विषय

• कदम
• विधि १ का ३: एक नए परिचित को प्रभावित करें
• विधि २ का ३: अपने प्रियजन को प्रभावित करें
• विधि 3 का 3: पेशेवर वातावरण में अपनी छाप छोड़ें
• टिप्स
• चेतावनी
• आपको किस चीज़ की जरूरत है

ऐसे कई कारण हैं जिनकी वजह से आपको किसी को प्रभावित करने की आवश्यकता हो सकती है। आप अपनी प्रेमिका को यह समझाने का तरीका ढूंढ रहे होंगे कि आप एक महान संभावित पति हैं। हो सकता है कि आप किसी नए शहर में चले गए हों और दोस्त बनाना चाहते हों। या हो सकता है कि आप अपने बॉस को दिखाना चाहते हैं कि आप पहले से ही प्रमोशन के लिए तैयार हैं। कारण जो भी हो, कुछ तरकीबों और थोड़े से काम के साथ, प्रभावित करना इतना कठिन नहीं है।

कदम

विधि १ का ३: एक नए परिचित को प्रभावित करें

1. 1 नए और रोमांचक अनुभव प्राप्त करने के अवसरों की तलाश करें। एक आलसी चैंपियन के अपने दोस्तों और नए परिचितों को प्रभावित करने की संभावना नहीं है। आपकी जीवनशैली में लोकप्रिय टीवी देखने और समय-समय पर पब जाने से ज्यादा शामिल होना चाहिए। नया अनुभव प्राप्त करने का प्रयास करें और कुछ ऐसा करने का प्रयास करें जिसे करने का अवसर लोगों को विरले ही मिलता हो। जैसा कि आप इसे अन्य लोगों के साथ साझा करते हैं, उन्हें यह जानने में दिलचस्पी होगी कि यह कैसा है और वे विवरण जानना चाहेंगे।
   • उदाहरण के लिए, आप गरीब देशों में छोटे व्यवसाय शुरू करने में मदद करने के लिए एक चैरिटी शुरू कर सकते हैं; या समान विचारधारा वाले लोगों के साथ नाइट हाइक पर जाएं।
   • इस अनुभव को हासिल करने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप वह करें जिसका आपने लंबे समय से सपना देखा है। तब आप अपने काम का आनंद लेंगे, और साथ ही साथ दूसरों को प्रभावित करने का अवसर भी मिलेगा।
2. 2 दूसरों के लिए चिंता दिखाएं। हर कोई परवाह करना चाहता है और दूसरों के लिए अच्छा करना चाहता है, लेकिन अपने जीवन पर लटका देना और अपने इरादों को अधूरा छोड़ना इतना आसान है। यदि आप जागरूकता के साथ कार्य करते हैं और अन्य लोगों की मदद करने का प्रयास करते हैं, तो आपके मित्र और परिचित निश्चित रूप से इस पर ध्यान देंगे।
   • उदाहरण के लिए, वंचित लोगों या जिन्हें आमतौर पर समाज द्वारा खारिज कर दिया जाता है (विकलांग लोगों, धार्मिक गृहिणियों, सेवा कर्मियों, या बेघर लोगों) के लिए परोपकार और समर्थन दिखाते हुए, आप निश्चित रूप से अधिकांश लोगों को प्रभावित करेंगे।
3. 3 अपनी प्रतिभा का विकास करें। प्रतिभाएं हमेशा प्रभावित करती हैं, भले ही वे थोड़ी सी भी बेकार क्यों न हों।आप अपनी क्षमताओं को निखार सकते हैं और किसी ऐसी चीज में उत्कृष्टता प्राप्त कर सकते हैं जो आपके पास पहले से है, या आप अपने आप में उन नई प्रतिभाओं को विकसित करने का प्रयास कर सकते हैं जो आप हमेशा से चाहते थे। "मैं उस तरह का व्यक्ति नहीं हूं" या "मेरे पास ऐसा करने की विशेष क्षमता नहीं है" जैसे बहाने बनाना बंद करें - बस जाएं और इसे आजमाएं। कोई भी पहली बार उत्कृष्ट क्षमता नहीं दिखाता है, कोई भी दिलचस्प प्रतिभा समय और काम लेती है, लेकिन एक बार जब आप उनमें महारत हासिल कर लेते हैं, तो आप आसानी से दूसरों को प्रभावित कर सकते हैं।
