध करने का प्रस्ताव। एक बार जब आप एक परामर्श अनुबंध का मसौदा तैयार कर लेते हैं, तो आप दूसरे पक्ष के साथ अनुबंध करने का प्रस्ताव देंगे। दूसरे पक्ष के पास कई विकल्प होंगे:
    • दूसरी पार्टी अनुबंध में प्रवेश करने के लिए पूरे प्रस्ताव को स्वीकार करती है। इस मामले में, आप अनुबंध में प्रवेश करेंगे और लागू करना शुरू करेंगे।
    • दूसरे पक्ष ने अनुबंध में प्रवेश करने के पूरे प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया। इस मामले में, आपको दूसरे पक्ष के लिए अधिक संतोषजनक सामग्री के साथ एक अनुबंध का मसौदा तैयार करना होगा या अनुबंध स्थापित करने के लिए दूसरी इकाई की तलाश करनी होगी।
    • दूसरी पार्टी अनुबंध की कुछ शर्तों पर बातचीत कर सकती है। यदि ऐसा होता है, तो आप दूसरे पक्ष के साथ तब तक बातचीत करेंगे जब तक कि दोनों पक्ष एक उचित पारस्परिक समझौते पर नहीं पहुंच जाते।
  2. अनुबंध की शर्तों के बारे में दोनों पक्षों के बीच असहमति पर बातचीत। परामर्श अनुबंध की शर्तों पर बातचीत करते समय, आप सेवा के लिए भुगतान और / या सलाहकार द्वारा की जाने वाली सेवाओं के प्रकारों के लिए बातचीत करेंगे। ये ऐसी सामग्रियां हैं जो पार्टियों के बीच तनाव का कारण बनती हैं, क्योंकि वे अनुबंध का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं।
  3. हस्ताक्षर करें और अनुबंध को लागू करना शुरू करें। जब आप और अन्य पक्ष अनुबंध की सामग्री से संतुष्ट होते हैं, तो दोनों सहमत तरीके से अनुबंध में प्रवेश करेंगे और निष्पादित करेंगे। विज्ञापन

सलाह

  • आपको हमेशा एक अनुबंध टेम्पलेट खोजने की कोशिश करनी चाहिए और इसे अपनी आवश्यकताओं के अनुरूप बनाना चाहिए। आपको अक्सर एक अनुबंध टेम्पलेट ऑनलाइन मिल जाएगा जो आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप है। यह आपके संपादन और संपादन समय को कम करने में मदद करेगा।

चेतावनी

  • एक अनुबंध में प्रवेश करने से पहले आपको एक वकील से परामर्श करना चाहिए क्योंकि अनुबंध में आपके कानूनी अधिकारों और दायित्वों को प्रभावित करने की क्षमता है।
  • याद रखें कि संयुक्त राज्य अमेरिका में, अनुबंध कानून राज्य कानून द्वारा शासित होता है, इसलिए हमेशा सुनिश्चित करें कि आपका अनुबंध राज्य कानून आवश्यकताओं का अनुपालन करता है।