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• कदम
• टिप्स
• चेतावनी

एक अत्याचारी बॉस आपके जीवन को बेहद कठिन बना सकता है, लेकिन ऐसे बॉस को आपको अकेला छोड़ने के कई तरीके हैं।

कदम

1. 1 नीचे लिखें। बहुत जरुरी है। जब आपका बॉस कुछ अनुचित कहता है या करता है, तो उसे उस व्यवहार के बारे में लिखें जो आपको काम से विचलित करता है और आप रोकना चाहते हैं। अगर ऐसा दोबारा होता है, तो दोबारा लिखें और इसे अपने बॉस या एचआर मैनेजर को कॉपी करें।
2. 2 नैतिकता या नियोक्ता-कर्मचारी संबंधों के लिए जिम्मेदार विभाग से संपर्क करें। ऐसे संपर्कों को गोपनीय रखा जाना चाहिए, लेकिन छोटी कंपनियों में ऐसे विभाग नहीं हो सकते हैं। यदि कोई संभावना है, तो ऐसा संपर्क भविष्य में आपकी शिकायतों की अवधि को ट्रैक करने में आपकी सहायता करेगा।
3. 3 अपने विचारों को सुलझाने में मदद करने के लिए किसी ऐसे व्यक्ति से बात करें जिस पर आप भरोसा करते हैं। कोशिश करें कि सिर्फ अपना गुस्सा न निकालें। शांत रहें और स्थिति को सुलझाएं।
4. 4 यदि आपका बॉस लगातार धमकाता रहता है, तो अपना रिज्यूमे अपडेट करें और दूसरी नौकरी की तलाश शुरू करें।
5. 5 शुरुआती संकेतों को पहचानें कि यह जाने का समय है - कोई भी बीमारी, शारीरिक या मानसिक। यदि आप बदमाशी को जारी रखते हैं, तो आपको अपनी कमाई से ज्यादा ड्रग्स पर खर्च करना होगा। छोड़ने का निर्णय लेने के बाद, 2 सप्ताह पहले त्याग पत्र लिखें।
6. 6 आपके जाने के समय तक एक बैकअप नौकरी खोजने का प्रयास करें। अपने बॉस को तुरंत नौकरी छोड़ने के लिए कहने के लिए तैयार रहें।

टिप्स

• कुछ अधिकारियों को लगता है कि यह तथ्य कि आप उनके लिए काम करते हैं, उन्हें अपनी इच्छानुसार आपसे बात करने का अधिकार देता है, खासकर यदि आप बहुत अच्छा नहीं कर रहे हैं। जब ऐसा पहली बार होता है, तो विनम्रता से अपनी गलती स्वीकार करें और आपसे अनादर न बोलने के लिए कहें।
• अपने निजी जीवन के बारे में बात न करें - काम के बाहर आप क्या करते हैं, इस पर चर्चा न करें, नए की तलाश तो बिल्कुल भी नहीं।
• अन्य सहकर्मियों के साथ अपने बॉस के खिलाफ टीम न बनाएं - चाहे वे आपसे कितनी भी सहानुभूति रखते हों। वे आपकी बात उसे बता सकते हैं।
• आप कितने भी गुस्से में क्यों न हों, कभी भी ऐसा कुछ भी न कहें जिसे खतरा माना जा सके, अन्यथा आप सुरक्षा या सरकारी अधिकारियों के साथ परेशानी में पड़ सकते हैं।
• हर चीज का दस्तावेजीकरण करने की कोशिश करें, क्योंकि दस्तावेजी रिकॉर्ड भी आपके खिलाफ रखे जा सकते हैं।
• सुनिश्चित करें कि आपके पास भागने की योजना है और सोचें कि अगर आपको छोड़ना है तो क्या करें।
• याद रखें कि आप सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण इंसान हैं, इसलिए यदि बदमाशी जारी रहती है, तो दूसरी नौकरी खोजें।
• किसी अन्य इकाई में स्थानांतरित करने का अवसर खोजने का प्रयास करें। यदि आप एक अच्छे कर्मचारी हैं, तो अधिकांश इस विकल्प का पक्ष लेंगे ताकि प्रबंधक की व्यक्तिगत नापसंदगी के कारण कंपनी आपको खो न दे।

चेतावनी

• क्रोध का विस्फोट या "बोलना" किसी भी स्थिति को बढ़ा सकता है।