   • पेंटिंग इस तरह की प्रतिभा का एक अच्छा उदाहरण है। आप इसे आसानी से अपने आप सीख सकते हैं, और आपको किसी जन्मजात क्षमता की आवश्यकता नहीं है।
   • पियानो बजाना सीखना भी अपेक्षाकृत आसान है, और इसके लिए बड़े वित्तीय निवेश की आवश्यकता नहीं होती है। एक पुराना इस्तेमाल किया हुआ पियानो खरीदें और ट्यूटोरियल या यूट्यूब वीडियो के साथ सीखना शुरू करें।
   • ओरिगेमी सीखने की कोशिश करें। यह अपेक्षाकृत सरल कौशल है, जिसके साथ शुरुआत करना आसान है, लेकिन परिणाम काफी प्रभावशाली है। इसके अलावा, इसके लिए धन्यवाद, आपके पास हमेशा एक मूल उपहार होगा।
4. 4 हमेशा अप टू डेट रहने की कोशिश करें। सबसे महत्वपूर्ण समाचारों के लिए बने रहें और जब आपके आस-पास के लोग इस पर चर्चा करना शुरू करें तो चर्चा में शामिल होने के लिए तैयार रहें। इस मामले में, आप सामान्य बातचीत में शामिल हो सकते हैं और, शायद, विषय के अज्ञात या समझ से बाहर के पहलुओं को भी उजागर कर सकते हैं। यह उन्हें प्रभावित करेगा।
   • जागरूकता इसलिए भी उपयोगी है क्योंकि इसके लिए आपसे विशेष बुद्धि की आवश्यकता नहीं होती है। समाचार पत्र पढ़ना और नवीनतम राजनीतिक घटनाओं पर नज़र रखने के लिए प्रतिभा की आवश्यकता नहीं होती है। लेकिन साथ ही, आपका ज्ञान दूसरों को एक सूचित निर्णय लेने में मदद कर सकता है, और आप उनके सामने एक अनुकूल प्रकाश में उपस्थित हो सकते हैं।
   • बस जानकारी के बारे में जिज्ञासु और आलोचनात्मक होना याद रखें। हमेशा हर चीज पर सवाल करें। लोग गलत होते हैं, और यह बहुत संभव है कि आपने जो पढ़ा है और अतीत में विश्वास किया है वह झूठा हो गया है।
5. 5 विनम्र होना। बेशक, आप यह सब प्रभावित करने के लिए करते हैं, लेकिन आपको शील के बारे में नहीं भूलना चाहिए। अपने ज्ञान से अपने वार्ताकार की नाक पोंछने की कोशिश न करें या न करें। इसके अलावा, कोशिश करें कि इस पर बिल्कुल भी जोर न दें। सभी को यह देखने दें कि यह आपके लिए हमेशा की तरह व्यवसाय है। तब लोग आपके साथ अधिक सहज होंगे, और आप आत्म-प्रशंसा के बिना खुद को प्रस्तुत किए बिना एक अनुकूल प्रभाव डालेंगे।
   • उदाहरण के लिए, यदि कोई मित्र आपको किसी पार्टी में आमंत्रित करता है, तो ऐसा कुछ कहें, "मैं आने की कोशिश करूंगा, लेकिन आमतौर पर मैं शुक्रवार की रात को स्वेच्छा से काम करता हूं, इसलिए मुझे थोड़ी देर हो सकती है।"
   • अगर आप किसी से मिलने का प्लान कर रहे हैं तो मीटिंग प्वाइंट पर जल्दी आएं। कुछ प्रभावशाली करना शुरू करें: एक क्लासिक उपन्यास पढ़ना या गिटार का अभ्यास करना। आप ऐसा करते हुए पकड़े जाएंगे और प्रभावित होंगे। आपको कुछ कहने की जरूरत भी नहीं है।

विधि २ का ३: अपने प्रियजन को प्रभावित करें

1. 1 अपने बगल वाले व्यक्ति को खुश महसूस कराने के लिए हर संभव प्रयास करें। किसी के साथ डेटिंग करके प्रभावित करने का सबसे आसान तरीका है कि वह व्यक्ति को खुश महसूस कराने के लिए कुछ भी करे। इसे निस्वार्थ भाव से करें, केवल उसके चेहरे पर मुस्कान के लिए। आप लगभग हमेशा अंतर देख सकते हैं। आप उस व्यक्ति के बारे में क्या जानते हैं और उसके लिए विशेष रूप से क्या महत्वपूर्ण है, उसके आधार पर अपने कार्यों को आधार बनाने का प्रयास करें।
   • उदाहरण के लिए, यदि आप जानते हैं कि आपकी प्रेमिका का दिन कठिन चल रहा है, तो आप उसके लिए उसकी पसंदीदा चॉकलेट का डिब्बा ला सकते हैं। एक नोट शामिल करें जैसे "मैं आपके जैसा स्वादिष्ट कुछ खोजना चाहता था, लेकिन उनके पास केवल एक बॉक्स था।"
   • एक और उदाहरण यह है कि अपने बीमार या बहुत व्यस्त प्रेमी को स्वादिष्ट भोजन का पूरा फ्रिज छोड़ दें ताकि उसे खुद खाना न बनाना पड़े। यह उसे अंदर तक विस्मित कर देगा।
2. 2 याद रखें कि वे आपको क्या बताते हैं। ध्यान दें कि आपका प्रिय व्यक्ति किस बारे में बात कर रहा है और विशेष रूप से महत्वपूर्ण विवरणों को ध्यान में रखें, भले ही आपको ऐसा करने के लिए उन्हें लिखना पड़े।यदि आप उनकी छोटी-छोटी, आकस्मिक टिप्पणियों को याद करते हैं और उन टिप्पणियों पर कार्य करते हैं, तो आप उनकी नज़र में बहुत कुछ स्कोर करेंगे।
   • उदाहरण के लिए, आपकी प्रेमिका ने लापरवाही से उल्लेख किया कि वेलेंटाइन डे उसकी वर्ष की पसंदीदा छुट्टी है क्योंकि केवल इस अवधि के दौरान उसकी पसंदीदा दिल के आकार की कैंडी बेची जाती है। एक निर्माण कंपनी खोजें और उसे उसके जन्मदिन पर उसकी पसंदीदा मिठाइयों का एक बड़ा बॉक्स दें।
3. 3 इस बात की चिंता करें कि आपका प्रिय व्यक्ति किस बारे में चिंतित है। उसे दिखाएँ कि वह सब कुछ जो उसके लिए मायने रखता है वह आपके लिए भी मायने रखता है। किसी प्रियजन को एक मनोरंजक या शौक बनाने के लिए निस्वार्थ कार्य जो उसे बहुत आनंद देता है, किसी भी प्रतियोगी पर अपने निर्विवाद लाभ को प्रदर्शित करने के लिए पर्याप्त से अधिक है।
   • मान लीजिए कि आपकी प्रेमिका गंभीरता से बैले में है। यह आपका बिल्कुल नहीं हो सकता है, लेकिन आप गुप्त रूप से बैले स्टूडियो में कुछ सबक ले सकते हैं और उसे एक विशेष तिथि के साथ आश्चर्यचकित कर सकते हैं और साथ में नृत्य कर सकते हैं।
   • एक और उदाहरण: मान लीजिए कि आपके दोस्त का एक ऑटिस्टिक भाई है जिसे वह वास्तव में महत्व देता है। उसके भाई के साथ खेलें, या उसे मूवी या अन्य मनोरंजन के लिए भी ले जाएं। यह देखते हुए कि अधिकांश समय उसे अपने भाई के प्रति एक बुरा रवैया देखना पड़ता है, वह आपके खुले, देखभाल और गैर-निर्णयात्मक रवैये से चकित होगा।
4. 4 अपने व्यक्तित्व की बहुमुखी प्रतिभा दिखाएं। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि आप हाल ही में उस व्यक्ति से मिले हैं जिसे आप डेट करना चाहते हैं। अगर इस व्यक्ति को अक्सर औसत दर्जे का सामना करना पड़ता है, तो आप ईमानदारी और एक दिलचस्प व्यक्तित्व का प्रदर्शन करके खुद पर ध्यान आकर्षित कर सकते हैं। अपनी राय व्यक्त करें, अपने शौक साझा करें और कार्रवाई करें, आलस्य से न बैठें। ये सभी उन्हें दिखाते हैं कि जब वे आपके साथ होते हैं तो वे क्या उम्मीद कर सकते हैं।
   • उदाहरण के लिए, मान लें कि आप प्राचीन पुस्तकें एकत्र करते हैं। इसे छिपाने के बजाय, एक अजीब शौक भी दिखाओ। अपना संग्रह और वह पुस्तक दिखाएं जिसे आप इस व्यक्ति के साथ जोड़ते हैं। यह एक सुखद आश्चर्य होगा, और आपके उत्साह की प्रशंसा करने वाला व्यक्ति भी अपने संबंध में आपकी ओर से एक निश्चित स्तर की रुचि महसूस करेगा।
5. 5 अपने आप को बेशर्मी से रहो। खुद पर ध्यान केंद्रित करके, शर्म की झूठी भावनाओं के बिना या जो आपको खुश या दुखी करता है उसे छिपाने की कोशिश करके, आप आत्मविश्वास का प्रदर्शन करेंगे, और हर कोई जानता है कि आत्मविश्वास कितना आकर्षक है, है ना? बहुत से लोगों को लगता है कि उनके पास अपनी त्वचा में सहज महसूस करने की क्षमता नहीं है। जो ऐसा कर सकता है उसे देखकर वे प्रभावित हो जाते हैं और ऐसे व्यक्ति के करीब रहने की इच्छा महसूस करने लगते हैं, जिससे वे खुद को स्वतंत्र महसूस करते हैं और खुद बनना सीख जाते हैं।

विधि 3 का 3: पेशेवर वातावरण में अपनी छाप छोड़ें

1. 1 बदले में कुछ पाने की उम्मीद किए बिना निस्वार्थ भाव से काम करें। अपने बॉस, संभावित बॉस या सहकर्मियों को प्रभावित करने के लिए, आपको बदले में कुछ पाने की उम्मीद किए बिना बस कड़ी मेहनत शुरू करने की जरूरत है। यह आपको एक निस्वार्थ टीम सदस्य के रूप में प्रतिष्ठा बनाने में मदद करेगा जो स्वयं कार्य के मूल्य के लिए काम कर सकता है। आमतौर पर, लोग इस व्यवहार को पुरस्कृत करते हैं, और यदि आपके बॉस को इसे नोटिस करने का मौका मिलता है, तो वे प्रभावित हो सकते हैं।
   • साथ ही यह सब काम अच्छे मूड में करना चाहिए। शिकायत न करने का प्रयास करें और मौजूदा समस्याओं को उठाते समय समाधान की पेशकश करना न भूलें।
   • उदाहरण के लिए, तकनीकी अपडेट पर नज़र रखें जो आपके कार्यालय के संचालन को बेहतर बनाने में मदद कर सकते हैं।
   • एक और उदाहरण अतिरिक्त काम के लिए समय खाली करने या अपने परिणामों को पूरा करने के लिए समय से पहले काम करने का प्रयास कर रहा है।
2. 2 अतिरिक्त जिम्मेदारी लें। अतिरिक्त जिम्मेदारी लेने की इच्छा एक ऐसा गुण है जो निश्चित रूप से आपके प्रबंधक, सहकर्मियों और भविष्य के नियोक्ताओं को प्रभावित करेगा। आप कम से कम काम कर सकते हैं, और फिर भी, एक अच्छी तरह से किया गया काम ज्यादातर लोगों के अनुरूप होगा, लेकिन अगर आप यह सुनिश्चित करने के लिए कुछ अतिरिक्त कदम उठाते हैं कि सब कुछ किया और अच्छी तरह से किया गया है, तो यह निश्चित रूप से ध्यान आकर्षित करेगा।
   • उदाहरण के लिए, यदि आपके प्रबंधक के पास बहुत सारी कागजी कार्रवाई है जिसके लिए विशेष योग्यता की आवश्यकता नहीं है, तो उसे बोझ से मुक्त करने के लिए अपनी सेवाएं प्रदान करें और उसे पूरी टीम के काम को बेहतर बनाने के लिए अधिक समय देने का अवसर दें।
   • एक और उदाहरण है कि आप अपना काम जल्द से जल्द खत्म करें और ऑफिस की सफाई करें ताकि दूसरे शांति से अपने काम पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
3. 3 जरूरतों का अनुमान लगाएं और समस्याओं का समाधान करें, भले ही वे आपको सीधे प्रभावित न करें। एक अच्छा कार्यकर्ता केवल उसे सौंपे गए कार्य तक ही सीमित नहीं है; वह समस्याओं का भी अनुमान लगाता है और समाधान चाहता है ताकि हर कोई बेहतर काम कर सके और उच्च गुणवत्ता प्राप्त कर सके। आपको उन चुनौतियों पर ध्यान देना चाहिए जिनका आप दिन-प्रतिदिन सामना करते हैं और उन चुनौतियों से पार पाने के तरीकों की तलाश करें। साथ ही, यदि आप देखते हैं कि आपके सहकर्मी क्या सामना कर रहे हैं, तो आप इन मुद्दों का समाधान खोजने में उनकी मदद कर सकते हैं, भले ही वे आपको सीधे प्रभावित न करें।
   • उदाहरण के लिए, मान लें कि आपने नोटिस किया है कि आपके दो सहकर्मियों का आपस में मेल नहीं हो रहा है क्योंकि वे दोनों सोचते हैं कि दूसरा दस्तावेज़ के अपने हिस्से पर बहुत धीमी गति से काम कर रहा है। आप योजना या प्रक्रिया को समग्र रूप से इस तरह बदलने का सुझाव दे सकते हैं कि सहयोग अधिक आराम से आगे बढ़े।
4. 4 कम संसाधनों में बेहतर काम करने के तरीकों की तलाश करें। कम संसाधनों में अधिक काम करने के तरीके खोजने का मतलब है कि आप अपने नियोक्ता को बहुत सारा पैसा बचा सकते हैं। और जैसा कि यह पता चला है, नियोक्ता इसकी सराहना करते हैं! अपनी स्वयं की कार्य प्रक्रिया में सुधार करने के तरीकों के साथ-साथ उन लोगों की गतिविधियों की तलाश करें जो इन प्रक्रियाओं में आपके साथ भाग लेते हैं। यह वास्तव में आपके प्रबंधक को प्रभावित करेगा।
   • उदाहरण के लिए, आपने देखा होगा कि आप और आपके सहयोगी व्यावहारिक रूप से एक जैसे पेपर भर रहे हैं। अपने पर्यवेक्षक से बात करें और सुझाव दें कि दो दस्तावेजों को एक में संकलित किया जाए और आप में से एक उस पर काम करे, क्योंकि इससे प्रक्रिया की समग्र दक्षता में वृद्धि होगी।
5. 5 एक टीम खिलाड़ी बनें और अपने सहयोगियों का समर्थन करें। हर कोई - प्रबंधक, सहकर्मी, और भविष्य के नियोक्ता समान रूप से - एक अच्छे टीम खिलाड़ी के साथ काम करके प्रसन्न होते हैं। अच्छे परिणामों की मान्यता को अन्य सहकर्मियों के साथ साझा करें, भले ही अधिकांश कार्य आपने ही किया हो। दूसरों को उनकी ताकत के बारे में बधाई दें और सलाह मांगें कि क्या आप किसी ऐसी चीज पर काम कर रहे हैं जिससे दूसरे लोग अच्छी तरह वाकिफ हैं। उसी तरह मदद करें जब लोग आपसे मदद मांगें। यह व्यवहार कंपनी को सर्वोत्तम संभव परिणाम प्राप्त करने में मदद करने के लिए दूसरों के साथ काम करने की आपकी इच्छा को दर्शाता है।
   • यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि आप 35 वर्ष से कम उम्र के हैं, क्योंकि पुरानी पीढ़ी युवा पीढ़ी को एक टीम में काम करने में असमर्थता के रूप में देखती है।

टिप्स

• छात्र वातावरण में प्रतिस्पर्धी बनने की कोशिश करें और अपने भाषण पर काम करें - दयालु और सुंदर शब्द हमेशा छाप छोड़ते हैं।

चेतावनी

• अति आत्मविश्वास और अति-प्रतिभाशाली न हों।
• हमेशा ऊर्जावान रहें और चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार रहें।
• यदि आप प्रभावित करना चाहते हैं, तो किसी को नाराज न करें।
• विशेष अवसरों पर बहुत गंभीर रहें।

आपको किस चीज़ की जरूरत है

• हमेशा नियमित रूप से स्नान और स्वच्छता करें
• यह सबसे अधिक धैर्य और ऊर्जा लेता है।